靈活金一般批多少，保單貸一年保金3000一般貸款能批多少

來源：整理時(shí)間：2025-06-18 21:00:29 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，保單貸一年保金3000一般貸款能批多少
2，靈活就業(yè)人員退休金有多少錢退休金計(jì)算方法是什么
3，農(nóng)商靈活金審批要多久
4，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金發(fā)放是怎么規(guī)定的
5，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)交哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)合算

1，保單貸一年保金3000一般貸款能批多少

一年3000保金，連續(xù)繳納6個(gè)月，可以貸出6萬(wàn).

我司能做，在深圳嗎?

看你在哪里咯，如果在深圳的話可以同時(shí)申請(qǐng)多家銀行，信用沒問題的話每家批年繳費(fèi)額度的30-40倍，差不多每家十萬(wàn)，利息一分以下的可以給你做到五十萬(wàn)，不考慮利息的話差不多八十萬(wàn)

保單貸一年保金3000一般貸款能批多少

2，靈活就業(yè)人員退休金有多少錢退休金計(jì)算方法是什么

靈活就業(yè)人員退休金計(jì)算方法和企業(yè)職工退休金的計(jì)算公式是一樣的。新辦法公式：2015年退休計(jì)算公式　1、　月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×退休時(shí)本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%　2、　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲195月、55歲170月、60歲139月）　3、　過渡性養(yǎng)老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立個(gè)人賬戶制度前繳費(fèi)年限（視同繳費(fèi)年限）×1.4%

靈活就業(yè)人員退休金有多少錢退休金計(jì)算方法是什么

3，農(nóng)商靈活金審批要多久

沒有房產(chǎn)，只要有銀行流水，擔(dān)保人，收入證明，就可以了，正常是一個(gè)月左右就下來了。

根據(jù)申請(qǐng)方式不同審批時(shí)間也會(huì)略有差異，第一、通過建行網(wǎng)點(diǎn)填表格申請(qǐng)的，那么審批時(shí)間在20-25個(gè)工作日的時(shí)間第二、通過建行信用卡網(wǎng)站申請(qǐng)，選擇“新客戶”身份辦卡，未驗(yàn)證網(wǎng)銀盾的話，最快需要10個(gè)工作日的審批時(shí)間，第三、通過手機(jī)銀行銀行辦卡，審批時(shí)間是1-2周左右第四、通過微信辦卡，最快5個(gè)工作日可以完成審批需要留意，網(wǎng)絡(luò)渠道申辦，根據(jù)申請(qǐng)人資質(zhì)不同，審批時(shí)間要以最終審批結(jié)果為準(zhǔn)，但總體不超過20-25個(gè)工作日。綜合以上，建議你再耐心等等。

農(nóng)商靈活金審批要多久

4，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金發(fā)放是怎么規(guī)定的

這個(gè)問題很復(fù)雜，要看你的工齡、開始工作的時(shí)間、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的數(shù)額等情況?？傊灰凑諊?guó)家規(guī)定的要求繳納，和其他單位的職工一樣能享受退休金。至于月退休收入，以上講了原因，會(huì)因個(gè)人的情況有所不同。

1.既然是28%，那就說明你那里靈活就業(yè)人員參保沒有優(yōu)惠，掛靠單位還是靈活就業(yè)，沒什么區(qū)別的2.養(yǎng)老金都是社保發(fā)的，無(wú)論單位交還是個(gè)人交，去社保辦理退休就可以了3.養(yǎng)老金現(xiàn)在算不出來的，只能告訴你跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、交費(fèi)時(shí)間和交費(fèi)基數(shù)有關(guān)，交的時(shí)間長(zhǎng)，交的基數(shù)高，養(yǎng)老金會(huì)更多的對(duì)你來說，沒什么太大的區(qū)別，因?yàn)槟隳抢飩€(gè)人交居然是沒有優(yōu)惠的，一般個(gè)人交是20%，要優(yōu)惠8%的

5，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)交哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)合算

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。一檔：社保平均工資60%;二檔：社保平均工資70%;三檔：社保平均工資80%;四檔：社保平均工資90%;五檔：社保平均工資100%。例如：在崗職工月平均工資為5125.25元。按照60%的繳費(fèi)比例計(jì)算，月繳費(fèi)基數(shù)為3091.35元，再按照20%的比例，需要繳納618元養(yǎng)老保險(xiǎn)金。按照100%的繳費(fèi)比例計(jì)算，月繳費(fèi)基數(shù)為5152.25元，再按照20%的比例，需要繳納1030.45元元養(yǎng)老保險(xiǎn)金。后者要比前者多繳納412.18元。企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，企業(yè)繳納20%，職工繳納8%，其中職工繳納的8%進(jìn)入個(gè)人賬戶；靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，按照繳費(fèi)基數(shù)的20%進(jìn)行繳費(fèi)，其中8%進(jìn)入個(gè)人賬戶，12%進(jìn)入當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌賬戶。也就是說，按照60%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)入個(gè)人賬戶中的資金為247.308元；按照100%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)入個(gè)人賬戶中的資金為412.18元。兩者只相差164.872元。擴(kuò)展資料：靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)后，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費(fèi)憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站提出申請(qǐng)，具實(shí)申報(bào)繳費(fèi)月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。參考資料：搜狗百科—靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)

若資金寬松，你可以選擇100%檔次繳費(fèi)或者更高，這樣堅(jiān)持到退休年齡，養(yǎng)老金水平會(huì)大幅度提高；若資金緊張，可選擇60%檔次繳費(fèi)，至于到退休時(shí)養(yǎng)老金多與少就漠不關(guān)心啦。

如果按現(xiàn)行的政策，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府補(bǔ)貼，每人每月100元，退休后按月領(lǐng)取。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼組成，個(gè)人繳費(fèi)可按每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1400元、1600元、1800元14個(gè)檔次來繳，可自主選擇，多繳多得；每年政府還將補(bǔ)貼每人30元?！　「鶕?jù)靜態(tài)計(jì)算，如果繳滿15年，每年按100元的最低檔次繳費(fèi)，到60歲后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金為114元，即（100元×15年+30元×15年）/139=14元，再加上100元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，即114元?！　∪绻磕臧?800元的最高檔次繳費(fèi)，到60歲后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金為297元，即（1800元×15年+30元×15年）/139=197元，再加上100元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，即297元。

繳納檔次越高，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越高。靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)分為九個(gè)檔次，參保人員可按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等檔次，根據(jù)本人的經(jīng)濟(jì)承受能力靈活選擇其中任意一個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，然后按比例繳費(fèi)。有單位的職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，單位會(huì)為他繳納20％、職工本人只要承擔(dān)8％就行了，其中職工的繳費(fèi)全部進(jìn)入了個(gè)人賬戶。而靈活就業(yè)參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，要按照繳費(fèi)基數(shù)的20％進(jìn)行繳費(fèi)，其中8％進(jìn)入個(gè)人賬戶，12％進(jìn)入了當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌賬戶靈活就業(yè)人員購(gòu)買社保，是按60％的基數(shù)來繳費(fèi)更劃算，還是按100％的基數(shù)來繳費(fèi)更劃算，我認(rèn)為這主要看你的經(jīng)濟(jì)收入和支付條件。靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低繳滿15年，達(dá)到法定的退休年齡辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)后，能夠領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，主要看本人的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。你繳納的越多，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越多，最終領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。一般來講，參保人按照社平工資標(biāo)準(zhǔn)的100％來繳費(fèi)，每個(gè)月就可以領(lǐng)取到社平工資標(biāo)準(zhǔn)1％左右的養(yǎng)老金；如果按照社平工資標(biāo)準(zhǔn)60％來繳費(fèi)，每個(gè)月就可以領(lǐng)取到社平工資標(biāo)準(zhǔn)0.7％左右的養(yǎng)老金。假設(shè)，你的繳費(fèi)工資為6000元的話，選擇100％的基數(shù)繳費(fèi)，按8％的比例來繳費(fèi)的話，你每個(gè)月需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為480元。那么每個(gè)月可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6000+6000)÷2x15x1％=900元；但如果選擇60％低的基數(shù)繳費(fèi)，按8％的比例來繳費(fèi)的話，你每個(gè)月需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為288元。那么每個(gè)月可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[6000x(1+0.6)]÷2x15x1％=720元。通過計(jì)算可以得出，在繳費(fèi)工資和社平工資相同的情況下，由于繳費(fèi)基數(shù)分別為100％和60％，每個(gè)月所領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金相差180元。由此可見，作為靈活就業(yè)人員，是交100％基數(shù)劃算，還是繳60％基數(shù)劃算，在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，肯定是繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)金額越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)交城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較合算。按現(xiàn)行的政策，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府補(bǔ)貼，每人每月100元，退休后按月領(lǐng)取。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼組成，個(gè)人繳費(fèi)可按每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1400元、1600元、1800元14個(gè)檔次來繳，可自主選擇，多繳多得；每年政府還將補(bǔ)貼每人30元?！「鶕?jù)靜態(tài)計(jì)算，如果繳滿15年，每年按100元的最低檔次繳費(fèi)，到60歲后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金為114元，即（100元×15年+30元×15年）/139=14元，再加上100元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，即114元。　　如果每年按1800元的最高檔次繳費(fèi)，到60歲后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金為297元，即（1800元×15年+30元×15年）/139=197元，再加上100元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，即297元。拓展知識(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)。參考資料：中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法_百度百科