全職銀行員工年收入多少？銀行，一個每天和錢打交道的行業(yè)，自然很多人覺得銀行工作工資很高，聽別人說在銀行工作，自然覺得自己社會地位很好，工作很理想。你知道銀行職員的工資是多少嗎？說到銀行，眾所周知，中國工商銀行，中國銀行，中國農(nóng)業(yè)銀行，中國建設(shè)銀行的不良貸款率和資本充足率關(guān)系到銀行的生死存亡。當(dāng)銀行的經(jīng)營出現(xiàn)重大問題時，根據(jù)這些數(shù)據(jù)，可以提前發(fā)現(xiàn)問題，避免銀行遭受嚴(yán)重?fù)p失。

雖然三大行三季度不良率均有所上升，但四大行的核心資本充足率遠(yuǎn)高于巴塞爾協(xié)議III規(guī)定，這也是銀行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。在此之上，銀行的穩(wěn)健發(fā)展，銀行收入的穩(wěn)定增長，促使很多人進(jìn)入銀行業(yè)。那么，銀行的全職員工和銀行的工資一樣嗎？其實(shí)正式員工的收入主要跟銀行所在的區(qū)域和自己的崗位有關(guān)，銀行之間同樣崗位的收入可能是不一樣的。

銀行柜臺的工資一般都是平均工資水平，高不了多少。每個銀行柜臺的工資都不一樣。比如某銀行上半年實(shí)習(xí)期，固定工資2800元。轉(zhuǎn)正后柜員固定工資3400元?？冃ЧべY包含獎金:績效工資和獎金兩個月為零；績效工資和獎金加起來八個月不到1000元；最高績效工資和獎金加起來一個月5500元；剩下的一個月加起來1200元。

根據(jù)網(wǎng)友分享的統(tǒng)計，中國銀行東莞分公司平均工資5167元/月，其中28%的工資收入在30004000元/月區(qū)間，28%的工資收入在40005000元/月區(qū)間。據(jù)統(tǒng)計，中國銀行東莞分公司的平均年終獎為8333元。具體情況看哪個部門。如果你在柜員，有的才2000元左右，加上其他的大概3000到4000元。

我是去年春天被中行招進(jìn)來的，想說說我這半年多的經(jīng)歷。介紹一下背景。我畢業(yè)于一所普通的211，家在農(nóng)村。畢業(yè)前，對銀行的行業(yè)和工作情況了解不多。我性格內(nèi)向，口才不太好，后來選擇了柜員 post。去年考研失敗，然后做了一個春招。我報考的是山東的柜員崗位，一開始沒看懂招生簡章的意思，后來才知道是面向柜員崗位五年。我出生在縣城，后來被分配回來，剛開始還是很壓抑。

省行領(lǐng)導(dǎo)說五年內(nèi)春招必須是at 柜員崗位，其中就包括這個營銷服務(wù)崗位。地區(qū)可以調(diào)，崗位不會變。反正有點(diǎn)坑。畢竟是春招。因?yàn)檎娴牟缓谜夜ぷ?，而且銀行工作也比較穩(wěn)定體面，所以就簽了五年的合同。試用期六個月，固定每月2000元多一點(diǎn)，每個假期會多2000元。轉(zhuǎn)正第一個月，交了1314，因?yàn)檎娴臎]拿到押金。這是轉(zhuǎn)正的第二個月，拿到了一些績效工資，一共2500多。

普通中國銀行 柜員工資一個月4000元左右；中國銀行 柜員薪酬有以下幾個因素:固定薪酬:不隨績效或工作成果的實(shí)現(xiàn)程度而變化，是一種不隨意變動的薪酬。浮動薪酬(Floating salary):是一種直接隨績效水平或工作成果變化的實(shí)現(xiàn)程度而變化的薪酬項(xiàng)目。短期激勵薪酬:在一年或更短時間內(nèi)針對特定績效獎勵的薪酬計劃。長期激勵薪酬:為特定績效提供一年或一年以上激勵的薪酬計劃。

我是另一家銀行的業(yè)務(wù)員。這個問題比較隱秘，我只能說個大概。每個銀行的柜臺都有保底金額年薪35000左右，年底還沒交的金額會在年終獎里補(bǔ)上，福利有過節(jié)費(fèi)、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、住房公積金、住房補(bǔ)貼。