個人五險 一金該扣多少？五險 一金現(xiàn)在怎么扣，很多人找工作的時候，五險 一金扣吧工資一般情況下，具體金額很難計算。1.工資5000五險-1/扣多少錢？一般情況下月薪5000五險-1/，扣多少？你知道從工資5000五險-1/里扣多少嗎。

basic 工資每月1800元，每月個人扣款五險-1/月供工資乘以費率即可算出。比如個人應繳納五險金額，月繳費基數(shù)x費率1800*100(元)，個人應繳納公積金1800*5?(元)。各地的費率略有不同。養(yǎng)老保險繳費:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人賬戶)，個人8%(全部劃入個人賬戶)；醫(yī)保支付:單位10%，個人2% 3元；

工傷保險根據(jù)單位劃分的行業(yè)范圍確定其工傷率，個人不繳納；生育保險繳費比例:單位0.8%，個人不繳費。[摘要]我的基本工資是1800元，每個月扣五險-1/的。怎么算？請詳細計算步驟?！締栴}】養(yǎng)老保險繳納:公司20%(其中17%納入統(tǒng)籌基金，3%納入。醫(yī)保支付:單位10%，個人2% 3元；

計算如下:醫(yī)保:個人2%，公司8%；養(yǎng)老保險:個人8%，單位20%；失業(yè)保險:個人1%，單位2%；工傷保險:無個人，單位1%；生育保險:無個人，單位1%；公積金:個人7%，單位7%。工傷、生育保險費用由單位承擔。比如，為了計算方便，如果工資為10000元/月，那么要繳納的保費如下:醫(yī)療保險:個人繳納10000 * 2% 200元，單位10000 * 8% 800元；養(yǎng)老保險:個人繳納10000 * 8% 800元，單位繳納10000 * 20% 2000元；失業(yè)保險:個人10000*10元，單位10000*2 0元；工傷保險:無個人，單位10000*10元生育保險:無個人，單位10000*10元公積金:10000*7p0元，10000*7p0元。

1，工資5000五險一金扣多少？一般來說，工資5000五險123。如果你的工資每月只有5000元，需要繳納的費用如下:1。養(yǎng)老保險:個人需要繳納8%，5000×8% 400元；2.醫(yī)療保險費:個人需繳納2%，5000×20元；3.失業(yè)保險:個人需要繳納1%。

個人不需要繳費。5.住房公積金:最低標準為5%，5000×5% 250元。根據(jù)以上計算，要扣除的費用大概在800元左右。2.五險-1/包含哪些內(nèi)容五險:1。養(yǎng)老保險:最低繳費年限必須達到15年，退休當年后才能領取養(yǎng)老金。2、醫(yī)療保險:男的必須最低繳費25年，女的必須最低繳費20年，退休后可以終身享受醫(yī)療保險待遇。

1，"五險 一金"你每個月需要扣多少錢？1.五險 一金國家強制，個人月平均收入。2.五險包含:養(yǎng)老保險:個人8%，單位22%；醫(yī)療保險:個人2%，單位10%；失業(yè)保險:個人繳納1%，單位繳納2%；工傷保險和生育保險:只由用人單位繳納，個人不需要繳納。

現(xiàn)在很多人在找工作的時候，都會把重點放在公司有沒有購買五險 一金。購買后五險 一金，每個人都可以享受相應的福利待遇，因為每個人的情況不一樣。你知道從工資5000五險-1/里扣多少嗎？來和我一起看看吧。一.工資5000五險-1/扣多少？一般來說，工資5000五險-。如果你的工資每個月只有5000，

需要支付的費用如下:1。養(yǎng)老保險:個人需要繳納8%，5000元；8@0元；2.醫(yī)療保險費:個人需要繳納2%，5000元；20元；3.失業(yè)保險:個人需要繳納1%，5000元；1P元；4.生育保險和工傷保險的費用全部由單位承擔，個人不需要繳納。5.住房公積金:最低標準為5%，5000元；5%0元。

[法律解析]: 工資5000元五險-1/個人要交1110元左右。實際上五險 一金的金額與所在城市、單位繳費比例、繳費基數(shù)等因素有關。支付金額的計算方法如下:1 .養(yǎng)老保險，單位20%，個人8%(自繳入個人賬戶)；2.醫(yī)療保險，單位10%，個人2%(個人自繳入個人賬戶)；3、失業(yè)保險，單位1.5%，個人0.2%；4、工傷保險，單位0.52%，個人不繳費；5、生育保險，單位0.8%，個人不繳納；6、住房公積金，單位和個人的比例都是512%，單位交什么比例，個人交什么比例，單位和個人都交，全部進個人賬戶。

準確的數(shù)量很難計算。五險 一金的扣款比例不固定，需要根據(jù)公司選擇的繳費基數(shù)。比如現(xiàn)在社保的繳費基數(shù)是60%(3800元)，上限可以達到300%。公積金也是如此，基數(shù)大概在5%到12%左右。1.五險 一金扣除比例以2021年為例。雖然全國各地都有一些偏差，但總體上還是比較平均的。其中，養(yǎng)老保險單位繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)保單位繳納10%，個人繳納2%；人身傷害和生育保險不支付；失業(yè)保險單位繳納1%，個人繳納0.5%；住房公積金也一樣，看單位怎么選擇，大概是5%到12%。

法律主體性:養(yǎng)老保險:個人8%，6500 * 8% 520.00；醫(yī)療保險費:個人2%，6500 * 2% 130.00；失業(yè)保險:個人1%，6500 * 1% 65.00；基本住房公積金(最低標準):個人5%，6500 * 5% 325.00；總支出:1040英鎊?？鄢慕穑滦?60元。一般來說，養(yǎng)老保險要扣8%，醫(yī)療保險要扣2%，失業(yè)保險要扣1%，住房公積金要扣5%，所以最后就剩5460元了。

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

法律主觀性:五險 一金，公司需要承擔一部分，直接從公司銀行賬戶扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資。因為各地不一樣，以北京為例，我們聘請一個產(chǎn)品經(jīng)理，月薪1萬，每月社保和公積金費用都是，也就是說，對于企業(yè)來說，除了每月支付10000元工資之外，還需要為員工額外支付4310元五險-1/之外；對于員工，在收到10000元工資之前會扣除2021五險-1/的費用，再扣除個人所得稅，所以員工實際拿到-2/少于7500元。