工傷保險賠付比例是什么？單位-1 工傷投保比例是什么工傷投保單位繳納2%，個人不繳費。員工工傷保險-1 比例是什么雇主-1工傷被保險比例一般0.5，工傷保險賠付比例多少錢？用人單位繳費工傷保險的，因公負(fù)傷的臨時工可以舉報工傷并享受工傷保險待遇；相反，如果用人單位未繳納工傷保險，臨時工就不能享受工傷保險待遇，只能主張用人單位的人身傷害責(zé)任。

工傷Insurance繳納標(biāo)準(zhǔn)分為三種:風(fēng)險較小的行業(yè)、風(fēng)險中等的行業(yè)和風(fēng)險較大的行業(yè)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將根據(jù)用人單位的工商登記和主要業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別。企業(yè)的工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1%左右，這三個行業(yè)的基準(zhǔn)費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1%、2%左右。

一般是0.5%2%左右。因為每個行業(yè)的風(fēng)險程度不同，工傷保險的具體賠付情況比例相關(guān)的判斷需要根據(jù)行業(yè)而定。但是所有行業(yè)的工傷保險賠付比例都是0.5%和2%，都是公司購買。工傷保險條例第八條工傷保險費率按照以收定支、收支平衡的原則確定。國家根據(jù)工傷不同行業(yè)的風(fēng)險程度確定不同行業(yè)的差別費率，根據(jù)工傷保險費用途和工傷發(fā)生率確定每個行業(yè)的若干費率檔次。

地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用情況和工傷發(fā)生率，按照所在行業(yè)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納保險費-1工傷。員工個人不繳納 工傷保險費。用人單位繳納 工傷保險費金額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的乘積。對按工資總額-1工傷難以繳納保險費的行業(yè)，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定-1工傷保險費的具體方式。

工傷保險繳費比例分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。這八個繳費檔次比例是按照行業(yè)的工傷風(fēng)險度來劃分的，風(fēng)險度高的單位實行高繳費比例，風(fēng)險低的單位則相反。工傷保險的內(nèi)容如下:1。員工在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病，得到治療并享受工傷醫(yī)療待遇；2.職工因工作受到意外傷害或者患職業(yè)病需要停工醫(yī)療的工傷，在帶薪停工期間原工資福利待遇不變，由用人單位支付；

法律分析:工傷用人單位負(fù)責(zé)保險繳納，員工不需要保險費繳納 工傷。對于社保中的工傷保險，單位繳費比例為0.2%，個人不繳費。根據(jù)法律規(guī)定，員工因工作受到事故傷害或患職業(yè)病，有權(quán)享受工傷保險福利。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第33條要求員工辦理工傷保險，用人單位-1工傷保險費，員工不辦理-1工傷保險費。

法律主觀性:工傷保險不同于養(yǎng)老保險，勞動者不繳納繳納保險費，一切費用由用人單位承擔(dān)。用人單位根據(jù)行業(yè)風(fēng)險程度分為三類:一是風(fēng)險較小，二是風(fēng)險中等，三是風(fēng)險較高。三類行業(yè)分別執(zhí)行三種不同的企業(yè)工傷保險比例繳費費率。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營情況，確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別。