年終獎(jiǎng)金的稅怎么扣，年終獎(jiǎng)怎樣扣稅

來源：整理時(shí)間：2023-07-16 11:55:51 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，年終獎(jiǎng)怎樣扣稅
2，年終獎(jiǎng)金怎么扣稅
3，年終獎(jiǎng)怎樣扣稅
4，年終獎(jiǎng)應(yīng)如何繳稅
5，年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么扣

1，年終獎(jiǎng)怎樣扣稅

發(fā)放年終獎(jiǎng)應(yīng)該單獨(dú)作為一個(gè)月工資，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。在計(jì)算時(shí)，可以將年終一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)，發(fā)放當(dāng)月不足扣除額的可以先補(bǔ)足扣除額后再進(jìn)行計(jì)算。計(jì)算方法只能用一次，是自然年度。例如：年終獎(jiǎng)發(fā)了12500元，當(dāng)月工資1100元，那么先補(bǔ)足扣除額500元，然后按12000元除以12個(gè)月為1000元，適用10%，應(yīng)繳稅款為12000*10%-25=1175元。

年終獎(jiǎng)怎樣扣稅

2，年終獎(jiǎng)金怎么扣稅

比如你12取得年終獎(jiǎng)4400元，計(jì)算的時(shí)候還要考慮你12月工資是多少，分大于2000元和小于2000元考慮，如果是1200元，則4400-（2000-1200）=3600 算出的就是應(yīng)納稅所得額，再用3600/12=300 查表取得稅率為5%，扣除數(shù)為0 則應(yīng)納稅額=3600*5%=180元如果你當(dāng)月工資是大于2000元，則算法就是4400元全額為應(yīng)納稅所得額，后面的同上

一次性發(fā)放的話就一次性扣稅

年終獎(jiǎng)金怎么扣稅

3，年終獎(jiǎng)怎樣扣稅

有人問過這個(gè)問題，他的年終獎(jiǎng)是10,000元。俺的回答： 1。如果當(dāng)月的工資大于1600元，那稅率的選擇：10，000/12=833.33元，為10%稅率，速算扣除數(shù)：25元，年終獎(jiǎng)的個(gè)稅為：10，000*10%-25=975元 2。如果當(dāng)月工資小于1600元，那工資與1600的差額是X，那稅率選擇：（10，000-X）/12= 年終獎(jiǎng)的個(gè)稅為：（10，000-X）*稅率-扣除數(shù)= 在年末做個(gè)稅匯算表時(shí)候，電子表中會(huì)有年終獎(jiǎng)這種選項(xiàng)，填上資料會(huì)幫計(jì)算出來的

年終獎(jiǎng)怎樣扣稅

4，年終獎(jiǎng)應(yīng)如何繳稅

4000/12=333.33沒有超過500元。所以應(yīng)按5%納個(gè)人所得稅。4000*5%=200元。應(yīng)納個(gè)人所得稅為200元

應(yīng)該是4000*15%-125 吧! 對(duì)在中國境內(nèi)有住所的個(gè)人一次取得數(shù)月獎(jiǎng)金或年終加薪、勞動(dòng)分紅（以下簡(jiǎn)稱獎(jiǎng)金，不包括應(yīng)按月支付的獎(jiǎng)金），可單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算納稅。由于對(duì)每月的工資、薪金所得計(jì)稅時(shí)已按月扣除了費(fèi)用，因此，對(duì)上述獎(jiǎng)金原則上不再減除費(fèi)用，全額作為應(yīng)納稅所得額直接按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅款。如果納稅人取得獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資、薪金所得不足800元的，可將獎(jiǎng)金收入減除當(dāng)月工資與800元的差額后的余額作為應(yīng)納稅所得額，并據(jù)以計(jì)算應(yīng)納稅款

5，年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么扣

關(guān)于年終獎(jiǎng)計(jì)算問題一、解釋：（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除"雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額"后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。（二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率一速算扣除數(shù)2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金一雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率一速算扣除數(shù)二、計(jì)算結(jié)果：月工資為2300，年終獎(jiǎng)8000，（8000+300）/12=691.67，處于501～2000之間，則適用稅率為10%，速扣稅數(shù)為25；則，年終獎(jiǎng)稅額=（8000+300）*10%-25=805

當(dāng)月薪高于2000元，就是你們這種情況，個(gè)人取得全年一次性年終獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資所得計(jì)算應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。1.先將獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定所適用的稅率和速算扣除數(shù)即：8000/12=666.67元，根據(jù)工資、薪金九級(jí)超額累進(jìn)稅率的規(guī)定，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25。2.根據(jù)計(jì)算公式算個(gè)人所得稅：應(yīng)納稅額=8000*10%-25=775元。所以年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅應(yīng)為每人代扣代繳775元。附：工資薪金個(gè)人所得稅九級(jí)超額累進(jìn)稅率表級(jí)數(shù)含稅級(jí)距稅率(%)速算扣除數(shù)1不超過500元的502超過500元至2,000元的部分10253超過2,000元至5,000元的部分151254超過5,000元至20,000元的部分203755超過20,000元至40,000元的部分251,3756超過40,000元至60,000元的部分303,3757超過60,000元至80,000元的部分356,3758超過80,000元至100,000元的部分4010,3759超過100,000元的部分4515,375

個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金（包括年終加薪）的，應(yīng)分兩種情況計(jì)算繳納個(gè)人所得稅：（1）個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)（2）個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金減去“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

你們?cè)滦蕉荚?300左右，超過2000元/月，用：年終獎(jiǎng)/12，對(duì)照工資薪金個(gè)人所得稅九級(jí)超額累進(jìn)稅率查找稅率和速算扣除數(shù)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù) 如果有個(gè)別人當(dāng)月薪金不足2000，則用：[年終獎(jiǎng)-(2000-該員工當(dāng)月月薪)]/12，對(duì)照工資薪金個(gè)人所得稅九級(jí)超額累進(jìn)稅率查找稅率和速算扣除數(shù)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=年終獎(jiǎng)-(2000-該員工當(dāng)月月薪)]*稅率-速算扣除數(shù) 本例中，2300 > 2000，用8 000/12=666.67元，適用稅率10%，速算扣除數(shù)25 年終獎(jiǎng)應(yīng)交個(gè)人所得稅=8 000*10%-25=775元工資2300-2000=300，適用稅率5%，速算扣除數(shù)0 工資應(yīng)交個(gè)人所得稅=(2300-2000)*5%=15 該員工應(yīng)交個(gè)人所得稅=年終獎(jiǎng)個(gè)稅+工資薪金個(gè)稅=775+15=790元假設(shè)該員工當(dāng)月薪金為1800元，年終獎(jiǎng)8000元，則： [8000-（2000-1800）] / 12=650元，適用稅率10%，速算扣除數(shù)25 年終獎(jiǎng)應(yīng)交個(gè)人所得稅=[8000-（2000-1800）] *10%-25=755元工資1800<2000，不用交個(gè)人所得稅該員工應(yīng)交個(gè)人所得稅=年終獎(jiǎng)個(gè)稅+工資薪金個(gè)稅=755+0=755元將企業(yè)所有員工按上述方法計(jì)算個(gè)稅并申報(bào)交納即可。附：工資薪金個(gè)人所得稅九級(jí)超額累進(jìn)稅率表級(jí)數(shù) 含稅級(jí)距稅率(%) 速算扣除數(shù) 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2,000元的部分 10 25 3 超過2,000元至5,000元的部分 15 125 4 超過5,000元至20,000元的部分 20 375 5 超過20,000元至40,000元的部分 25 1,375 6 超過40,000元至60,000元的部分 30 3,375 7 超過60,000元至80,000元的部分 35 6,375 8 超過80,000元至100,000元的部分 40 10,375 9 超過100,000元的部分 45 15,375