請告知支行-2年薪十萬分之一，副行長略低。建設(shè)銀行厚街西頭支行副手行長工資26988元，在股份制銀行，收入最高的員工可能不是總行的行長而是一些支行-2/和一些支行，以下是河南銀行農(nóng)村信用社整理的五大國有銀行(中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行)的薪酬制度，1.中國銀行在行正式員工超過28萬人，薪酬體系分為13級，不同級別有固定薪酬。

該行秋季招聘將于今年8月份左右開始，招聘對象為2021屆畢業(yè)生，即大三學(xué)生。以下是河南銀行農(nóng)村信用社整理的五大國有銀行(中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行)的薪酬制度。1.中國銀行在行正式員工超過28萬人，薪酬體系分為13級，不同級別有固定薪酬。2.工資構(gòu)成:(1)本科工資獎(jiǎng)金400左右/月(三級學(xué)歷，增加100左右) 績效獎(jiǎng)金(2)法定福利 額外福利(六險(xiǎn)一金)(3)現(xiàn)金福利，租房補(bǔ)貼(1000元左右/月) 交通補(bǔ)貼(700元左右/月) 餐補(bǔ)。

省分公司、市分公司和縣支行待遇差別肯定是蠻大的。1.工資待遇:省級分公司最好，工作不多，工資也高，一般員工拿的比縣支行-2/多。County 支行工作最多，工資最低。然而，也有例外。有的支行生活環(huán)境好，容易完成存款、貸款等任務(wù)，所以員工拿到的工資較高。省分公司和市分公司沒有任務(wù)壓力，只要做好本職工作就好。2.個(gè)人發(fā)展:在省級分公司升職比較快。

是真的。去年國有銀行6家，人均年薪。最高的是交通銀行，可達(dá)40.75萬元，其次是建設(shè)銀行，人均年薪33.71萬元。我覺得這是真的，但是不同地區(qū)開出的薪資也是不一樣的，因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)給勞動(dòng)者開出的薪資都是按照當(dāng)?shù)刈畹推骄べY標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算的，所以對于一些發(fā)展比較好的城市來說，年薪可以達(dá)到30萬左右，但是對于一些4線、5線城市來說，他們的薪資可能只有10萬左右。

每個(gè)分支的待遇都不一樣。一般剛進(jìn)銀行的本科生，試用期半年，底薪1400，但是試用期要乘以0.89的系數(shù)。試用期沒有績效工資，試用期后每季度末有績效工資。當(dāng)然每個(gè)分公司不一樣，可能不一樣，社會(huì)招聘和校園招聘的待遇也不一樣。社會(huì)招聘一般簽三年合同，校園招聘簽五年合同，校園招聘待遇略好。我對這個(gè)問題的理解是，建行各省分行雖然也有KPI考核，但主要實(shí)行固定薪酬制，整體收入包括月薪、季度和年終獎(jiǎng)。

隨著職位越來越高，季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)也會(huì)相應(yīng)增加。相比之下，支行員工季度和年終獎(jiǎng)?wù)急葮O小，工資與月度任務(wù)完成情況密切相關(guān)。支行員工的工資主要由基本工資加績效構(gòu)成:基本工資隨學(xué)歷不同，入職后級別不同而不同；績效包括崗位工資補(bǔ)貼、整體績效和突破績效。整體績效取決于網(wǎng)點(diǎn)的整體績效，由網(wǎng)點(diǎn)行長決定，而滲透績效與工作成果緊密掛鉤，如存款、電子銀行活躍度、信用卡辦理、理財(cái)和銷售。

我知道支行行長年薪十萬分之一，副行長略低。市級副職行長應(yīng)該在10萬左右。從20萬到500萬不等，看銀行級別和業(yè)績。行長的工資在不同的銀行差別很大，但主要可以分為兩類。一種是農(nóng)業(yè)、工業(yè)、郵政儲(chǔ)蓄在國有銀行建交，由于央企薪酬制度，這類銀行薪酬普遍較低。另一種是股份制商業(yè)銀行，薪酬明顯高于國有銀行。行長的工資分為兩部分，一部分是績效工資，一部分是基本工資。

銀行的待遇主要由基本工資、福利(節(jié)日獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金)、補(bǔ)貼(午餐、通訊、交通)和績效獎(jiǎng)金(銷售獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng))四部分組成。中國銀行工資構(gòu)成:試用期12月5000元/月×60000元(本科生4000元/月，博士生6000元/月)。另一筆一個(gè)月工資的獎(jiǎng)金正在發(fā)放。試用期滿后，按聘任崗位支付相應(yīng)的崗位工資和績效獎(jiǎng)金。

有車補(bǔ)。1，首先，銀行的工資分為基本工資和績效工資。2.其次，薪酬要和銀行的性質(zhì)、銀行的盈利能力、銀行的薪酬結(jié)構(gòu)相關(guān)。在股份制銀行，收入最高的員工可能不是總行的行長而是一些支行-2/和一些支行。股份制銀行的話支行的人員配置比較簡單，一般20人，其中行長1人，副職行長12人，公司客戶經(jīng)理34人，零售客戶經(jīng)理23人，理財(cái)及大堂經(jīng)理23人，柜員45人。

田國立:男，中國國籍。2017年10月起任該行董事長兼執(zhí)行董事，2018年3月起兼任中德住房儲(chǔ)蓄銀行董事長。目前，田先生還擔(dān)任中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長、十五計(jì)劃專家委員會(huì)委員、中國人民銀行貨幣政策委員會(huì)委員、亞洲金融合作協(xié)會(huì)主席、新加坡金融管理局國際顧問委員會(huì)委員。田先生于2013年4月加入中國銀行，2013年5月至2017年8月?lián)沃袊y行董事長，期間還擔(dān)任中銀香港(控股)有限公司董事長兼非執(zhí)行董事；

1999年4月至2010年12月，任中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司副總裁、總裁，中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司董事長；1983年7月至1999年4月在銀行工作，歷任-1 行長、副分行行長、總行總經(jīng)理行長助理等多個(gè)崗位。田先生是高級經(jīng)濟(jì)師。1983年畢業(yè)于湖北財(cái)經(jīng)大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。

26988元。中國建設(shè)銀行是四大國有銀行之一，和中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行一樣，都是國務(wù)院直接領(lǐng)導(dǎo)的。他們在建設(shè)銀行上班的時(shí)候工資很高，他們?yōu)槿嗣穹?wù)到2022年7月7日。根據(jù)中國建設(shè)銀行的處理規(guī)定。