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1，社保工資怎么算
2，請問社保社平工資怎么算
3，怎么計算社保費
4，請問如何計算社保工資
5，社保到底是怎麼計算的

1，社保工資怎么算

你是指退休工資怎樣算嗎？除了退休金社保沒有工資。如果是指退休金，告訴你公式自己算：養(yǎng)老金的帳比較復雜，是用統(tǒng)一公式計算的，如果你是“中人”：基礎養(yǎng)老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1% 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）過渡性養(yǎng)老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3% 三個公式得出的數相加就是你的養(yǎng)老金。如果你是新人（1998年10月后參加工作）：基礎養(yǎng)老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1% 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）

？

社保工資怎么算

2，請問社保社平工資怎么算

說復雜了大家都聽得迷迷糊糊的，說簡單點就是：社保機構根據上個月或上一年該地區(qū)的收入平均值來公布的一個數值，包括最低社會保障、社會平均工資、人均GDP、GNP等等的，用于很多社會福利工作開展做參考的。基數派什么用場呢？打個比方，大家熟悉的單位繳納的三金金額，各單位都不一樣。但公式是一樣的，（比如養(yǎng)老金單位上繳：基數*12%，個人上繳基數*8%）除了事業(yè)單位和公務員是按個人工資來換算的，其他都是由社保局公布一個基數（比如1700），急最低的繳納基數；而每個單位由于職工平均工資不同，所以基數也不同于是，當單位基數大于1700時，可以按單位基數交；當單位基數小于1700時，要按1700的基數交。也就是說，你們單位給你交的養(yǎng)老金最少=1700*12%=204；而你自己則不少于1700*8%=136 這樣說你明白嗎？另外，我要申明的是，其中的具體數值都是我隨機拿來做參考的，并不是準確數據，只是換算方法是這樣而已；如果你要知道準確說句，必須到當地社保局查詢

請問社保社平工資怎么算

3，怎么計算社保費

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限　　注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數　　在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。　　例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。　　累計繳費年限為15年時，　　個人平均繳費基數為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元　　個人平均繳費基數為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元　　個人平均繳費基數為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元　　累計繳費年限為40年時，　　個人平均繳費基數為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元　　個人平均繳費基數為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元　　個人平均繳費基數為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元　　個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139

怎么計算社保費

4，請問如何計算社保工資

改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法　　為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法?！　⒓踊攫B(yǎng)老保險的職工和以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員到達退休年齡后，按規(guī)定審批并發(fā)給基本養(yǎng)老保險待遇。　?。ㄒ唬?996年1月1日以后參加工作的職工或以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數，計發(fā)月數根據職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（見附件）。　?。ǘ?995年12月31日前參加工作的職工或以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員， 2006年1月1日以后退休且繳費年限累計滿15年的，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調節(jié)金四部分組成?！　≡禄A養(yǎng)老金＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；　　月個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數；　　月過渡性養(yǎng)老金＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.4%；　　月調節(jié)金2006年按130元發(fā)給，以后每年遞減13元?！　。ㄈ槭剐碌挠嫲l(fā)辦法與《陜西省人民政府關于印發(fā)統(tǒng)一城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的通知》（陜政發(fā)〔1998〕28號）規(guī)定的計發(fā)辦法實現平穩(wěn)過渡，設置5年過渡期。在過渡期內按原辦法計發(fā)基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時，職工平均工資分別以2005年各設區(qū)市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)以全省）計算社會保險費的基數為準，平均繳費指數統(tǒng)一算至2005年12月，其他規(guī)定不變。過渡期內退休的人員，按新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金低于原辦法計發(fā)標準所形成的差額部分予以補齊；高出部分按一定比例逐年遞增?！　。ㄋ模┞毠さ竭_退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，不按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關系。以個人身份參保人員到達退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，個人全部繳費及利息一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關系；但若本人自愿，可以繼續(xù)按月繳費，直到繳費年限滿15年，再辦理退休按月領取基本養(yǎng)老金。

知道計算辦法也沒有任何用處。退休審批表后面就有詳細的計算公式的。估計你也并沒有細看。從你所說的養(yǎng)老金標準上看，你開始參加工作時間（養(yǎng)老保險繳費開始年限）應該是1995年以后開始的，你的總年限應該是15年左右吧，多不了多少的。養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l% 本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：本人平均繳費工資指數=(al/al+a2/a2+……+an/an)÷n 公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額； al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資； n為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶/系數

5，社保到底是怎麼計算的

1、你們是按個人的工資基數來參保的嗎？ 2、我們公司的是按社保局的繳費工資來計算的，目前繳費工資為1130，個人扣95.4，公司繳100多（具體的我現在記不得了）合計起來263點多吧。 3、如果你們公司網上有賬號的話，可以打印清單出來核對一下嘛。 4、也可以到當地社保局去打印繳費明細表，順便也可以咨詢一下是怎么扣費的了。祝你好運連連。

一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均按本意見計發(fā)基本養(yǎng)老金。二、 “統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調節(jié)金。基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金分別按下列辦法計算：（一）基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% （二）個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數（三）過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2% （四）過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。按上述辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金時，統(tǒng)賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數、過渡性調節(jié)金計發(fā)比例，按《關于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關問題的解釋》（見附件）執(zhí)行。三、為了保持待遇水平平穩(wěn)過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養(yǎng)老金，低于原辦法的，差額部分予以補齊。高于原辦法的，2006年退休的發(fā)給高出部分的30%； 2007年退休的發(fā)給高出部分的70%；2008年退休的發(fā)給高出部分的90%。2009年以后退休的，基本養(yǎng)老金按新辦法計算。過渡期滿后按新辦法計算的基本養(yǎng)老金仍低于原辦法的，差額部分予以補齊。附：關于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關問題的解釋一、統(tǒng)賬結合時間統(tǒng)賬結合是指基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險制度。統(tǒng)賬結合時間，2005年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險的，從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2006年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。二、繳費年限繳費年限是指依據有關規(guī)定實行個人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養(yǎng)老保險費的年限。實行個人繳費制度之前，按國家和自治區(qū)規(guī)定計算的連續(xù)工齡，可視同繳費年限。計發(fā)辦法中的繳費年限含視同繳費年限。繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。三、當地上年度在崗職工月平均工資計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資，以統(tǒng)計部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為準。參加自治區(qū)統(tǒng)籌的原養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、電力企業(yè)，以統(tǒng)計部門公布的自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資為準，其他企業(yè)要逐步過渡到自治區(qū)在崗職工平均工資。四、指數化月平均繳費工資指數化月平均繳費工資=2005年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數（二）新辦法中的指數化月平均繳費工資，以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據（1998年以前以職工平均工資為依據），按下列公式計算：指數化月平均繳費工資=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數上式中，平均繳費工資指數按下列公式計算：平均繳費工資指數= ------職工退休當年、前一年,二年......n-1年的年繳費工資基數，年繳費工資基數等于每個月的繳費工資基數之和。 ------ 職工退休前一年,前二年......前n年當地在崗職工平均工資。 ------實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。不足整年的，按繳費月數除以12換算。五、個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數按本人退休年齡所對應的下表所列標準執(zhí)行。非整數年齡按月數除以12換算后四舍五入。退休年齡/ 計發(fā)月數 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/ 226 52/ 185 62/ 125 43/ 223 53/ 180 63/ 117 44/ 220 54/ 175 64/ 109 45/ 216 55/ 170 65/ 101 46/ 212 56/ 164 66/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48/ 204 58/ 152 68/ 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56