按月拿工資 應(yīng)該怎么算日期，國家規(guī)定的月工資日制度是怎么算的
國家規(guī)定的月工資日制度是怎么算的2，工資按月算是幾天3，請問拿月薪的一個(gè)月是按多少天來算的呢4，勞動法規(guī)定拿月薪工資是按30天算還是22天算5，工資日期怎么算1，國家規(guī)定的月工資日制度是怎么算的我算了一下，你們每天工作七小時(shí)一刻鐘，每周工作三十九小時(shí)，而勞動法規(guī)定的是勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。所以你們單位規(guī)定的工時(shí)制度是合法的。你們工作的時(shí)間沒有超出規(guī)定。2，工資按月算是幾天每月工作時(shí)間均不相同，每月的天數(shù)減去法定節(jié)假日減去雙休日就是應(yīng)該出勤的天數(shù)。3...
更新時(shí)間：2023-09-29標(biāo)簽： 按月工資應(yīng)該怎么按月拿工資國家規(guī)定的月工資日制度是怎么算的 全文閱讀