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本文目錄一覽

1，年終獎是怎么計算的
2，如何計算自己的年終獎金
3，怎么算年終獎金
4，年終獎怎么計算
5，年終獎個人所得稅計算方法

1，年終獎是怎么計算的

全年基本工資總額的１５％

年終獎是怎么計算的

2，如何計算自己的年終獎金

看你們公司怎么算了如果過年只給500過節(jié)費也算是獎金了。如果你們又自己的一套公式根據(jù)你的表現(xiàn)啥的。那就自己算不出來了。

如何計算自己的年終獎金

3，怎么算年終獎金

將其當作一個月工資計算40000/12=3333.33適用15%的稅率年終獎應(yīng)交個人所得稅=40000*15%-125=5875

怎么算年終獎金

4，年終獎怎么計算

年終獎--獎項形式：三種：一種情況是全員享受，規(guī)則一致，數(shù)額與個人的基本工資水平相關(guān)。二種情況是根據(jù)業(yè)績，發(fā)績效獎金，比例數(shù)額體現(xiàn)出來了，有不公開的。三種情況是紅包，通常由老板決定，沒有固定規(guī)則，取決于資歷，重大貢獻等。。。。年終獎--分配方案形式：通常包括兩大部分，（1）員工年終的考核；（2）員工年終獎的發(fā)放；。。。。年終獎--考績要求形式：固定年終獎金額數(shù)，依據(jù)年度經(jīng)營狀況作出裁決；員工考績，總經(jīng)理復(fù)核等序。。年終獎--論雙薪制：最普遍的年終獎發(fā)放形式之一；

5，年終獎個人所得稅計算方法

一、年終獎計算公式: 　　計算公式應(yīng)納稅所得額=年終獎金　　應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 二、征收范圍　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)文件的規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。三、應(yīng)納稅所得額及應(yīng)納稅額的計算　　(一)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。　　如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除，雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。　　(二)將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按上述確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：　　1、如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：　　應(yīng)納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 　　2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：　　應(yīng)納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 　　在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。