北京-3公積金個人和單位數(shù)量是多少繳存-4/？北京市住房公積金Unit繳存比例交了多少錢住房？不得低于職工工資的5%，初步建立-3公積金制度的縣(市)可適當?shù)陀诖吮壤?。北京公積金繳費標準法律分析:北京單位和個人住房公積金繳存比例:5% 12%。

2022北京公積金基數(shù)上限為31884元。具體如下:1。2022年7月1日起，2022-3公積金年住房-1繳存基數(shù)上限為314。繳存 base的上限比2021年的28221元高出3663元；2.如果/123，456，789-0/123，456，789-4/為12%，每月最高可支付/123，456，789-0/7652元，其中，單位和個人各支付3826元，每月支付/123，456，789-0/比去年上限高出878。

員工住所公積金由員工住所繳存和員工住所繳存組成，屬于員工本人。員工和單位按照一定份額繳存進行。繳存股2022居住公積金年居住公積金 繳存股為12%。月繳存職工居住地金額公積金是職工上一年度月平均工資乘以職工居住地-1繳存份。月繳存有職工住所的金額公積金是職工上一年度月平均工資乘以公寓份額-1 繳存。

北京-3公積金具體繳費標準如下:1 .員工-3公積金的月份和員工繳存的金額是最后一年。單位是職工繳存 -3公積金月繳存金額是職工上一年度月平均工資乘以單位住房-1。2.新員工應從工作第二個月開始繳存 -3公積金月繳存月，金額為員工本人工資乘以員工本人住房。

法律依據:/ -3公積金管理規(guī)定第十六條:職工月工資住房繳存為上一年度職工月平均工資乘以職工人數(shù)。單位是職工繳存 -3公積金月繳存金額是職工本人上年度月平均工資乘以單位住房-。第十七條。對于新員工，從工作的第二個月開始繳存 -3公積金，月繳存是員工的月工資乘以員工住房。

北京市公積金繳存基數(shù)如下:1。住房 公積金 7%給員工，7%給公司。2.城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者的住房 公積金月繳存定額下限參照此標準執(zhí)行；3.對部分實行承包提成薪酬制度的單位職工，經市公積金管理中心審核同意后，每月繳存金額繳存由單位與職工協(xié)商確定，但不低于當年住房。

單位是職工繳存 -3公積金月繳存金額是職工上一年度月平均工資乘以單位住房-1。2.新員工應從工作第二個月開始繳存 -3公積金月繳存月，金額為員工本人工資乘以員工本人住房。從單位新調入的職工，從調入之日起繳存-3公積金月繳存月乘以職工本人住房123444。3.-3公積金中心城區(qū)職工最低繳費基數(shù)不低于1100元，新城區(qū)不低于900元。

法律分析:北京單位和個人住房公積金繳存比例:5% 12%。公積金月基數(shù)繳存上限28221元，下限2320元。在我國，公積金一般指住房 公積金，具體指國家機關事業(yè)單位按照相關制度規(guī)定的長期住房型儲蓄。住房 公積金指用于住房的社會福利，具有普遍性和強制性，主要用于職工自行購置、建造、改造、大修、裝修住房或支付房租。

同時，只有相關企事業(yè)單位的職工才能建立自己的住房儲蓄。法律依據:-3公積金管理條例第二條本條例適用于中華人民共和國(中華人民共和國)-3公積金、提取、使用、管理和。本條例所稱住房 公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其從業(yè)人員。

根據預告:1。住房-1繳存-4/繼續(xù)執(zhí)行5%至12%。單位可在繳存-4/2、住房-1繳存范圍內自主確定基數(shù)的上下限從2022年7月1日起2022/。具體繳存多少？2022-3公積金年住房-1繳存基數(shù)上限為31884元，月-0。1.按照31884元的上限:按照5%繳存-4/的最小值，每月繳存的上限為3188元。

北京-3公積金關于2022-3公積金年住房。顯示2022-3公積金年住房-1繳存年的基數(shù)上限為31884元。如果采用12%/123，456，789-0/123，456，789-4/的話，最高月收入可以是/123，456，789-0/7652元，比去年的上限高出878元。根據通知，5%-12%-3公積金年-3公積金繼續(xù)執(zhí)行。

月繳存基數(shù)下限2320元。如果公司選擇的繳存 比例是最低碎土豆的5%，那么每月繳存的上限是3188元，單位和個人各繳納1594元。2021年-1繳存基數(shù)上限為28221元。按照12%繳存-4/，退群者可交6774元-。也就是說，今年的月繳存上限比去年高了878元。

根據貴公司制定的基本工資，北京市 12% 比例。個人50%，單位50%。比如你的基本工資是3000元，你扣360元，單位還你360元，那么你每個月就能拿到720元。但是有些單位可能不會給你發(fā)底薪公積金。這種情況對于這樣的底薪來說，一般都是很高或者很低的。單位調整不會給你太多。太少不行。你好！2016 住房 公積金年(2016年7月1日至2017年6月30日)北京市住房公積金/

Payment-3公積金:-1繳存比例不得低于員工工資的5%，初始編制為。單位繳存-4/最多可提至員工工資的15%，個人繳存-4/可提至員工工資的10%；1998年12月15日以后參加工作的員工為繳存住房公積金比例且最多能達到員工工資的25%個人-

住房公積金繳存比例:1。在京行政事業(yè)單位繳存-。2.在京企業(yè)2017-3公積金2017住房-1繳存-4/調整為5。3.企業(yè)可根據自身經濟情況，經本單位職工代表大會或工會討論通過，在規(guī)定的范圍內確定具體的繳存-4/。其他單位繳存 比例 12%。擴展資料:根據國家規(guī)定，單位和個人的繳存-4/可在5%-12%范圍內自行選擇，個人繳存-4/應等于或高于單位-。

2010年1月1日以后新調入的員工，從調入當月繳存-3公積金開始，調入當月工資總額取為繳存基數(shù)。自2016年5月1日起，國務院決定分階段降低住房-1繳存-4/whatever住房，應進行所有調整。-1繳存-4/不得超過12%，暫按兩年執(zhí)行，2018年5月，為降低實體經濟成本，減輕企業(yè)非稅負擔，住建部、財政部、人民銀行等部門發(fā)布《關于完善機制進一步降低企業(yè)成本的通知》。