二、每月實(shí)際繳納金額到手 工資合計(jì)工資五險(xiǎn)一金。4500 到手稅前多少錢？稅前4000，五險(xiǎn)一金到手，多少錢？稅前4000，五險(xiǎn)一金到手，多少錢？機(jī)構(gòu)4000-2到手有多少機(jī)構(gòu)4000-2到手答案:機(jī)構(gòu)4000工資/1233。

應(yīng)該是:3444.75左右。你所指的四個(gè)基金應(yīng)該是:捐贈(zèng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。根據(jù)稅法規(guī)定，個(gè)人工資和工資薪金所得按照九級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算。稅率表如下:含稅上限含稅下限稅率速算扣除數(shù)1 工資工資5000502 工資工資253 工資工資1254。-2/工資2513756工資工資3033757工資工資03563758 工資。工資4515375具體計(jì)算方法:當(dāng)月工資收入工資扣除住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，再扣除免征額1600元，然后參照稅率表計(jì)算。

稅前四千，五險(xiǎn)一金到手多少錢？1.算個(gè)稅:稅前4000元，五險(xiǎn)一金，你沒給。按1000元估算，稅基為4000.1萬元(五險(xiǎn)一金)1600元(扣稅基數(shù))1400元；應(yīng)繳稅1400*0.1251152，個(gè)人可以拿到40001000(五險(xiǎn)一金)和115(個(gè)稅)，大概是2885。你可以把你的五險(xiǎn)一金代入上面的公式得到每次扣款后的工資收益。

法制分析:如果月薪4500元，扣除五險(xiǎn)一金，大概還剩3825元。(養(yǎng)老金扣款8%，公積金一般5%，醫(yī)保2%)1。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位21%(全部計(jì)入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部計(jì)入個(gè)人賬戶)。2.醫(yī)保繳費(fèi)比例:單位9%，個(gè)人2% 3元，失業(yè)保險(xiǎn)2%。3.工傷保險(xiǎn)，單位每個(gè)月0.5%繳納，不需要繳納。工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位所屬行業(yè)范圍確定其工傷率，幅度為0.5%-2%。

5.住房公積金，具體單位和個(gè)人各占50%的比例，按個(gè)人年平均工資計(jì)算。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十四條規(guī)定，國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法由國務(wù)院制定。第二十五條國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。享受最低生活保障的人員、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭中60周歲以上的老年人和未成年人等。，由政府補(bǔ)貼。

事業(yè)單位4000-2到手多少回答:事業(yè)單位4000-2到手大概會(huì)有3500左右，扣除五險(xiǎn)一金大概會(huì)不到3500。事業(yè)單位4000-2到手4000元會(huì)有多少工資 到手，具體多少會(huì)根據(jù)不同事業(yè)單位的納稅情況而定，有的事業(yè)單位更寬松，稅收更低。/12344有些機(jī)構(gòu)比較嚴(yán)格，稅費(fèi)高，到手可能不到4000元。

首先，事業(yè)單位的工資是按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資的。按照國家規(guī)定，事業(yè)單位的工資應(yīng)在月基本工資的基礎(chǔ)上，加上獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼和其他補(bǔ)貼之和計(jì)算。因此，4000元-2到手的金額實(shí)際上取決于工資的基本月金額和其他補(bǔ)貼金額。比如每月基本工資是3000元，其他補(bǔ)貼是1000元，那么4000元-2到手的金額就是3000元。

稅前4000-2到手就是4000元。稅前工資應(yīng)立即繳納工資指繳納個(gè)人所得稅前的總額工資即可以直接適用國家稅法進(jìn)行計(jì)稅的部分。稅前工資稅后工資 個(gè)人所得稅 五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納的部分。以應(yīng)付工資為基數(shù)，扣除五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)后，超過5000元/月工資的人需要繳稅；扣除個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金后，不超過5000元/月工資的人不需要繳稅。

擴(kuò)大3%、10%、20%低稅率范圍，縮小25%稅率范圍，30%、35%、45%高稅率范圍不變；3.增加專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目。包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金、贍養(yǎng)老人等費(fèi)用。法律依據(jù)《個(gè)人所得稅暫行條例》第二十五條以納稅人取得的應(yīng)納稅所得額為依據(jù)。應(yīng)納稅所得額是指個(gè)人所得扣除稅法規(guī)定的扣除項(xiàng)目或金額后的余額。

法律分析:1。五險(xiǎn)一金月供金額，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)乘以五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例。具體繳納金額根據(jù)公司購買的社保水平而有所不同，二、每月實(shí)際繳納金額到手 工資合計(jì)工資五險(xiǎn)一金。三、五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù):一般以本人工資上年度收入為繳費(fèi)基數(shù)，(1)職工收入工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄杖牍べY300%的，繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠て骄杖牍べY的300%；(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄焦べY60%的，繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄焦べY的60%；(3)員工工資在300%-60%之間的，據(jù)實(shí)申報(bào)。