天津五險(xiǎn)一金怎么算的，天津五險(xiǎn)一金扣除比例是多少

來源：整理時(shí)間：2023-01-16 01:49:01 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

1，天津五險(xiǎn)一金扣除比例是多少

天津五險(xiǎn)一金扣除比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn) ：個(gè)人8%，單位20% 醫(yī)療保險(xiǎn) ：個(gè)人2%，單位10% 失業(yè)保險(xiǎn) ：個(gè)人1%，單位1% 工傷保險(xiǎn) ：個(gè)人不繳費(fèi)，單位1% 生育保險(xiǎn) ：個(gè)人不繳費(fèi)，單位0.8% 五險(xiǎn)一金 “五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);而“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法》第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn) 待遇： (一) 退休； (二)患??； (三)因工傷殘或者患職業(yè)病； (四)失業(yè)； (五)生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī) 規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

天津五險(xiǎn)一金扣除比例是多少

2，天津五險(xiǎn)一金最低繳納比例是多少

一、天津五險(xiǎn)一金最低繳納比例是多少？ 1、養(yǎng)老保險(xiǎn) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)基數(shù)及比例：其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照上年度職工月平均工資的300%確定，下限按照上年度職工月平均工資的60%確定。繳費(fèi)基數(shù)：下限2966、上限14832 繳費(fèi)比例：企業(yè)19%個(gè)人8% 劃入個(gè)人賬戶比例：8%，困難企業(yè)暫緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免收滯納金。 2、醫(yī)療保險(xiǎn) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)2016年繳費(fèi)比例為13%，其中：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例11%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%; 困難企業(yè)繳費(fèi)比例為8%。同時(shí)每年年初還應(yīng)繳納大額醫(yī)療費(fèi) 救助金。 3、失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)自2016年6月起，繳費(fèi)比例調(diào)整為1.5%，其中：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)比例一致。 4、生育保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)自2016年6月啟動(dòng)，繳費(fèi)比例0.5%。 5、工傷保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)自2016年6月啟動(dòng)，按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率或浮動(dòng)費(fèi)率繳納，天津工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.2%至1.9%,其中單位繳費(fèi)比例為0.54% 6、公積金 2016年5月1日起天津住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調(diào)整為11%，企業(yè)公積金繳費(fèi)比例為最高為11%，個(gè)人繳費(fèi)比例最高為11%。《中華人民共和國(guó) 社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù) 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。二、天津社保費(fèi)率降低，養(yǎng)老金會(huì)少嗎？如果社保繳存比例降低，企業(yè)負(fù)擔(dān)也就降低了，職工到手的現(xiàn)金自然就多了，而對(duì)養(yǎng)老待遇也不會(huì)產(chǎn)生影響。目前，退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時(shí)上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限三項(xiàng)因素，與企業(yè)或個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率高低無關(guān)。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分會(huì)受職工本人繳費(fèi)費(fèi)率影響，只有職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)，才會(huì)影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。由此可見，在五險(xiǎn)一金中，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，其它是由單位和個(gè)人按比例承擔(dān)。天津五險(xiǎn)一金最低繳納比例由公司繳納部分和個(gè)人繳納部分構(gòu)成。其中住房公積金最低繳納比例為5%，最高不超過11%。了解這些知識(shí)，對(duì)于在天津求職的人們非常重要，在簽署勞動(dòng)合同的時(shí)候要留意這些內(nèi)容。

天津五險(xiǎn)一金最低繳納比例是多少