五險(xiǎn)怎么計(jì)算，五險(xiǎn)一金是怎么算的

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-15 20:09:54 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

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1，五險(xiǎn)一金是怎么算的
2，五險(xiǎn)一金的計(jì)算方法
3，在企業(yè)工作的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金是如何計(jì)算的
4，公司給職工交五險(xiǎn)一金一個(gè)人一年要多少錢(qián)
5，公司交五險(xiǎn)一金怎么算

1，五險(xiǎn)一金是怎么算的

最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)的。企業(yè)和個(gè)人都是一樣的基數(shù)。

五險(xiǎn)一金是怎么算的

2，五險(xiǎn)一金的計(jì)算方法

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8* 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳; 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢(qián)也不要繳; 住房公積金：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%

五險(xiǎn)一金的計(jì)算方法

3，在企業(yè)工作的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金是如何計(jì)算的

嚴(yán)格來(lái)講，用工單位必須購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)和公積金。以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個(gè)人總計(jì)為：870元，單位總計(jì)為：1650元。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的.

你所問(wèn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是按個(gè)人工資基數(shù)乘8%計(jì)算的，單位按基數(shù)的20%計(jì)算

一個(gè)月173塊，等到你退休或辭職自然退給你了

在企業(yè)工作的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金是如何計(jì)算的

4，公司給職工交五險(xiǎn)一金一個(gè)人一年要多少錢(qián)

五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。公積金繳納：住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)住房公積金月繳存額隨工資總額而變動(dòng)。五險(xiǎn)一金計(jì)算公式：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例21%，個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10%，個(gè)人繳納比例2%;失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例2%，個(gè)人繳納比例1%;工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間，個(gè)人不用繳費(fèi);生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)。按《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來(lái)計(jì)算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行就發(fā)出《住房公積金管理中若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定，職工和單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%，繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi)，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好，我是百度咨詢的合作律師，已經(jīng)收到您的問(wèn)題了，目前咨詢的人比較多哈~請(qǐng)稍等2分鐘的哦，親親，正在幫您解決問(wèn)題。您好，我是百度咨詢的合作律師，已經(jīng)收到您的問(wèn)題了，目前咨詢的人比較多哈~請(qǐng)稍等2分鐘的哦，親親，正在幫您解決問(wèn)題。住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)五險(xiǎn)一金計(jì)算公式：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例住房公積金月繳存額隨工資總額而變動(dòng)。x社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)。五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。弘揚(yáng)社會(huì)正義，彰顯法律價(jià)值，維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)，很高興能為您服務(wù)，有問(wèn)題再來(lái)平臺(tái)咨詢哦~祝您一切順利！生活愉快！更多8條

5，公司交五險(xiǎn)一金怎么算

費(fèi)用的計(jì)算方法是：養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝工資×6％（個(gè)人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）醫(yī)療保險(xiǎn)金＝工資×1％（個(gè)人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）失業(yè)保險(xiǎn)金＝工資×1％（個(gè)人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）另外，按照國(guó)家《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計(jì)算方法為：住房公積金＝工資×7％（個(gè)人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)）擴(kuò)展資料：五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。參考資料：百度百科-五險(xiǎn)一金

五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例(注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳納比例根據(jù)每年國(guó)家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費(fèi)比例)。1.養(yǎng)老：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的20%繳納（2000*20%=400元），個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳（2000*8%=160元）；2.失業(yè)：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的1.5%繳納（2000*1.5%=30元），個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳=（2000*0.5%=10元），農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)；3.工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨(dú)資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納（2000*1%=0元），個(gè)人不繳；4.生育：外地戶口的員工不上此險(xiǎn)，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納（2000*0.8%=16元），個(gè)人不繳費(fèi)；5.醫(yī)療：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的9%（基本醫(yī)療）+1%（大額統(tǒng)籌）繳納（2000*10%=200），個(gè)人扣繳2%（基本醫(yī)療）+3（大額統(tǒng)籌）（2000*2%+3=43元）；6.住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人均按基數(shù)的8%繳納（2000*8%=160元，共繳320元），若單位條件好可申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。

你好：按本人實(shí)際工資計(jì)算的。舉個(gè)例子，為了計(jì)算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位2000*1%=20元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位2000*1%=20元公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。因此個(gè)人總計(jì)為：360元，單位總計(jì)為：780元。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的.當(dāng)然各地的政策有所不同，建議你打12333進(jìn)行咨詢，或者去第三方保險(xiǎn)平臺(tái)進(jìn)行咨詢，如沃保網(wǎng)。

五險(xiǎn)一金是怎么計(jì)算的？

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