年終獎稅收怎么算，年終獎的稅率應(yīng)該如何計算

來源：整理時間：2023-07-23 23:25:54 編輯：理財網(wǎng) 手機(jī)版

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1，年終獎的稅率應(yīng)該如何計算
2，年終獎的個稅怎么計算
3，年終獎如何計算個人所得稅
4，請問年終獎的個稅怎樣算
5，年終獎個人所得稅計算方法

1，年終獎的稅率應(yīng)該如何計算

年終獎要和12月的工資表連起來算，如果員工的12月應(yīng)納所得額<0，年終獎要先減去應(yīng)納所得額，然后除以12，再看在那個檔上；如果員工的12月應(yīng)納所得額>0，年終獎直接除以12，然后確定是哪一檔的稅率。年終獎和工資都是用個稅稅率。如：甲12月工資1800，年終獎6100，（6000-（1800-2000））/12=491.67,稅率就是5%。 12月工資2500，年終獎6100，6100/12=508.33,稅率就是10%

張某12月取得全年一次性獎金4000元，12月的工資為1200元：（1）如果在發(fā)放全年一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金低于2000元的，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金與2000元的差額”后的余額3200元[4000－（2000－1200）]除以12個月等于266元，按照266元適用的稅率為5％；（2）應(yīng)納個人所得稅＝[4000－（2000－1200）]×5％＝160元。這種方法每年只能適用一次。

年終獎的稅率按個人所得稅各種應(yīng)稅所得金額計稅。

年終獎的稅率應(yīng)該如何計算

2，年終獎的個稅怎么計算

年終獎繳納個稅計算公式（1）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。計算公式為：應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅。（2）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金減去“個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。計算公式為：應(yīng)納個人所得稅稅額=(個人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。由于上述計算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個人，該計算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核，分次發(fā)放獎金的，該辦法也只能采用一次。

年終獎的個稅怎么計算

3，年終獎如何計算個人所得稅

工資薪金所得適用的5%-45%的九級累進(jìn)稅率級數(shù) 含稅級距稅率速扣數(shù) 1 不超過500元 5% 0 2 超過500元至2000元的部分 10% 25 3 超過2000元至5000元的部分 15% 125 4 超過5000元至20000元的部分 20% 375 5 超過20000元至40000元的部分 25% 1375 6 超過40000元至60000元的部分 30% 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35% 6375 8 超過80000元至100000元的部分 40% 10375 9 超過100000元的部分 45% 15375 每月應(yīng)納稅所得額=月收入-費(fèi)用扣除-按規(guī)定繳存的公積金、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險金每月應(yīng)納稅個人所得稅額=每月應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速扣數(shù) 如2008年1月，應(yīng)發(fā)工資3000，年終獎10000，那么本月收入是13000 費(fèi)用扣除2008年1-3月按1600，2008年3月以后按2000，那么本月費(fèi)用扣除是1600 如2008年1月按規(guī)定繳存的公積金、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險金為600 那么2008年1月份應(yīng)納稅所得額為13000-1600-600=10800 參照上面的稅率表在第4級，稅率為20%，速扣數(shù)為375 2008年應(yīng)納個人所得稅為10800*20%-375=1785

年終獎如何計算個人所得稅

4，請問年終獎的個稅怎樣算

解答：年終獎是可以在12個月中攤銷的，如果是按照最新的起征點(diǎn)3500算1 原工資未超過3500，2500-200-80-3500=-1280 從年終獎里扣除1280后計稅 10000-1280=8720 除以12后確定稅率3% 納稅8720*3%=261.6元2 原工資超過3500 那么15000/12=1250 確定稅率3% 應(yīng)納稅15000*3%=450

A:月工資 2500-200-80=2220元計算工薪個人所得稅基數(shù)，低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額；年終獎10000/12=833.33元按833.33找稅率，3%由于雇員當(dāng)月的工薪低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額應(yīng)納稅額=（雇員年終獎10000-2220-1280）*3%=195元；B 4500-200-80=4220，月工資應(yīng)納個人所得稅4220-3500=720找稅率3%；當(dāng)月俱所得稅=（720*3%）=21.6元；B年終獎金15000/12=1250，找稅率3%， 15000*3%）=450元；依據(jù)2011年注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試教材，稅法2第179頁，答案為最佳！其實(shí)個人所得稅改革只是提高費(fèi)用扣除數(shù)即從2000元提高至3500元，及增加超額累進(jìn)稅率的檔次，其他計算依據(jù)不變

第一種情況：A當(dāng)月工資-社保-公積金=2500-200-80=2220元，低于個稅起征點(diǎn)3500元，可以在年終獎中抵扣3500-2220=1280元，找稅率：（10000-1280）/12=726.67，稅率為3%，則個稅=（10000-1280）*0.03=261.6元。第二種情況：B當(dāng)月工資-社保-公積金=4500-200-80=4220元，高于個稅起征點(diǎn)。年終獎15000/12=1250元，找稅率為3%，則個稅=15000*0.03=450元

5，年終獎個人所得稅計算方法

年終獎個人所得稅計算方式：　　1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。　　2、當(dāng)月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

根據(jù)財政部稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知（財稅〔2018〕164號）文件規(guī)定進(jìn)行計算

年終獎個人所得稅計算方法：=ROUND(IF(P6/12>1500,IF(P6/12>4500,IF(P6/12>9000,IF(P6/12>35000,IF(P6/12>55000,IF(P6/12>80000,IF(P6/12>80000.0001,(P6*0.45-13505)),(P6*0.35-5505)),(P6*0.3-2755)),(P6*0.25-1055)),(P6*0.2-555)),(P6*0.1-105)),(P6*0.03)),2)如果個人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費(fèi)用扣除額的，其個人所得稅的計算公式為：(一)全年一次性獎金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)(二)應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率A-速算扣除數(shù)A。例：某個人取得全年一次性獎金為24000元。第一，將全年一次性獎金除以12的商數(shù)2000，查找相應(yīng)的適用稅率為10%和速算扣除數(shù)為105;第二，計算應(yīng)納稅額，應(yīng)納稅額=24000×10%-105=2295元。附：個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)級數(shù)每月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)：1，全月應(yīng)納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0;2，全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)105元;3，全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)555元;4，全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)1005元;5，全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)2755元;6，全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元;7，全月應(yīng)納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。注：本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法的規(guī)定，以每月收入額減除費(fèi)用叁仟元伍佰元后(外籍人員按肆仟捌佰元)的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。

年終獎金如何繳納個人所得稅？　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）文件的規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：　?。ㄒ唬┫葘⒐蛦T當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)?！　∪绻诎l(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。　　（二）將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：　　1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：　　應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)　　2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：　　應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)　?。ㄈ┰谝粋€納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。http://www.chinatax.gov.cn/n8136506/n8136563/n8136874/n8137366/8867438.html

除12乘相應(yīng)稅率再乘12