基金經(jīng)理一個(gè)月工資多少？近日，新三板基金思維投資私募公告，董事會(huì)通過(guò)了基金經(jīng)理薪酬的管理辦法，其中基金經(jīng)理月薪180萬(wàn)元引起網(wǎng)絡(luò)熱議。隨著很多基金經(jīng)理的離職，擁有5年以上公募投資經(jīng)驗(yàn)的基金經(jīng)理越來(lái)越少，公募基金和私募基金管理人的薪酬一項(xiàng)理財(cái)方面的統(tǒng)計(jì)顯示，私募管理的資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)超過(guò)4000億元，11家公司規(guī)模超過(guò)50億元。

基金hr工資10K20K，拿10K和15k的人最多，都是從過(guò)去一年兩個(gè)相關(guān)崗位拿的。很容易和人力資源HR混淆，今天的HR主要包括兩層意思。在企業(yè)中，HR就是人力資源，HR部門就是人力資源管理部門，對(duì)應(yīng)的崗位就是HR人力資源崗位，主要負(fù)責(zé)公司的人事管理。甘和所說(shuō)的人力資源是什么意思？指HR人力資源管理軟件，英文HumanResourcesSystem簡(jiǎn)稱HR，

看什么基金公司，小的基金公司基金經(jīng)理的收入一年至少600到100萬(wàn)，大的基金公司。金融行業(yè)看業(yè)績(jī)。當(dāng)你申請(qǐng)工作時(shí)，你會(huì)被告知工資和其他條件。離不開業(yè)績(jī)的，基本都是基于業(yè)績(jī)，換句話說(shuō)，基于自己的實(shí)力。近日，新三板基金思維投資私募公告，董事會(huì)通過(guò)了基金經(jīng)理薪酬的管理辦法，其中基金經(jīng)理月薪180萬(wàn)元引起網(wǎng)絡(luò)熱議。

2016年8月，思維投資公告基金經(jīng)理岳志斌薪酬為2150.19萬(wàn)元，占公司2016年上半年?duì)I業(yè)收入的43%。業(yè)績(jī)提成2000多萬(wàn)，月薪上千萬(wàn)，網(wǎng)友們紛紛表示看了工資卡，已經(jīng)開始寫辭職信了。不僅僅是這家公司，九鼎投資也因?yàn)樯萑A的年終獎(jiǎng)引起了大家的關(guān)注。

據(jù)格上理財(cái)?shù)囊豁?xiàng)統(tǒng)計(jì)，私募管理的資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)超過(guò)4000億元，11家公司規(guī)模超過(guò)50億元。寶盈基金前明星、寶盈基金前經(jīng)理王茹在滬設(shè)立私募基金。據(jù)說(shuō)20億的規(guī)模被秒殺。按照私募的管理方式，假設(shè)基金由其管理的可以賺取10%，即2億元，管理人從中獲得20%的回報(bào)，僅管理人一人的年收入就高達(dá)4000萬(wàn)元，再加上1%的管理費(fèi)收入，一個(gè)成功的私募管理人的收入將由大眾-2籌集。

另一方面，同花順的數(shù)據(jù)顯示，截至12月17日，今年共有199 基金經(jīng)理離職。這大大超過(guò)了2012年和2013年經(jīng)理人離職人數(shù)基金(2012年離職111人，2013年離職138人)，使得今年成為經(jīng)理人變動(dòng)最頻繁的一年基金，隨著很多基金經(jīng)理的離職，擁有5年以上公募投資經(jīng)驗(yàn)的基金經(jīng)理越來(lái)越少。同花順數(shù)據(jù)顯示，在548只普通股類型基金、基金中，工作10年以上的經(jīng)理僅有7只。