北京銀行聊城待遇怎么樣，北京銀行待遇怎么樣啊

來源：整理時(shí)間：2023-09-26 04:56:56 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

1，北京銀行待遇怎么樣啊

試用期2500左右試用期后3000多的樣子年終可能有2萬左右的獎(jiǎng)金然后就是其他福利待遇了！

北京銀行待遇怎么樣啊

2，北京銀行的待遇怎么樣

月薪十二萬、法定節(jié)假日、各種福利也挺優(yōu)厚的。

看你是做什么工作..還都不是一樣的待遇嗎！

北京銀行的待遇怎么樣

3，北京銀行在外埠省市待遇如何

外阜，與北京工資待遇，差不多。銀行，有自己的工資標(biāo)準(zhǔn)。大城市，如上海、深圳，也許略高于北京；小城市，可能略低于北京。北京銀行，一般在5000-6000左右的基本工資，但其他待遇很多，一年下來，平均月薪估計(jì)得萬元呀。新成立的分部，自然會忙一些呀，包括系統(tǒng)的調(diào)試。只要做好自己的工作即可。

北京銀行在外埠省市待遇如何

4，有誰知道北京銀行的待遇

你進(jìn)來是幾級行員呀?一般的本科生也就2000多一點(diǎn),轉(zhuǎn)正后在3000左右,以上是工資,但是其他的還可以.都會有的,補(bǔ)貼好象不多,有的還沒有其他的補(bǔ)貼,不一樣的,這也看哪個(gè)行了,公積金每月1200--1500左右吧

垃圾的地方，勸你還是早日離開。不要去北京銀行更好的代碼，朋友

5，銀行待遇怎么樣

銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金?！　?、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如分成10個(gè)職級，有的是25級，每個(gè)職級對應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級，基礎(chǔ)工資最低，有的第一年的基礎(chǔ)工資是兩千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會有5%左右的漲幅.　　2、福利：　　(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如自己每個(gè)月扣500元，那么單位相應(yīng)的會在個(gè)人公積金賬戶里存500元，相當(dāng)于一個(gè)月有1000元的住房公積金，買房的時(shí)候大有用處?！　?2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到一千不等?！　?、補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右；通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右；住房補(bǔ)貼，每個(gè)月1500左右?！　?、績效獎(jiǎng)金：　　(1)季度獎(jiǎng)，兩三千塊;　　(2)年終獎(jiǎng)，一萬多?！　?3)銷售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬多，做柜臺的就會比較少?！　?4)績效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。　　綜合以上四項(xiàng)，大家可以了解到，一般銀行員工，也就是柜員和客戶經(jīng)理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應(yīng)該有10萬以上，而偏遠(yuǎn)城市的話大概也就4到5萬。員工的工資待遇在每個(gè)城市也只能算是中等偏上。

銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金1、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個(gè)職級，據(jù)說工行是25級，每個(gè)職級對應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級，基礎(chǔ)工資最低，我第一年的基礎(chǔ)工資是兩千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會有5%左右的漲幅.2、福利：（1）五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個(gè)月扣500元，那么單位相應(yīng)的會在你的公積金賬戶里存500元，相當(dāng)于你一個(gè)月有1000元的住房公積金，買房的時(shí)候大有用處。（2）節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到一千不等。3、補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右；通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右；住房補(bǔ)貼，每個(gè)月1500左右，不過馬上要取消了。4、績效獎(jiǎng)金：（1）季度獎(jiǎng)，兩三千塊；（2）年終獎(jiǎng)，一萬多。(3)銷售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬多，做柜臺的就會比較少。(4)績效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。綜合以上四項(xiàng)，一般銀行員工，也就是柜員和客戶經(jīng)理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應(yīng)該有10萬以上，而偏遠(yuǎn)城市的話大概也就4到5萬?，F(xiàn)在的銀行基本上都是上市公司，經(jīng)營目標(biāo)是最大化的為股東創(chuàng)造利潤，會計(jì)制度比較規(guī)范，員工的工資待遇應(yīng)該來說是大不如從前，在每個(gè)城市也只能算是中等偏上一點(diǎn)。

行政類輕松、收入8萬左右，按年遞增業(yè)務(wù)類做得好100萬很簡單，做得不好西北風(fēng)

這要看你說的什么銀行了，各個(gè)銀行的差別很大的，而且職位不一樣待遇當(dāng)然不一樣了，還有就是分是正式還是非正式的，一般銀行正式基層掙得不是很多的，應(yīng)該是不能到2000吧，福利可能會好些，如果是大銀行，中國銀行，商行，建行什么的會好些，領(lǐng)導(dǎo)更不用說了，比基層員工多多了。