稅后300萬年薪，一個(gè)高管年薪 300萬，個(gè)人年薪100萬，應(yīng)該交多少稅？如果沒有專項(xiàng)附加扣除，五險(xiǎn)未繳。應(yīng)納稅所得額/123，456，789-2/為1，006，940，適用稅率35%，速算扣除85，920，個(gè)人所得稅940，000 * 35% 8，592，024，308元。
很多老板都很困擾。他們?nèi)绾魏戏ǖ貙⒐镜睦麧?rùn)轉(zhuǎn)移給自己？給自己發(fā)高薪？還是高分紅？哪個(gè)更節(jié)稅？其實(shí)不同的公司規(guī)模不一樣，利潤(rùn)也不一樣，老板給自己發(fā)的工資應(yīng)該不一樣。具體要支付的金額需要計(jì)算。節(jié)稅的原理是:通過增加老板的工資，企業(yè)的利潤(rùn)會(huì)相應(yīng)減少，應(yīng)減少企業(yè)所得稅/123，456，789-2/收入，從而減少應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅。那么，在老板領(lǐng)工資(少交企業(yè)所得稅)直接分紅的情況下，
哪種情況實(shí)際上能拿到更多的錢？我們以小微企業(yè)為例，記住三個(gè)比例:22%、28%、40%，就可以得出結(jié)論了！案例如下:根據(jù)8月份最新政策，小微企業(yè)年收入應(yīng)納稅不超過100萬，享受優(yōu)惠政策后稅率不超過100萬300萬，稅率為10%；超過300萬的，稅率為25%。注:年收入應(yīng)為納稅此處不等于企業(yè)利潤(rùn)，而應(yīng)為納稅收入應(yīng)在利潤(rùn)的基礎(chǔ)上根據(jù)稅法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。
個(gè)體戶個(gè)人所得稅通常是核定征收的，各地核定征收率不同，一般為1%。你的個(gè)人所得稅300萬* 1%萬。按照規(guī)定，還有滯納金和罰款。但是國稅和地稅數(shù)據(jù)沒有聯(lián)網(wǎng)共享，只要丹字大典和葉美申莫。這是5%。如果你能把你的錢變?yōu)榱?00。那這5%就不用交了。
3、某高管 年薪 300萬,他應(yīng)繳個(gè)稅是多少啊,最好有詳細(xì)步驟,謝謝博學(xué)的you工資、薪金所得按照超額累進(jìn)稅率計(jì)算。計(jì)算的具體方法有兩種，一種是直接計(jì)算，一種是速算推演。兩種方法都是先計(jì)算應(yīng)付/123，456，789-2/，應(yīng)付/123，456，789-2/是每月收入扣除2000元或扣除額外費(fèi)用后的余額(2008年3月1日起，起征點(diǎn)為2000元)。第一種方法比較麻煩。這里按照第二種方法，速算扣除法的公式為:Ying 納稅金額Ying 納稅收入x適用稅率速算扣除。
