20萬。“按照這個時間，每天在國企工作10小時20天左右，每月大概是8379元年薪，不算年終獎，所以從這個角度來說，10萬國企確實等于20萬私企，但前提是要管好房子?！北热缭趪螅粋€月8k~1w，而在私企，如果你一個月能掙2萬，那你的開銷就更多了，比如租房、吃飯、交通。但是額外的通用當(dāng)量給了人們更多的選擇，比如吃飯，一頓飯20多，但是可以選擇出去吃，不吃盒飯，不跟領(lǐng)導(dǎo)在一個房間吃。

但最近我意識到所謂的“一萬家國企等于兩萬家私企”有一定的合理性。比如你有20w在私企年薪，我們假設(shè)這些都是手發(fā)工資(只手發(fā))，平均月薪16666，不包括租房成本(最低合租2k2.5k)。舉個例子，一個人住在一個兩居室改造成的三人間，查了一下，月租大概是4~5K，不包括吃飯，那么他一個月拿12000元。如果他一天工作12小時，一個月24天(暫時不算通勤)，時薪大概是41.8元。

年終獎10萬絕對高，幾乎百萬分之一！調(diào)查顯示，全國范圍內(nèi)，80后月薪過萬的不到3%，90后月薪過萬的不到6%。以北上廣深為例，月平均工資不足萬元，杭州、南京、武漢等新一線城市月平均工資只有7000左右(網(wǎng)友認(rèn)為其實比這個低)。從上面的數(shù)據(jù)很容易得出結(jié)論年薪10萬絕對是高薪。作為一個農(nóng)民工，不算工資福利，只有10萬年終獎。以最大膽的估計，這個數(shù)字年終獎至少是百分之一，新一線城市至少有一個，其他城市至少有一個。

這說明，從統(tǒng)計學(xué)上講，年薪3萬到6萬是中國最大的群體。你年終獎有10萬，年薪最保守的會有20萬 ，說不定還有分紅什么的，絕對是高收入群體。我敢說是萬里挑一，還有今年極其惡劣的職場環(huán)境。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)裁員，房地產(chǎn)行業(yè)裁員，生產(chǎn)行業(yè)都不好過，貿(mào)易公司就更不用說了。總之，在裁員的哀號中，你還有年終獎甚至10萬。

年終獎這個數(shù)額處于中等水平。其實年薪有了這個量，將近90%的人都可以被打敗。但其實那些所謂的有錢人，到了還款日還是會喊窮，一年到頭也存不了多少錢。年薪以這個金額，在一線或二線城市，屬于中等或中下水平，在三四線城市，屬于中等水平，更別說年底了。年終獎的意義在于獎勵員工一年的工作，提供員工工作的積極性和主動性。

年終獎不同的單位有不同的繳費(fèi)形式。除了一般意義上的“紅包”，還有一些股票分紅，一些“雙薪”，一些提成，一些獎金。但是在發(fā)放年終獎的時候，企業(yè)并沒有單純的考慮，有些是有明確目的的，就是獎勵員工一年來的付出。增加收入的方法:1。換工作是增加收入的最好方法。一兩年工作經(jīng)驗下來，工資一般會漲30%以上。

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1，年終獎工資是怎么算的？1.年終獎一般工資是13個月，所以很多招聘簡介也會寫1315工資；但是不同的公司會不一樣。具體來說就是以公司的相對收入和支出來計算。2.年終獎一般是公司根據(jù)各部門的年度目標(biāo)完成情況和個人表現(xiàn)綜合評定發(fā)放。二、工資總額包括哪部分？《國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額構(gòu)成的規(guī)定》第四條由以下六部分組成: (一)小時工資；(2)計件工資；(3)獎金；(四)津貼和補(bǔ)貼；(五)加班工資；(6)特殊情況下支付的工資。

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年終獎應(yīng)該交多少稅？需要根據(jù)年終獎的金額和我們的工資來計算。沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。這是大家都要注意的。年終獎扣稅公式有兩種:一種是員工當(dāng)月工資收入高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的情況。適用公式為:應(yīng)稅員工當(dāng)月獲得全年一次性獎金×適用稅率速算扣除數(shù)；另一種情況，如果員工當(dāng)月工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額。

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我舉個例子:案例一:A每月基本工資5000元，年終獎工資3萬元。以年終獎繳稅計算，3萬元除以12，商為2500元。對比上表2，對應(yīng)系列為2，該系列稅率為10%，速算扣除為105。因此，根據(jù)公式，30000元年終獎應(yīng)納稅額為:30000×10% 1052895元。案例二:乙方月基本工資2000元(不足3500元)，年終獎也支付了30000元。

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如果你說的年終獎屬于全年一次性獎金，納稅人可以選擇不并入全年綜合所得，單獨(dú)計算個人所得稅。當(dāng)然，也可以選擇并入全年綜合所得(當(dāng)月工資收入)，按照累計預(yù)扣法預(yù)繳個人所得稅，在匯算清繳時按照綜合所得的七級超額累進(jìn)稅率計算個人所得稅。對于年度一次性獎金，納稅人選擇不合并年度綜合所得(當(dāng)月工資收入)單獨(dú)計算個人所得稅的，可以按照以下步驟計算:第一步，計算折算后的月應(yīng)納稅所得額。

第二步，確定適用稅率。根據(jù)月度換算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除額，第三步，單獨(dú)算稅。計算公式為:應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率速算扣除，因此，如果你選擇不將你的年度一次性獎金并入你的年度綜合所得，單獨(dú)計算你的個人所得稅，步驟如下:第一步，確定全月應(yīng)納稅所得額。月應(yīng)納稅所得額為128，333.33元。