公積金一月交多少，公積金交多少，交多少主要由你公積金 繳存比例和公司決定。公積金一個月最多能交多少錢-2繳存限額為上一年度職工月平均工資的12%，即單位和職工的住房-2繳存比例。

工資5000 公積金你交多少主要看你公積金 繳存比例和公司確定的繳費(fèi)基數(shù)。繳存的比值在5%-12%之間。比如繳存是5%，繳費(fèi)基數(shù)是3000，那么公積金應(yīng)該是3000 * 5% 150元。如果公積金 繳存的比例是12%，繳費(fèi)基數(shù)還是5000，那么5000 公積金的工資應(yīng)該是5000×12`0元，但如果是你的。

而且需要注意的是，個人繳存比等于或高于單位繳存比，但一般單位和職工繳存比要一致。擴(kuò)展信息住房公積金可用于貸款購房。買房時，住房公積金是最常見的方式，因?yàn)樽》抗e金的利率比商業(yè)保險低很多。一般來說公積金的利率比商業(yè)貸款低1.7%。在還房貸的時候可以幫我們省不少錢。

housing 公積金是公司為員工福利制定的政策。住房公積金由職工和所在單位共同繳納，具有一定的強(qiáng)制性。而房款公積金不可避免的有其支付期限。那么，接下來，本文就來介紹一下住房公積金的繳費(fèi)年限。住房公積金是為公司員工謀取利益的政策。住房公積金由職工和所在單位共同繳納，具有一定的強(qiáng)制性。

那么，接下來，本文就來介紹一下住房公積金的繳費(fèi)年限。住房公積金發(fā)放過程中有明確的時間規(guī)定，分為以下幾部分:(1)對于職工個人所有的一部分住房繳存，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。相關(guān)員工所在單位應(yīng)在每位員工工資發(fā)放后5日內(nèi)將單位繳存及為員工公積金支付的住房款匯至住房公積金專用賬戶。

公積金 繳存最高限額為上一年度職工月平均工資的12%，即單位和職工的住房最低限額公積金繳存為5%，最高為12%。住房公積金按員工工資發(fā)放。同一公司只能有公積金 繳存的比例，實(shí)際比例由所在市房管委制定，報省部級人民銀行批準(zhǔn)后執(zhí)行。1.按照要求，只有70年產(chǎn)權(quán)年限的房子才能用公積金貸款，不允許其他產(chǎn)權(quán)。如果房屋所有權(quán)50年，即使商業(yè)貸款也只能貸到50%；2.很多城市規(guī)定貸款人只能申請繳存-2/ 6個月(含)和公積金賬號繳存情況。

法律分析:繳存比例由公司自己定，繳存 公積金要確定兩個數(shù)字，一個是繳存基(一般指基本工資)，一個是。繳存比例分為單位比例和個人比例，公司比例在整個單位統(tǒng)一。比如基本工資(繳存 base)是2000，公司和個人的繳存的比例是10%。其中10%在發(fā)工資前存入繳存的賬戶，同時存入繳存200元的賬戶，所以實(shí)際收入為2200。

法律依據(jù):住房公積金管理規(guī)定第十五條應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心繳存登記，設(shè)立或者轉(zhuǎn)移職工住房公積金戶口。單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)，到住房公積金管理中心辦理變更登記，辦理職工住房公積金戶口的轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。第十六條月繳存職工住房金額公積金是職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房的比例-2繳存。