養(yǎng)老保險賠付百分之賠付多少養(yǎng)老保險百分之 70性價比高。個人繳費養(yǎng)老一個月保險多少錢？[摘要]自行支付養(yǎng)老一個月保險多少錢[問題]親愛的，很高興為您服務[答案]自行支付養(yǎng)老一個月保險多少錢[問題]這個不確定[答案]大體上養(yǎng)老。

社保繳費比例如下:1。職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY百分之300的，繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY百分之300；2.職工工資收入低于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的百分之60的，繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的百分之60；3.員工工資在百分之 300至百分之 60之間的，據(jù)實申報。無法確定職工工資收入時，按照當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY確定繳費基數(shù)。

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之 1繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人，本人不繳納失業(yè)保險費?；踞t(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員均可參加基本養(yǎng)老保險，個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

[繳費比例]靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費按當?shù)芈毠て骄べY的40-100%計算，繳費比例為百分之 20，其中8%繳入個人賬戶，12%繳入社會統(tǒng)籌基金。累計繳費滿15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養(yǎng)老金。社會上現(xiàn)有的、知名的工作大多一般都是固定的、相對穩(wěn)定的，但也會有不固定的靈活就業(yè)，以滿足那些沒有條件落戶的市民的需求。

那么，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費比例是多少呢？1.靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費比例是多少？【繳費比例】靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費按當?shù)芈毠て骄べY的40-100%計算，繳費比例為20%，其中8%存入個人賬戶，12%存入社會統(tǒng)籌基金。累計繳費滿15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養(yǎng)老金?！纠U費標準】根據(jù)相關文件，2020 養(yǎng)老城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的參保繳費基數(shù)在全省上年度職工平均工資的40%至100%之間選取，繳費比例為20%。

法律解析:養(yǎng)老保險是國家為保障因年老喪失勞動能力的職工的基本生活而建立的社會保險制度。養(yǎng)老保險一般和員工的工資基數(shù)有關。員工與公司養(yǎng)老保險的比例一般為二十比八，即用人單位繳納百分之 20，個人繳納百分之 8。只要養(yǎng)老保險的繳費年限達到十五年，達到退休年齡，勞動者就可以按時領取一定數(shù)額的養(yǎng)老保險金。法律依據(jù):《社會保險法》第十條規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費:企業(yè)按照上一年度職工月平均工資總額的20%繳納，職工個人按照上一年度職工月平均工資的8%繳納。單位負責參保，個人部分代扣。