重慶市企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢，43年工齡退休工資有多少

來源：整理時(shí)間：2025-06-13 11:24:56 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

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1，43年工齡退休工資有多少
2，重慶市企業(yè)退休職工退休工資的最低標(biāo)準(zhǔn)是多少最新的
3，2016年重慶市社平退休工資是多少

1，43年工齡退休工資有多少

1500

1000多

不多也不少，想吃皇糧，沒有益處

43年工齡退休工資有多少

2，重慶市企業(yè)退休職工退休工資的最低標(biāo)準(zhǔn)是多少最新的

關(guān)于發(fā)布重慶市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知永川區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于發(fā)布重慶市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知區(qū)級有關(guān)部門、區(qū)屬各企業(yè)單位：現(xiàn)將重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于發(fā)布重慶市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（渝勞社辦發(fā)[2007]275號）文轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○○七年十二月二十九日渝勞社辦發(fā)〔2007〕275號重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布重慶市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知各區(qū)縣（自治縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局，北部新區(qū)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)局，市級企業(yè)主管部門，各控股（集團(tuán)）公司：經(jīng)市政府第115次常務(wù)會(huì)決定，從2008年1月1日起，我市各區(qū)縣（自治縣）行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為：一、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)每月為680元。二、萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、萬盛區(qū)、長壽區(qū)、江律區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、雙橋區(qū)、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣每月為560元。三、梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣每月為520元。四、重慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)每月為680元。從2006年9月1日起執(zhí)行的我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)停止執(zhí)行。

重慶市企業(yè)退休職工退休工資的最低標(biāo)準(zhǔn)是多少最新的

3，2016年重慶市社平退休工資是多少

根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由以下公式計(jì)算：1996年1月1日及其以后的參保人員養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金1996年1月1日以前參加工作的參保人員養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費(fèi)指數(shù)例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）×12。計(jì)發(fā)月數(shù)為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月例如，某人55歲退休，個(gè)人賬戶中存款余額為51000元，那么，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為51000元÷170月＝300元/月過渡性養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×視同繳費(fèi)年限×1.4%過渡性養(yǎng)老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費(fèi)年限是你參加工作至開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)期間的年限，包括知青下鄉(xiāng)的時(shí)段視同工齡。需要提供本人的檔案才報(bào)社保局審核認(rèn)定。

2010重慶社平工資根據(jù)公布的2009年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資30965元（以下簡稱“2009年度在崗職工年平均工資”），確定參保職工2010年度月繳費(fèi)基數(shù)上限300%為7742元，月繳費(fèi)基數(shù)下限60%為1549元；個(gè)人參保人員2010年度月繳費(fèi)基數(shù)上限100%為2581元，月繳費(fèi)基數(shù)下限60%為1549元。參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員“2009年度在崗職工年平均工資”公布后，繳費(fèi)基數(shù)變更差額補(bǔ)退（以下簡稱“社平變更差額補(bǔ)退”）工作。對2010年1月至2010年8月期間形成的應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)差額，統(tǒng)一納入結(jié)算期為2010年8月（計(jì)劃期為2010年9月）的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收月結(jié)算。參加農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員“2009年度在崗職工年平均工資”公布后，繳費(fèi)基數(shù)變更和繳費(fèi)比例變更差額補(bǔ)退工作。對2010年1月至2010年7月期間形成的應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)差額，統(tǒng)一納入2010年8月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收月結(jié)算。公司給你買的是最低檔，檔次越高對你個(gè)人越有利，不要道聽途說，重慶市是統(tǒng)一的，以當(dāng)?shù)厣绫＾k通知為準(zhǔn)，如果對公司扣款有異議，可打重慶勞動(dòng)保障熱線12333咨詢，官方答復(fù)，不會(huì)有誤。

2016年重慶市社平退休工資是多少