工資 10000實(shí)際到手多少是計(jì)算方法——股票市財(cái)政現(xiàn)在很多人都知道稅前工資和稅后工資。對(duì)于員工來說，每個(gè)月都要知道，實(shí)際的到手-1/應(yīng)該是什么？每月稅前一萬六到手多少錢？一，一，一，-1/16000元，扣除“五險(xiǎn)一金”和個(gè)人所得稅后，月實(shí)際收入為到手-1。

稅前10000元的稅可以按照工資個(gè)稅的公式計(jì)算:應(yīng)納稅額= (工資工資收入減去五險(xiǎn)一金減去扣除額)乘以適用稅率的扣除額，假設(shè)五險(xiǎn)一金已經(jīng)扣除，-1。工資20000元是2745元，所以到手應(yīng)該是10000減245等于9755元。新個(gè)人所得稅法規(guī)定，自2019年1月1日起，納稅人的工資和工資薪金所得，首先以月收入額減除5000元后的余額和專項(xiàng)扣除以及依法確定的其他扣除項(xiàng)目后的余額為應(yīng)納稅所得額。按照個(gè)人所得稅稅率表，按月?lián)Q算后計(jì)算應(yīng)納稅額，不得附加扣除。

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，稅后10000元到手約為9692元。一、稅后其他扣除是什么意思？稅前工資指工資員工每月應(yīng)繳納，即工資在繳納個(gè)人所得稅之前，包括基本工資、績效、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。稅后工資指稅前工資實(shí)際到手扣除個(gè)人所得稅、社保、公積金后的收入。個(gè)人所得稅是國家對(duì)本國公民、居住在本國境內(nèi)的個(gè)人和來自本國的海外個(gè)人的所得征收的一種所得稅。中國大陸免稅額度調(diào)整為5000元。

5%，或7%。1.月薪稅前一萬，稅后社?；?500，根據(jù)社保繳納標(biāo)準(zhǔn)有高有低。2.社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不是1000元，而是按照上一年度行業(yè)平均工資確定。一般私企都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，所以實(shí)際支出是不一樣的。3.今年按照國家新規(guī)定，社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。公司不給員工繳納社?？赡軙?huì)面臨很大的風(fēng)險(xiǎn)，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)該是不愿意繳納的。

剩余710元。按照現(xiàn)行的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人需要繳納2%的醫(yī)保，8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，12%的住房公積金?？傊С?200元。稅后 社?？劭钭罱K個(gè)人收入為510元。其次，如果公司按照最高比例為員工繳納社保，那么公司的繳費(fèi)比例為:養(yǎng)老金:20%；失業(yè)率:1%；醫(yī)療:10%；生育率:0.8%；住房:12%。

首先要確定五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)，不一定是以你工資為準(zhǔn)。那么，社保個(gè)人承擔(dān)10.5%的繳費(fèi)基數(shù)，公積金個(gè)人承擔(dān)10%的繳費(fèi)基數(shù)，扣除五險(xiǎn)一金后還有個(gè)稅。你給的條件不充分，無法計(jì)算。1.個(gè)人所得稅:月薪超過5000就要繳納所得稅，其中5000.8萬為3%，8000.17萬為10%。月薪一萬元大概是8000*0.03 2000*0.1440元。

2.社保和公積金:一般來說，社保和公積金是大頭。養(yǎng)老金8%: 800元。醫(yī)療2%: 200元。失業(yè)救濟(jì)金:1%: 100元。公積金:6%: 600元。(一般根據(jù)企業(yè)情況繳納公積金，一般為個(gè)人工資的6%至12%)。合計(jì):800 200 600 20.17萬元。也就是說，你一個(gè)月收入1萬，總共要交2100元，包括社保1100元。到手7900元。

應(yīng)該在9000元左右，因?yàn)樾枰サ魝€(gè)人所得稅，還要扣除保險(xiǎn)費(fèi)用。其實(shí)到手-1/在7500元左右，因?yàn)橐欢悾€要交五險(xiǎn)一金。除去五險(xiǎn)一金的代扣，基本上是到手7500左右，這個(gè)要看當(dāng)?shù)鼗蛘吖纠U納社保的比例。如果你的工資是稅前10000元，那么到手的實(shí)際金額可能在8000元左右。大部分企業(yè)都會(huì)給員工買五險(xiǎn)一金。就算沒有公積金，有五險(xiǎn)，也要1000多元。

大家都知道工資是扣稅的，沒有辦法真正拿到工資的一部分，所以要交五險(xiǎn)一金。如果你現(xiàn)在不買五險(xiǎn)一金，等你老了一定會(huì)后悔，或者買房不能用住房公積金做首付。所以你應(yīng)該買五險(xiǎn)一金，哪怕會(huì)減少你的工資，將來也會(huì)讓你終身受益。很多人說一個(gè)月收入一萬多，但都是稅前工資，根本不是稅后，里面沒有扣除五險(xiǎn)一金。

1，月工資16000元，扣除“五險(xiǎn)一金”和個(gè)人所得稅后，每月實(shí)際金額為到手-13206具體扣除項(xiàng)目如下:1 .養(yǎng)老保險(xiǎn):各地企業(yè)單位繳納比例不同，自己繳納8%，16000 * 8%，1280元；2.醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納的比例各地不同，公司自付2%，16000 * 2% 320元；3.失業(yè)保險(xiǎn):自己繳納1%，16000 * 1% 160元；4.工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月給你交0.5%，你一分錢不交；5、生育保險(xiǎn):單位每月為你繳納0.8%，一分錢不交；6.住房公積金:單位每月繳納8%，自己繳納12%(最高為12%，各地可能不同)，16000 * 12% 1920元；7.個(gè)人所得稅:根據(jù)最新稅率，月稅率工資16000元為10%的二級(jí)稅率。除了扣除5000元的基數(shù)外，還扣除了“五險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)附加費(fèi)等費(fèi)用，這里只扣除“五險(xiǎn)一金”。

現(xiàn)在很多人都知道工資稅前工資稅后。對(duì)于員工來說，需要知道每個(gè)月扣多少錢。其實(shí)工資稅后的計(jì)算方法很簡單。下面我們來看看。稅后工資實(shí)際到手 of 工資指稅后工資，即扣除個(gè)稅、五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)后的稅前工資實(shí)際/。按最新納稅標(biāo)準(zhǔn)，免稅提高到5000元，應(yīng)納稅額工資萬:3000 * 3% 2000 * 10% 290元稅。

1。月薪稅前一萬，稅后社保基本7500，根據(jù)社保繳納標(biāo)準(zhǔn)有高有低。2.社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不是1000元，按上一年度行業(yè)平均工資確定。一般私企都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，所以實(shí)際支出是不一樣的。3.根據(jù)今年國家新規(guī)定，社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。公司想不給員工交社?？赡苊媾R很大風(fēng)險(xiǎn)，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)該也不愿意交?！緮U(kuò)展資料】首先，1萬元稅前要交290元3000 * 3% 2000 * 10%的稅。

按照現(xiàn)行的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人需要繳納2%的醫(yī)保，8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，12%的住房公積金。總支出2200元，稅后 社?？劭钭罱K個(gè)人收入為510元。其次，如果公司按照最高比例為員工繳納社保，那么公司的繳費(fèi)比例為:養(yǎng)老金:20%；失業(yè)率:1%；醫(yī)療:10%；生育率:0.8%；住房:12%，那么公司需要額外支出:10000 *(20% 1% 10% 0.8% 12%)4380元。