五險怎么交的工資-3/ 1養(yǎng)老保險費率28%，五險-1/一般。你知道如何計算五險一金Pay比例和工資？個人五險 一金占工資 比例多少法律分析:如果按時足額繳納五險 一金那么五險-1/個人費用占15左右此外，單位還要承擔(dān)相當(dāng)于員工月薪20%到42%左右的整體費用，比例相當(dāng)高。

五險一般包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金是住房公積金，大概是五險 一金。醫(yī)保比例的繳費為9%；失業(yè)保險金比例為2%；一般由用人單位按月為員工繳納0.5%比例；生育保險，用人單位每月為職工繳納1%比例；一般來說，根據(jù)用人單位的實際經(jīng)營情況，可以選擇按照比例繳納住房公積金。比如用人單位按照職工工資的12%繳納住房公積金，那么單位和個人都按照工資的12%繳納。

五險一金比例的支付根據(jù)地區(qū)不同而不同。通常情況下，五險 一金繳費比例是:單位繳納22%，個人繳納8%；醫(yī)療保險是單位繳納12%，個人繳納2%；失業(yè)保險單位繳納1.7%，個人繳納1%；工傷保險是單位繳納0.5%，個人不繳納；生育保險是單位繳納0.8%，個人不繳納。此外，職工和單位住房公積金的繳存額/123，456，789-3/不得低于上年度職工月平均額/123，456，789-2/的5%。

法律主體性:已付費用合計:3039.42元。個人應(yīng)承擔(dān)的部分需要由企業(yè)從個人工資中扣除。社會保險法第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育時依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。以北京為例。目前北京的養(yǎng)老保險繳費是比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人賬戶)，個人8%(全部劃入個人賬戶)；醫(yī)保支付比例:3元中單位10%，個人2%；失業(yè)保險金繳納比例:單位1.5%，個人0.5%；工傷保險根據(jù)單位所屬的行業(yè)范圍確定其工傷率；生育保險繳費比例:單位0.8%，個人不繳費。

法律主體性:養(yǎng)老保險:個人8%，6500 * 8% 520.00；醫(yī)療保險費:個人2%，6500 * 2% 130.00；失業(yè)保險:個人1%，6500 * 1% 65.00；基本住房公積金(最低標(biāo)準(zhǔn)):個人5%，6500 * 5% 325.00；總支出:1040英鎊。扣除四金，月薪460元。一般來說，養(yǎng)老保險要扣8%，醫(yī)療保險要扣2%，失業(yè)保險要扣1%，住房公積金要扣5%，所以最后就剩5460元了。

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

1。養(yǎng)老保險繳費比例為28%，其中單位20%，職工個人8%。2.醫(yī)療保險費率為8%，其中單位費率為6%，職工個人費率為2%，個體工商戶和靈活就業(yè)人員費率為8%。3.失業(yè)保險費率為3%，其中單位費率為2%，職工費率為1%。隨著我國社會保障體系的逐步完善和職工參加工作，單位應(yīng)簽訂勞動合同。

也就是我們通常所說的五險 一金。你知道如何計算五險一金Pay比例和工資？請跟我一起來了解一下。一.五險 一金繳費比例 (1)養(yǎng)老保險繳費率為28%，其中單位繳費率為20%，職工個人繳費率為8%。(二)醫(yī)療保險費率為8%，其中單位費率為6%，職工個人費率為2%，個體工商戶和靈活就業(yè)人員費率為8%。(三)失業(yè)保險費率為3%，

法律分析:如果五險-1/按時足額繳納，那么五險-1/個人支出約占每月應(yīng)繳納稅前的15%工資。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

法律分析:養(yǎng)老保險繳費比例:(1)繳費核定的企業(yè)職工工資總額×20%；核定的職工個人繳費基數(shù)為×7%(目前為8%)；(二)個體勞動者(含個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費核定繳費基數(shù)×18%?；踞t(yī)療保險費由單位和職工個人共同繳納。按照保險繳費基數(shù)繳納。比如北京的繳費比例是公司10%，個人2%。自職工批準(zhǔn)法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫(yī)療保險費。

)失業(yè)保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數(shù)繳納。以北京為例，繳費為比例1%，單位繳費為比例0.8%，個人繳費為比例0.2%。工傷保險費按保險基數(shù)繳納，公司全額繳納。比如北京的繳費比例就是0.5%。生育保險費按參保基數(shù)繳納，由公司全額繳納，如北京的繳費比例為0.8%。職工和單位住房公積金的繳存額/123，456，789-3/不低于上年度職工月平均額/123，456，789-2/的5%；有條件的城市可適當(dāng)提高保證金比例。

五險一金比例是國家規(guī)定的，一般是這樣的:養(yǎng)老保險繳費率28%；醫(yī)療保險費率為8%，其中單位費率為6%；失業(yè)保險費率3%；工傷保險繳費率分別為0.6%、1.2%、2%；生育保險費率為0.7%；住房公積金存款比例6%?！痉梢罁?jù)】《社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的其職工總數(shù)的工資-3/繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。