稅額為4875.00元。第一步，確定年終獎的應納稅所得額。通常情況下，年終獎為應納稅所得額年終獎應納稅所得額年終獎黃金50000.00。第二步，收集當月獲得的收益。月平均收入年終獎應納稅所得額.00/124，

166.67元，根據上表，稅率10%，速算扣除105.00。第三步，根據上面確定的適用稅率和速算扣除，按照年終獎 tax的公式計算應納稅額。根據《中華人民共和國個人所得稅法》第三條，個人所得稅的稅率為: (一)綜合所得，適用3%至0%。(二)經營所得，適用5%至35%的超額累進稅率(稅率表附后)；(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得，適用20%的比例稅率。

1，年終獎 扣稅計算方法:年終獎 扣稅方法1: 年終獎超過(或等于)費用扣除額。根據年終獎的納稅規(guī)定，個人取得全年一次性獎金，且取得獎金當月的工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額1600元時，其計算公式為:應納稅額等于個人當月取得的一次性獎金乘以適用稅率的扣除額，單獨計算繳納個人所得稅。

個人的工資、薪金所得低于發(fā)放年終一次性獎金當月稅法規(guī)定的費用扣除額的，應在扣除“個人當月工資、薪金所得差額”后，確定適用稅率和速算扣除數年終獎。此時的計算公式為:應納稅額等于(個人月收入年終獎減去個人月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)乘以適用稅率減速扣除額。年終獎 扣稅方法三:年終獎除以12，小于1600也會被征稅。

年終獎不管你需要交多少稅。根據有關法律規(guī)定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《中華人民共和國國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金計算征收個人所得稅方法的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的，在2021年12月31日前不并入當年綜合所得， 并將全年一次性獎金收入除以12個月所得的數額，按照本通知所附的月綜合所得稅率表(以下簡稱月稅率)計算。

自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條，下列個人所得應繳納個人所得稅: (一)工資、薪金所得；(二)勞務報酬所得；(三)稿酬所得；(四)特許權使用費所得；(五)營業(yè)收入；(六)利息、股息、紅利所得；(七)財產租賃所得；(八)財產轉讓所得；(9)偶然收入。

1，年終獎扣稅Standard 1。當年終獎的月薪高于5000元時，年終獎-1/的方法如下。2.月薪低于5000元時，年終獎個人所得稅(年終獎(月薪5000))*快速扣除，稅率為年終獎(月薪5000)除以12為“應納稅所得額”。2.如果員工當月工資超過“5000”元，那么將年終獎作為員工一個月的工資繳納個人所得稅。

不超過3500元的，重新發(fā)放的年終獎單獨作為一個月工資計算發(fā)放。但年度一次性獎金扣除“職工當月工資收入扣除費用后的差額”后的余額，可視為應納稅所得額。其中“職工當月工資收入”為收入扣除免稅收入(如按規(guī)定繳納的社會保險、住房公積金等)后的金額。

法律分析:1。當年終獎的月工資高于5000元時，則年終獎-1/的方法為:年終獎×稅率速算扣除。2.月薪5000元以下時年終獎個人所得稅(年終獎(月薪5000))×稅率速算扣除，稅率為年終獎(月薪5000)除以12為“應納稅所得額”。法律依據:《中華人民共和國稅收征收管理法》第一條為了加強稅收征收管理，規(guī)范稅收征繳行為，維護國家稅收收入，保護納稅人合法權益，促進經濟和社會發(fā)展，制定本法。

第三條稅收的開征、停征和減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律規(guī)定執(zhí)行；法律授權國務院的，依照國務院制定的行政法規(guī)執(zhí)行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收的開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅以及其他與稅收法律、行政法規(guī)不一致的決定，第四條依照法律、行政法規(guī)負有納稅義務的單位和個人為納稅人。