9級(jí)-56789-1/9級(jí)賠償?shù)墓?，金額在12萬(wàn)元左右，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。多少法律分析:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在崗位上發(fā)生事故死亡受到意外傷害死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷死亡，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》。

法律分析:因工作死亡should賠償對(duì)方喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)和死亡 賠償金。喪葬費(fèi)金額為六個(gè)月，為上一年度職工月平均工資；被贍養(yǎng)人一定時(shí)期生活費(fèi)所在地區(qū)上一年度當(dāng)?shù)鼐用袢司M(fèi)；死亡 賠償含金量20年的上一年人均可支配收入。/123，456，789-1/職工因工猝死的，(1)喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均/123，456，789-3/6個(gè)月；(2)供養(yǎng)親屬撫恤金，支付給提供主要生活來(lái)源且因工不能勞動(dòng)的親屬死亡職工本人/3/；(3)一次性工亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)為上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

根據(jù)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和崗位內(nèi)突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡視為工傷。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身傷害案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十七條賠償喪葬費(fèi)按照上訴法院所在地上一年度職工月平均額工資計(jì)算，總額為六個(gè)月。第二十八條被扶養(yǎng)人生活費(fèi)按照被扶養(yǎng)人的傷殘程度和被上訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出、農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出計(jì)算。

法律主體性:(11)喪葬補(bǔ)助。職工工傷死亡喪葬補(bǔ)助金6個(gè)月，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(12)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工供養(yǎng)親屬撫恤金死亡按照職工的一定比例支付給因工提供主要生活來(lái)源的親屬死亡且無(wú)法勞動(dòng)的。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。

供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r制定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。上述“I 工資”是指職工因工傷亡事故或患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)額工資。

法律解析:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在工作中發(fā)生事故死亡受到意外傷害死亡，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷死亡。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金支付的喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月，即統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均。每名供養(yǎng)親屬領(lǐng)取職工本人30%的養(yǎng)老金工資(配偶和喪偶老人各提10%，合計(jì)不超過(guò)職工本人工資)。

喪葬費(fèi)和撫恤金由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照所在省市職工患病或非因工死亡待遇規(guī)定支付死亡。因醉酒、吸毒、自殺、違法犯罪或個(gè)人恩怨等原因在工作中死亡的職工，屬于非因工死亡死亡，其中喪葬費(fèi)和撫恤金由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按所在省規(guī)定支付，犯罪除外。《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》已經(jīng)明確了工傷的范圍。

職工因工死亡，其近親屬按下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:-4//前安排親友告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、-4//安排遺體的費(fèi)用、火化費(fèi)用。允許土葬的地方是不超過(guò)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的死亡人墓地面積的安葬使用費(fèi)，購(gòu)買棺木的費(fèi)用，許多農(nóng)村地區(qū)為親友安葬安排酒席的必要費(fèi)用死亡人，等等。

【法律解析】在此過(guò)程中，因工作原因死亡，應(yīng)區(qū)別不同情況處理:第一種情況:與用人單位簽訂勞動(dòng)合同構(gòu)成工傷賠償根據(jù)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷: (一)工作時(shí)間內(nèi)、工作場(chǎng)所內(nèi)，(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或收尾性工作時(shí)受到事故傷害的(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患有職業(yè)病的；(五)外出工作時(shí)，因工作原因受到傷害或者下落不明的；(六)在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

死者一次性撫恤金工資死者生前20個(gè)月，上述福利由死者家屬或子女領(lǐng)取(具體領(lǐng)取人以當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)出具的證明確定)。領(lǐng)取人持以下資料到區(qū)社保局辦理:一、死亡注銷證明(死者戶籍所在地派出所出具)為企業(yè)退休人員死亡申報(bào)表(社保局提供，死亡待遇領(lǐng)取人必須與領(lǐng)取人身份證一致。社保提供的證明必須注明領(lǐng)取人及其死亡關(guān)系為火化證明(民政局或殯儀館提供)。對(duì)于非火葬區(qū)，由民政所出具的證明為領(lǐng)取者身份證正反面復(fù)印件。

9級(jí)工傷賠償金額約12萬(wàn)元，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。1.一次性傷殘津貼本人工資X9個(gè)月；2.工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，本人9級(jí)傷殘七個(gè)月工資；3.殘疾人一次性就業(yè)補(bǔ)助金:I工資9級(jí)傷殘滿15個(gè)月者；4.其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況確定，需要注意的是，勞動(dòng)合同期滿，或者勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。