繳納五險(xiǎn)怎么計(jì)算器，五險(xiǎn)一金是如何算的

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-20 00:29:16 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

1，五險(xiǎn)一金是如何算的

公司為員工申報(bào)的基數(shù)（上半年職工月平均工資，不得低于政府規(guī)定，也不得高于政府規(guī)定。）*繳費(fèi)比例。地方不同，基數(shù)和比例不同。這個(gè)要自己算的。

五險(xiǎn)一金是如何算的

2，怎么計(jì)算五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅

個(gè)人所得稅計(jì)算過(guò)程中，如果繳納了五險(xiǎn)一金，個(gè)人繳費(fèi)的部分是可以扣除的，這部份是不需要繳納個(gè)人所得稅的。單位扣除的就不用管它的。比如你工資5500，五除一金個(gè)人部分繳了500，企業(yè)繳了1200，計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)納稅所得額=5500-500-3500=1500應(yīng)納稅額=1500*0.03=45你要繳納45塊錢(qián)的稅。以上資料有愛(ài)財(cái)個(gè)稅計(jì)算器提供。

五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷，其中生育、工傷兩險(xiǎn)是企業(yè)交的，與個(gè)人沒(méi)關(guān)系，直接進(jìn)企業(yè)成本。一金：住房公積金。個(gè)人所得稅是在扣除三險(xiǎn)一金的個(gè)人部分后的金額減去1600元的余額計(jì)算個(gè)人所得稅。是否強(qiáng)制繳納要看地方政策的，有些地方區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)聯(lián)網(wǎng)的，只要交其中的一險(xiǎn)，其他二險(xiǎn)也一起交了，生育、工傷是強(qiáng)制的，一定要交了。

怎么計(jì)算五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅

3，五險(xiǎn)一金的怎么算

全國(guó)各地的社保政策不盡相同，繳費(fèi)比例也不一樣，但多數(shù)地區(qū)的比例為（參考）：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；上述百分比的基數(shù)是本人上年平均月工資收入。

五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的給你個(gè)網(wǎng)站，上面介紹很詳細(xì) http://wenku.baidu.com/view/a6e36a79168884868762d6fe.html

五險(xiǎn)一金的怎么算

4，我想問(wèn)一下五險(xiǎn)扣繳比例是怎么計(jì)算的怎么知道個(gè)人扣多少單位扣

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳; 生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢(qián)也不要繳; 住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8% 以上,這么算下來(lái),單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊暫時(shí)去掉你交的10塊錢(qián)不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說(shuō)如果你每個(gè)月為自己的社保繳納了190塊錢(qián),那么單位會(huì)往你的社保帳戶(hù)上打進(jìn)去413塊錢(qián),每個(gè)月你的社保帳戶(hù)上增加的錢(qián)就應(yīng)該是413+190=603塊錢(qián) 所以說(shuō)在你看不見(jiàn)的情況下,單位交的社保費(fèi)用其實(shí)是你的2倍還多,所以你每個(gè)月交社保費(fèi)的時(shí)候千萬(wàn)別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實(shí)是單位。

5，稅后3500 五險(xiǎn)一金怎么算

不一定，大約稅前3500-4000左右，以北京為例，稅前至少是3860。這要看你們單位如何繳納五險(xiǎn)一金。很多單位只按照基本工資作為基數(shù)為員工計(jì)算，也有單位將基數(shù)定的高高的來(lái)繳納五險(xiǎn)一金，這兩種算法決定了你稅后工資的多少。網(wǎng)上有九米計(jì)算器可以反推稅前工資。個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，你可以問(wèn)問(wèn)單位管工資的部門(mén)你的工資明細(xì)。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi)，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

五險(xiǎn)一金繳納分兩部分，一部分是個(gè)人繳納，一部分是企業(yè)繳納，企業(yè)交的比個(gè)人比例大，基本都計(jì)入個(gè)人社保賬戶(hù)。各地區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例略有區(qū)別。例如，北京的養(yǎng)老金個(gè)人扣8%，單位交20%；失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人0.5%，單位1.5%；住房公積金個(gè)人10%，單位12%。等等個(gè)人繳納部分都在工資里直接扣除，而且不記入個(gè)人所得額繳納個(gè)稅。所謂稅前工資指的是個(gè)人所得稅稅前還是稅后，一般內(nèi)資企業(yè)或外資高管以下人員說(shuō)的工資都是沒(méi)有扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅的總額。

6，公司交五險(xiǎn)一金怎么算

費(fèi)用的計(jì)算方法是：養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝工資×6％（個(gè)人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）醫(yī)療保險(xiǎn)金＝工資×1％（個(gè)人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）失業(yè)保險(xiǎn)金＝工資×1％（個(gè)人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）另外，按照國(guó)家《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計(jì)算方法為：住房公積金＝工資×7％（個(gè)人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)）擴(kuò)展資料：五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。參考資料：百度百科-五險(xiǎn)一金

你好：按本人實(shí)際工資計(jì)算的。舉個(gè)例子，為了計(jì)算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位2000*1%=20元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位2000*1%=20元公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。因此個(gè)人總計(jì)為：360元，單位總計(jì)為：780元。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的.當(dāng)然各地的政策有所不同，建議你打12333進(jìn)行咨詢(xún)，或者去第三方保險(xiǎn)平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún)，如沃保網(wǎng)。

五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例(注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳納比例根據(jù)每年國(guó)家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費(fèi)比例)。1.養(yǎng)老：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的20%繳納（2000*20%=400元），個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳（2000*8%=160元）；2.失業(yè)：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的1.5%繳納（2000*1.5%=30元），個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳=（2000*0.5%=10元），農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)；3.工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨(dú)資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納（2000*1%=0元），個(gè)人不繳；4.生育：外地戶(hù)口的員工不上此險(xiǎn)，北京戶(hù)口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納（2000*0.8%=16元），個(gè)人不繳費(fèi)；5.醫(yī)療：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的9%（基本醫(yī)療）+1%（大額統(tǒng)籌）繳納（2000*10%=200），個(gè)人扣繳2%（基本醫(yī)療）+3（大額統(tǒng)籌）（2000*2%+3=43元）；6.住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人均按基數(shù)的8%繳納（2000*8%=160元，共繳320元），若單位條件好可申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。

五險(xiǎn)一金是怎么計(jì)算的？

lwemmmmmmmOZ

7，關(guān)于五險(xiǎn)一金繳納金額的計(jì)算

計(jì)算公式：月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例(注:月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額,月繳基數(shù)為繳納人稅前工資,繳納比例根據(jù)每年國(guó)家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費(fèi)比例。)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納比例8%（單位繳納比例20%）2、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌（單位繳納比例10%）。3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納比例0.2%（單位繳納比例1%）4、工傷保險(xiǎn)：個(gè)人不繳費(fèi)（單位繳納比例1%）5、生育保險(xiǎn)：個(gè)人不繳費(fèi)（單位繳納比例0.8%）6、住房公積金：個(gè)人繳納比例12%（單位繳納比例12%）月繳費(fèi)金額=月繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例擴(kuò)展資料五險(xiǎn)一金繳納方法1、以靈活就業(yè)人員繳納如果你是本地戶(hù)口，可以以靈活就業(yè)人員的身份參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。繳納標(biāo)準(zhǔn)以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。一般去是當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行辦理。2、找社保代繳機(jī)構(gòu)繳納如果你不是本地戶(hù)口，就只能通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳納，這種方式肯定是需要交一定的手續(xù)費(fèi)的。現(xiàn)在市面上的代繳機(jī)構(gòu)眾多，大家在尋找時(shí)一定注意正規(guī)性。個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)的最佳投保策略是，優(yōu)先完善意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等保障型險(xiǎn)種，然后選擇適當(dāng)?shù)酿B(yǎng)老險(xiǎn)、理財(cái)險(xiǎn)作為適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。參考資料來(lái)源：搜狗百科-五險(xiǎn)一金

計(jì)算公式：月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例(注:月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額,月繳基數(shù)為繳納人稅前工資,繳納比例根據(jù)每年國(guó)家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費(fèi)比例。)根據(jù)規(guī)定，繳納基數(shù)的確定，是根據(jù)本人上一年的月平均工資確定的，并不是你當(dāng)月的工資，如果你平均工資低于社會(huì)平均工資的60%，就按照社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。如果你的平均工資，高于社會(huì)平均工資的300%，那么就按照社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)，每年都要統(tǒng)計(jì)變更一次。按照新的繳費(fèi)基數(shù)核定，如果你的上年的平均月工資是3813，那么就按照這個(gè)數(shù)值作為繳費(fèi)基數(shù)，公積金是根據(jù)企業(yè)自身情況確定的，最低繳費(fèi)為5%，企業(yè)效益好的，可以提高到15%。五險(xiǎn)一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶(hù)中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。擴(kuò)展資料：人一生要繳納的五險(xiǎn)一金費(fèi)用可超百萬(wàn)元以2017年上海職工的平均月工資（6504元）為例，計(jì)算一下每個(gè)月繳納的五險(xiǎn)一金和個(gè)稅。假設(shè)你從22歲開(kāi)始工作，到65歲退休，假定工資水平不變。【個(gè)人】社會(huì)保險(xiǎn)與公積金總額6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公積金）=個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)1138.2元需繳納個(gè)稅：81.58元【單位】社會(huì)保險(xiǎn)與公積金總額6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公積金）=單位繳費(fèi)合計(jì)：2504元（工傷費(fèi)率按行業(yè)類(lèi)別及工傷事故發(fā)生率等因素實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率）每個(gè)月需要繳納的五險(xiǎn)一金+個(gè)稅是1138.2（五險(xiǎn)一金）+81.58（個(gè)稅） = 1219.78元1年就要交：1219.78 × 12 = 14637.36 元43年需要繳納14637.36 × 43 = 62.9萬(wàn)元這么算下來(lái)60多萬(wàn)也不是很多，但別忘了，這只是你自己繳納的部分。其實(shí)公司每個(gè)月幫我們繳納的五險(xiǎn)一金比例和金額更高！43年下來(lái)，要交：2504× 12 × 43 = 129.2萬(wàn)元個(gè)人+單位合計(jì)：62.9萬(wàn) + 129.2萬(wàn) = 192.1萬(wàn)元192萬(wàn)，就是我們43年工作中要繳納的五險(xiǎn)一金。參考資料來(lái)源：中國(guó)政協(xié)網(wǎng)-算一算 | 交一輩子五險(xiǎn)一金，退休你能拿回多少？參考資料來(lái)源：搜狗百科-五險(xiǎn)一金

你辭職不干的話(huà),公司只能幫你停保,如果你要退保就要去社保局自己退你可以上當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)站查詢(xún),也可以打12333查詢(xún),或者本人親自到社保局查詢(xún)

根據(jù)規(guī)定，繳納基數(shù)的確定，是根據(jù)本人上一年的月平均工資確定的，并不是你當(dāng)月的工資，如果你平均工資低于社會(huì)平均工資的60%，就按照社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，如果你的平均工資，高于社會(huì)平均工資的300%，那么就按照社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)，每年都要統(tǒng)計(jì)變更一次，按照新的繳費(fèi)基數(shù)核定，如果你的上年的平均月工資是3813，那么就按照這個(gè)數(shù)值作為繳費(fèi)基數(shù)，公積金是根據(jù)企業(yè)自身情況確定的，最低繳費(fèi)為5%，企業(yè)效益好的，可以提高到15%，