年終獎(jiǎng)扣除工資2000元應(yīng)該交多少稅？主觀法:據(jù)說國(guó)家稅務(wù)總局新個(gè)稅法將于2018年10月1日實(shí)施。首先要做的就是把起征點(diǎn)從原來的3500元調(diào)整到5000元，那新個(gè)稅法年終獎(jiǎng)，怎么算？新稅實(shí)施后，年終獎(jiǎng)的計(jì)算方法仍需按以下兩種方式計(jì)算，案例一:月薪大于等于5000元，比如一個(gè)員工月基本工資5000元，年終獎(jiǎng)給了2萬元獎(jiǎng)金。根據(jù)新稅，他應(yīng)該支付多少獎(jiǎng)金。

到了年底，很多員工最期待的就是公司的年終獎(jiǎng) gold，這是對(duì)他們工作的獎(jiǎng)勵(lì)，也是他們的福利之一。但是你拿到年終獎(jiǎng)黃金之后還是需要繳納個(gè)人所得稅的。那么，年終獎(jiǎng)黃金的個(gè)人所得稅稅率是多少呢？我來為你解答一下，希望對(duì)你有幫助。1.年終獎(jiǎng)黃金的個(gè)人所得稅稅率是多少？全年的應(yīng)納稅所得額折算為全月的應(yīng)納稅所得額。所得稅率1不超過36000元，超過3000元的部分不超過3%，超過3000元至12000元的部分，超過12000元至25000元的部分，超過20%的部分4，超過25000元至35000元的部分，超過25%的部分5。超過3.5萬元至5.5萬元部分的30%超過5.5萬元至8萬元部分的6%超過8萬元部分的35% 7% 2。/123，456，789-1/個(gè)人所得稅計(jì)算公式1。全年一次性獎(jiǎng)金收入÷12商(根據(jù)商，找到對(duì)應(yīng)的適用稅率A和速算扣除額A。

法律解析:個(gè)人所得稅計(jì)算公式:應(yīng)納稅所得額、工資收入、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。應(yīng)納稅額應(yīng)納稅所得額x稅率速算扣除。稅法修改后，個(gè)人所得稅起征點(diǎn)調(diào)整為5000。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第三條: (一)綜合所得，適用3%至45%的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后)；(二)經(jīng)營(yíng)所得，適用5%至35%的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后)；

一年一度的年終獎(jiǎng)比賽時(shí)間到了。首先，人們會(huì)在意自己拿了多少錢，也會(huì)看別人拿了多少錢，同時(shí)也會(huì)在意自己怎么才能拿到更多的錢。畢竟扣稅之前和扣稅之后的工資是不同的。2022年1月1日起，年終獎(jiǎng)的繳稅方式將會(huì)有很大不同。年終獎(jiǎng)分配有兩種計(jì)稅方法，分別是分別計(jì)稅和合并計(jì)稅:(1)分別計(jì)稅如果你取年終獎(jiǎng)24萬元，年終獎(jiǎng)24萬元除以12(月)20000。

1，年終獎(jiǎng)-2/Standard 1。當(dāng)年終獎(jiǎng)的月薪高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)-2/的方法如下。2.月薪低于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅(年終獎(jiǎng)(月薪5000))*快速扣除，稅率為年終獎(jiǎng)(月薪5000)除以12為“應(yīng)納稅所得額”。2.員工當(dāng)月工資計(jì)算超過“5000”元，重新發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)算為一個(gè)月工資繳納個(gè)人所得稅。

不超過3500元的，重新發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資計(jì)算發(fā)放。但年度一次性獎(jiǎng)金扣除“職工當(dāng)月工資收入扣除費(fèi)用后的差額”后的余額，可視為應(yīng)納稅所得額。其中“職工當(dāng)月工資收入”為收入扣除免稅收入(如按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等)后的金額。

1，年終獎(jiǎng)-2/Standard 1。當(dāng)年終獎(jiǎng)的月薪高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)-2/的方法如下。2.月薪低于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅(年終獎(jiǎng)(月薪5000))*快速扣除，稅率為年終獎(jiǎng)(月薪5000)除以12為“應(yīng)納稅所得額”。2.員工當(dāng)月工資計(jì)算超過“5000”元，重新發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)算為一個(gè)月工資繳納個(gè)人所得稅。

不超過3500元的，重新發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資計(jì)算發(fā)放。但年度一次性獎(jiǎng)金扣除“職工當(dāng)月工資收入扣除費(fèi)用后的差額”后的余額，可視為應(yīng)納稅所得額。其中“職工當(dāng)月工資收入”為收入扣除免稅收入(如按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等)后的金額。

稅前工資2000a:如果> 0，直接用年終獎(jiǎng)金額/12應(yīng)納稅額，得到對(duì)應(yīng)的稅率* 年終獎(jiǎng)可抵扣稅額B:如果0，b/12，(b A2000)/

If (c > 5000，if (c >20000，if (c > 40000，if (c > 60000，if (c > 80000，If (c >，0.45，0.4)，0)。D*(B A2000))擴(kuò)展資料:全年一次性獎(jiǎng)金稅計(jì)算方法是將全年效益收入平均后再確定適用稅率:即收入除以12個(gè)月，根據(jù)其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)來計(jì)算個(gè)人所得稅。

年終獎(jiǎng)黃金一次性抵扣個(gè)稅如何計(jì)算根據(jù)財(cái)政部2018年12月27日發(fā)布的《關(guān)于個(gè)人所得稅法修訂后優(yōu)惠政策銜接的通知》，對(duì)全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅計(jì)算給出了最新的計(jì)算方法。年終獎(jiǎng)一次性扣除稅款，全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率速算扣除。適用稅率和速算扣除是全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月所得的金額，通過與下圖的月度稅率表對(duì)比確定。

首先，使用36000元÷3000元12個(gè)月，3000元區(qū)間稅率為3%。應(yīng)納個(gè)人所得稅36000×3%【速算扣除0】1080元，再比如個(gè)人收入48000元的一次性獎(jiǎng)金，12個(gè)月48000元，4000元區(qū)間稅率10%。應(yīng)納個(gè)人所得稅48000×10%【速算扣除210】4590元，希望能幫到你！年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算。