北京職工保險(xiǎn) 比例是多少，北京社保比例

來(lái)源：整理時(shí)間：2025-04-18 02:37:50 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

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1，北京社保比例
2，北京醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少
3，請(qǐng)問(wèn)北京的社保繳納比例是多少怎么算的
4，單位為職工繳納各類(lèi)保險(xiǎn)的比例是多少
5，在北京工作本市員工的五險(xiǎn)比例是多少公司和個(gè)人各承擔(dān)多少
6，北京市五險(xiǎn)多少錢(qián)一個(gè)月
7，請(qǐng)問(wèn)北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例是多少
8，北京五險(xiǎn)一金繳納比例

1，北京社保比例

北京職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人繳0.2%；工傷保險(xiǎn)：公司繳0.2-1.9%，個(gè)人不繳；生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人不繳；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，個(gè)人繳2%。

北京社保比例

2，北京醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少

你好，據(jù)我所知，北京醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的10%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例需要調(diào)整時(shí)，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同市財(cái)政部門(mén)提出，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。

北京醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少

3，請(qǐng)問(wèn)北京的社保繳納比例是多少怎么算的

1..對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn);一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%.所以說(shuō)交住房公積金對(duì)職工很劃算啊! "五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn). 2.北京的社保繳納比例應(yīng)當(dāng)和全國(guó)其他地方基本一樣,即使有差別也不大!!3.社保繳納的知識(shí)很具體,想了解什么,可直接在網(wǎng)上查詢(xún)的!!

請(qǐng)問(wèn)北京的社保繳納比例是多少怎么算的

4，單位為職工繳納各類(lèi)保險(xiǎn)的比例是多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。如果員工收入6000元單位繳費(fèi)1200元個(gè)人繳納480元失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?-4%，個(gè)人2-4%工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%擴(kuò)展資料：企事業(yè)單位按照國(guó)家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，免征個(gè)人所得稅；個(gè)人按照國(guó)家或省（自治區(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。企事業(yè)單位和個(gè)人超過(guò)規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。”企業(yè)為員工交納的社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有超過(guò)國(guó)家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法的，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)的部分應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。參考資料：中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法-百度百科

5，在北京工作本市員工的五險(xiǎn)比例是多少公司和個(gè)人各承擔(dān)多少

目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶(hù) )，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8％，個(gè)人不交錢(qián)。

1、五險(xiǎn)：也就是社會(huì)保險(xiǎn)，包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一般繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。 2、一金，指住房公積金，也是單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。五險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制的，必須繳納，“一金”并不是強(qiáng)制的，需根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定。

6，北京市五險(xiǎn)多少錢(qián)一個(gè)月

五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。公積金繳納：住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)住房公積金月繳存額隨工資總額而變動(dòng)。五險(xiǎn)一金計(jì)算公式：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例21%，個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10%，個(gè)人繳納比例2%;失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例2%，個(gè)人繳納比例1%;工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間，個(gè)人不用繳費(fèi);生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)。按《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來(lái)計(jì)算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行就發(fā)出《住房公積金管理中若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定，職工和單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%，繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi)，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

7，請(qǐng)問(wèn)北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例是多少

北京養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位：20％；個(gè)人：8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位：10％；個(gè)人：2％＋3；失業(yè)保險(xiǎn)：單位：1.5％；個(gè)人：0.5％；工傷保險(xiǎn)：單位：0.5％行業(yè)不同，比例不同；個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)：單位：0.8％限北京戶(hù)口；個(gè)人不繳納公積金：公司和個(gè)人各7％繳費(fèi)基數(shù)是不能低于上年度平均工資的60％，你說(shuō)的1000塊應(yīng)該是不夠的，不過(guò)如果就按照1000計(jì)算的話公司繳納的金額為398元，個(gè)人繳納178元

養(yǎng)老保險(xiǎn) 單位20%，個(gè)人8%公積金單位50%，個(gè)人50%，一般比例為工資總額的14%

1樓不對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 單位20%，個(gè)人8% ，其中單位出的20％里有3％進(jìn)你個(gè)人帳戶(hù)公積金單位50%，個(gè)人50%，一般比例為工資總額的8%或者10％，外企比較高

養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司繳納基數(shù)的20%。個(gè)人8%公基金 9-15%個(gè)人同樣是9-15%基數(shù)是上一年的平均工資，不能少于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

8，北京五險(xiǎn)一金繳納比例

目前北京的相應(yīng)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)：?jiǎn)挝?0％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人賬戶(hù)），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人賬戶(hù)）；　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％+3元；　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％；　　工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，個(gè)人不繳；　　生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8％，個(gè)人不繳?！　」e金繳費(fèi)比例：，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例，一般是8%到10%.原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300％?！　。ㄗⅰ敖y(tǒng)籌基金”：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。（1）以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金；（2）由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人賬戶(hù)；（3）政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī)，逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本，逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。）　　四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)。　　關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門(mén)來(lái)發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶(hù)口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。

單位與個(gè)人具體的扣繳比例如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

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