擔(dān)保公司工資高嗎擔(dān)保公司工資高。一般來(lái)說(shuō),根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度,報(bào)酬的計(jì)算方法也有所不同,一般來(lái)說(shuō)底薪提成業(yè)績(jī)底薪更不用說(shuō)一般業(yè)務(wù)員底薪都比較低,傭金是從擔(dān)保-2/賺來(lái)的然后你的傭金是按百分比計(jì)算的,具體點(diǎn)數(shù)視不同地區(qū)金融環(huán)境和公司。業(yè)績(jī)一般指本月-,按總績(jī)效發(fā)放給各部門的績(jī)效獎(jiǎng)金會(huì)按部門數(shù)量分配給每個(gè)人,有沒(méi)有績(jī)效工資要看擔(dān)保-2/財(cái)務(wù)系統(tǒng)是否有這樣的多數(shù)擔(dān)保-2/基本情況。1、請(qǐng)問(wèn):有人從事?lián)P袠I(yè)嗎?業(yè)務(wù)人員待遇如何?一般是底薪加傭金,和你成交的業(yè)務(wù)量成正比。如果你做得好,你可以賺更多的錢。但是受市場(chǎng)...
更新時(shí)間:2023-05-27標(biāo)簽: 擔(dān)保底薪公司民間擔(dān)保公司底薪多少錢 全文閱讀