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1，五險一金怎么算
2，我想問問五險一金的基數(shù)怎么算
3，五險一金具體怎樣算
4，公司交五險一金怎么算
5，如何計算保險基數(shù)

1，五險一金怎么算

五險個人繳費比例為10.2% 住房公積金5%-10%之間因為不知道你的繳費基數(shù)，就按實際數(shù)繳費推算。1600/（100%-10.2%-5%）=18871600/（100%-10.2%-10%）= 2005你的工資總額在1900-2000之間

五險一金怎么算

2，我想問問五險一金的基數(shù)怎么算

應該是按底薪+補助+10%的提成為基數(shù)。職工個人以上年月平均工資為繳費基數(shù)；用人單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

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我想問問五險一金的基數(shù)怎么算

3，五險一金具體怎樣算

全國各地的社保政策不盡相同，繳費比例也不一樣，但多數(shù)地區(qū)的比例為（參考）：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；上述百分比的基數(shù)是本人上年平均月工資收入。住房公積金是職工按規(guī)定個人和企業(yè)共同繳納（1：1）合并為個人賬戶存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金。住房公積金的繳費比例國家沒有統(tǒng)一，各地規(guī)定是不一樣的，但都是以本人上年平均月工資收入作為基數(shù)，按基數(shù)的10%到20%不等，最高限額按當?shù)厣缙焦べY的3到5倍封頂。

養(yǎng)老保險：單位21%，個人8%；醫(yī)療保險：單位6%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%；工傷：單位1%，個人0；生育：單位0.5%，個人0；住房公積金：單位和個人比例相同，6-12%，具體比例各地不一樣。

五險一金具體怎樣算

4，公司交五險一金怎么算

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費用的計算方法是：養(yǎng)老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）醫(yī)療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）失業(yè)保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）另外，按照國家《住房公積金管理條例》規(guī)定：國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為：住房公積金＝工資×7％（個人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)）擴展資料：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。參考資料：百度百科-五險一金

五險一金月繳費額=月繳基數(shù)×五險一金繳納比例(注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳納比例根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應繳費比例)。1.養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數(shù)的8%扣繳（2000*8%=160元）；2.失業(yè)：單位按基數(shù)的1.5%繳納（2000*1.5%=30元），個人按基數(shù)的0.5%扣繳=（2000*0.5%=10元），農民工個人不繳費；3.工傷：根據(jù)單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納（2000*1%=0元），個人不繳；4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納（2000*0.8%=16元），個人不繳費；5.醫(yī)療：單位按基數(shù)的9%（基本醫(yī)療）+1%（大額統(tǒng)籌）繳納（2000*10%=200），個人扣繳2%（基本醫(yī)療）+3（大額統(tǒng)籌）（2000*2%+3=43元）；6.住房公積金：單位和個人均按基數(shù)的8%繳納（2000*8%=160元，共繳320元），若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。

你好：按本人實際工資計算的。舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；養(yǎng)老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；失業(yè)保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.當然各地的政策有所不同，建議你打12333進行咨詢，或者去第三方保險平臺進行咨詢，如沃保網。

五險一金是怎么計算的？

5，如何計算保險基數(shù)

保險基數(shù)是：去年總收入的十二分之一平均數(shù)。每年繳納基數(shù)的28%，公司繳納20%，自己繳納8%。

五險一金的計算方法 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【計算公式】月繳費額=月繳基數(shù)×繳費系數(shù) ( 注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應繳費系數(shù)。) 【例】2008年上海市月繳費金額基數(shù)，其上下限分別按2008年上海市全職工月平均工資（2892元）的300%和60%確定，上限為8676元下限為1735元。稅前工資1500元→月繳費基數(shù)為1735元，稅前工資4000元→月繳費基數(shù)為4000元。以基本工資為5,000元試算個人繳納企業(yè)繳納計算公式繳納金額計算公式繳納金額基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)×8% 5000×8%=400元繳費工資基數(shù)×20% 5000×20%=1000元基本醫(yī)療保險繳費工資基數(shù)×2% 5000×2%=100元繳費工資基數(shù)×12% 5000×12%=600元大額醫(yī)療費用互助資金 3.3元 =3.3元繳費工資基數(shù)×1% 5000×1%=50元失業(yè)保險繳費工資基數(shù)×1% 5000×1%=50元繳費工資基數(shù)×2% 5000×2%=100元工傷保險 - - 繳費工資基數(shù)×0.5% 5000×0.5%=25元住房公積金繳費工資基數(shù)×7% 5000×7%=350元繳費工資基數(shù)×7% 5000×7%=350元合計繳費工資基數(shù)×18%+3.3 5000 × 18% + 3.3 = 903元繳費工資基數(shù)×42.5% 5000 × 42.5% = 2125元注：1)企業(yè)具體情況不同，工傷保險繳費系數(shù)會略有不同； 2)補充住房公積金具體比例由各公司根據(jù)實際情況確定，員工本人和公司存繳比例為1%至8%（取正整數(shù)）； 3)2007年度住房公積金月繳存額上限為7392元，下限1478元；執(zhí)行時間2007年7月—2008年6月；個人公積金繳納比例：7%(住房公積金一年一調)。參考資料： http://www.intebankhr.com/newcalculat.asp

不一定非要給他錢~ 看你公司規(guī)定了如果可以就拍拍屁股走人

你干嘛非要計較這些呢？公司的規(guī)定是不一樣的！公司只是把風險轉嫁給保險公司了，面對這種情況，我給你的建議是睜一只眼閉一只眼。不要給自己添麻煩！

養(yǎng)老保險總共是繳納基數(shù)的28@，其中企業(yè)負擔20% 個人負擔8%

為什么不去社保問問