9000元工資應(yīng)該交多少稅？律師分析9000元工資應(yīng)該付給190元。19000工資應(yīng)該扣多少稅？3025元，個人所得稅19000工資多少錢親愛的，工資9000元，應(yīng)納稅所得額14000，一個月9000元工資扣除個人所得稅多少，一個月9000元工資扣除個人所得稅190元。

法律主觀性:年底企業(yè)會給員工上不封頂?shù)莫剟睿钥隙▎T工過去一年的工作業(yè)績。這個獎勵就是年終獎。年終獎個人所得稅計(jì)算方法:1。當(dāng)年終獎的月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率速算扣除，稅率以年終獎/12為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)稅率。2.月工資小于3500元時，年終獎個人所得稅(年終獎(3500 月工資)*快速扣除，稅率為年終獎(3500月工資)除以12為“應(yīng)納稅所得額”。

一個月9000元工資要扣190元個人所得稅。【法律解析】如果工資超過了個稅起征點(diǎn)，那么就必須依法納稅。工資范圍在15000元之間，含5000元的，適用的個人所得稅稅率為0%；工資范圍在5000.8萬元之間，含8000元的，個人所得稅稅率為3%；工資范圍在元之間的，含17000元，適用的個人所得稅稅率為10%。

月工資9000，應(yīng)納稅所得額為90005000元(9000× 22.2% 3) 1999元。按照7級累進(jìn)稅率計(jì)算，應(yīng)納稅所得額為1999×3Y.97元。如果月收入9000元扣除五險一金后，應(yīng)納稅所得額為000元。按照7級超額累進(jìn)稅率，應(yīng)繳納4000×10% 210190元的稅款。根據(jù)個人所得稅法，非居民個人的工資、薪金所得，以月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得，應(yīng)當(dāng)納稅。

假設(shè)五險一金為零，則應(yīng)繳納的個人所得稅為165元。工薪所得個稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除額)×適用稅率-速算扣除額。按照2011年9月1日起調(diào)整的7級超額累進(jìn)稅率，月應(yīng)納稅所得額超過1500元至4500元，稅率為10%，速算扣除為105位。3500元為起征點(diǎn)，扣除社會保險個人應(yīng)承擔(dān)的部分和公積金個人應(yīng)繳納的部分，計(jì)算個稅。

親愛的，pay 19000元個人所得稅工資應(yīng)繳納2495元。應(yīng)納稅所得額月收入5000元(起征點(diǎn))專項(xiàng)扣除(三險一金等。)專項(xiàng)附加扣除依法確定的其他扣除項(xiàng)目。應(yīng)納稅所得額14000，根據(jù)下表，應(yīng)納稅額為14000*25052495元。我很高興回答你的問題。如有疑問，歡迎再次咨詢。

3025元。計(jì)算公式如下:應(yīng)納稅所得額(月工資扣除標(biāo)準(zhǔn))*適用稅率速算扣除。(2008年3月1日以后，扣除標(biāo)準(zhǔn)為2000元)，即( )* 20% 3753025元。具體參考數(shù)據(jù)如下:不超過500元的，稅率為5%，扣除額為0。500.2萬元的稅率為10%，2520.05萬元的稅率為15%，12550.00萬元的稅率為20%，37520.00萬元的稅率為25%，137550.00萬元的稅率為35%，如果扣除63758.00萬元，稅率為40%。如果稅超過人民幣，稅率45%，扣除15375。

這個要看你公司選擇繳納的五險一金比例。比例越高，個人扣除的就越多，一般是20%。既然這樣，請收下1920元。月薪3000以上繳納個人所得稅的，會給你一個個人所得稅計(jì)算地址。平均工資19000，假設(shè)按20%的稅率繳納五險一金(各地略有不同)，應(yīng)繳納3800元和1920元個人所得稅。在社會保險中，所有費(fèi)用以上一年度職工年平均工資為基數(shù)計(jì)算(第月工資或勞動合同規(guī)定的工資為新錄用職工的繳費(fèi)基數(shù))，由單位和職工個人分別繳納。

法律分析:不考慮社保公積金。應(yīng)納稅所得額，工資2.9萬，起征點(diǎn)35002.55萬元。應(yīng)納個人所得稅應(yīng)納稅所得額25500×適用稅率25%速算扣除10055370元。1、工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)勞務(wù)收入首次實(shí)行綜合計(jì)稅；2.個稅起征點(diǎn)由每月3500元提高到每月5000元(每年6萬元)；3、首次增加子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等專項(xiàng)附加扣除。

第二條本法適用于稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征收的各種稅收的征收管理。第三條稅收的開征、停征和減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅，依照法律規(guī)定執(zhí)行；法律授權(quán)國務(wù)院的，依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)執(zhí)行。任何機(jī)關(guān)、單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收的開征、停征、減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅以及其他與稅收法律、行政法規(guī)不一致的決定。

律師分析9000元工資要交190元的稅。按照新的個稅標(biāo)準(zhǔn)，起征點(diǎn)調(diào)整為5000元。如果9000元的收入不足5000元，正好在10%的檔內(nèi)，則繳稅為(90005000)×10!0190元。工薪稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額(工資薪金所得免征額)×適用稅率速算扣除額。根據(jù)《中華人民共和國民法》第八條，民事主體從事民事活動不得違反法律、公序良俗。

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得，是指個人從事勞務(wù)取得的所得，包括設(shè)計(jì)、裝飾、安裝、繪圖、化驗(yàn)、檢測、醫(yī)療、法律、會計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕塑、影視、錄音錄像、表演、演出、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)等。(三)稿酬所得，是指個人以圖書、報(bào)紙、期刊形式發(fā)表其作品取得的所得。