2017男生育險(xiǎn)有什么用，男方生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)2017

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1，男方生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)2017
2，2017年保定生育險(xiǎn)
3，2017年生育險(xiǎn)新政策
4，生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷(xiāo)
5，生育津貼怎么領(lǐng)2017

1，男方生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)2017

報(bào)銷(xiāo)比例　　報(bào)銷(xiāo)比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。其中：　　1.順產(chǎn)為270%?！　?.難產(chǎn)為320%?！　?.剖腹產(chǎn)為420%。

男方生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)2017

2，2017年保定生育險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷(xiāo)的程序。具體的流程如下：用人單位需要提交的申報(bào)材料:1. 社會(huì)保險(xiǎn)登記表;2. 參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表;3. 企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表。

生育津貼報(bào)銷(xiāo)1、生育津貼報(bào)銷(xiāo)條件參保職工需在分娩前連續(xù)繳費(fèi)9個(gè)月為維護(hù)生育保險(xiǎn)基金安全，生育保險(xiǎn)規(guī)定領(lǐng)取生育津貼需有連續(xù)9個(gè)月的繳費(fèi)，避免選擇性參保。女職工分娩前生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，其生育津貼由用人單位支付;如參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支標(biāo)準(zhǔn)為申報(bào)領(lǐng)取津貼之月，用人單位職工月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)。2、生育津貼報(bào)銷(xiāo)流程報(bào)銷(xiāo)需在產(chǎn)后3個(gè)月之內(nèi)辦理，社保每月5日-25日受理。收集相關(guān)四證(原件和復(fù)印件)，產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)報(bào)女方單位人力資源部->個(gè)人填寫(xiě)并由單位蓋章—>個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位人力資源部蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位人力資源部—>女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)—>到帳后發(fā)還本人。生育津貼怎么算?生育津貼補(bǔ)助金額=準(zhǔn)媽媽所在工作單位月繳費(fèi)平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)注：準(zhǔn)媽媽所在工作單位月繳費(fèi)平均工資：指的是其上年度每個(gè)月平均工資，而上年度月工資為按照繳納“五險(xiǎn)一金”時(shí)工資總額為依據(jù)。這時(shí)會(huì)有三種情況：1、月繳費(fèi)平均工資低于上年度當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY60%計(jì)算;2、月繳費(fèi)平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY3倍的，按照本人上年度月平均工資3倍計(jì)算;3、月繳費(fèi)平均工資無(wú)法確定的，按照當(dāng)?shù)厣弦荒暝缕骄べY計(jì)算。在實(shí)際辦理中，往往出現(xiàn)以“當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”或“勞動(dòng)合同中基本工資”為基數(shù)計(jì)算，為此很多媽媽們吃虧。再者規(guī)定指出如生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。生育津貼計(jì)算公式職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算;本人上一年月平均工資無(wú)法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。)生育津貼與產(chǎn)假工資問(wèn)題生育津貼即為產(chǎn)假工資，相當(dāng)于女職工在生育期間的工資，是由生育保險(xiǎn)基金支付的。一直以來(lái)，生育津貼是按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。2012年起，生育津貼調(diào)整為以職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資為基數(shù)，除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。一般來(lái)說(shuō)，單胎產(chǎn)假最長(zhǎng)為4個(gè)月。假如一名女職工所在單位上一年月繳費(fèi)平均工資是3000元，她生育前后共120天產(chǎn)假。那么她享受的生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)就是3000元除以30，再乘以120，則她在產(chǎn)假期間共可得工資12000元。生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

2017年保定生育險(xiǎn)

3，2017年生育險(xiǎn)新政策

2017年生育保險(xiǎn)新政策一、如何申報(bào)生育保險(xiǎn)參保單位填寫(xiě)《職工生育保險(xiǎn)待遇審核表》同時(shí)提供以下材料的原件、復(fù)印件各1份：1、參保人員身份證；2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、城市街道辦事處發(fā)放的《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》或縣級(jí)人口計(jì)劃生育行政部門(mén)發(fā)放的《二孩生育證》；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《新生兒出生醫(yī)學(xué)證明》；4、申請(qǐng)生育醫(yī)療待遇和計(jì)劃生育醫(yī)療待遇的，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的門(mén)診病歷、出院小結(jié)(出院記錄)、疾病診斷證明；5、醫(yī)療費(fèi)用有效票據(jù)。6、申報(bào)男職工生育保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)時(shí)提供：除上述規(guī)定的證件及材料外，需提供配偶身份證，配偶無(wú)工作證明(由女方戶(hù)口所在地或居住地的社區(qū)居委會(huì)、村委會(huì)出具)。7、如參保職工原在其他社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的，涉及生育保險(xiǎn)待遇支付的，需提供轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)情況證明。8、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他材料。二、生育保險(xiǎn)哪些條件可滿(mǎn)足報(bào)銷(xiāo)1.符合國(guó)家、自治區(qū)、市計(jì)劃生育政策規(guī)定；2.至分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)180天以上；3.限繳費(fèi)比率為繳費(fèi)基數(shù)×1%的人員。三、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)1. 參保女職工難產(chǎn)的(剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗術(shù)、臀位牽引術(shù)、胎頭吸引術(shù))4000元；自然分娩的2000元；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加100元。

一、生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件有哪些?生育險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)?1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。2、參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿(mǎn)一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。二、生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程生育險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)?參保職工在同時(shí)具備下列條件時(shí)，可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇：1、符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定;2、分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月。3、產(chǎn)前檢查費(fèi)和生產(chǎn)費(fèi)用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社保卡(市民卡)及街道開(kāi)具的計(jì)生證明到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。4、生育險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)?申報(bào)生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼，需填寫(xiě)《生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨(dú)生子女證(孩子的)、出院小結(jié)等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報(bào)手續(xù)。(相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理)。(一)、生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)：1、申請(qǐng)人提供資料：a、計(jì)劃生育證明(即準(zhǔn)生證)b、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明(即出生證)或戶(hù)口簿c、診斷證明(生產(chǎn)醫(yī)院開(kāi)的生產(chǎn)證明，出院時(shí)開(kāi)的)、費(fèi)用憑據(jù)(出院時(shí)打印的)d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)。e、屬異地或境外難產(chǎn)提供住院費(fèi)用明細(xì)，生育險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)?f、屬異地或境外剖腹產(chǎn)提供：(1)手術(shù)證明(2)費(fèi)用憑據(jù)(二)、到醫(yī)療生育待遇審核部門(mén)辦理(社保局);(三)、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領(lǐng)錢(qián);三、生育險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)?女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。生育險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)?生育保險(xiǎn)政策強(qiáng)調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。"也就是說(shuō)，生育津貼不會(huì)低于單位平均工資標(biāo)準(zhǔn)。"蔣繼元說(shuō)。舉例來(lái)說(shuō)，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，由生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付給單位后，超過(guò)平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足。對(duì)于原參加生育保險(xiǎn)的職工，在2012年1月1日前已經(jīng)生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假，但在之后申報(bào)生育津貼的，按照新計(jì)發(fā)辦法計(jì)算生育津貼。生育險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)?從2012年起，生育保險(xiǎn)將對(duì)生育和計(jì)劃生育手術(shù)的部分醫(yī)療費(fèi)用支付項(xiàng)目和定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，醫(yī)療待遇水平將在原有基礎(chǔ)上增長(zhǎng)在20%左右，預(yù)計(jì)增加基金支出2500萬(wàn)元左右

2017年生育險(xiǎn)新政策

4，生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷(xiāo)

是的個(gè)人沒(méi)法報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)的，需要把相關(guān)材料提供給公司，讓公司給辦理。如果辭職后公司不給繳納了，可以找當(dāng)?shù)氐娜耸麓砉纠U納，千萬(wàn)別斷了，只要符合報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)的要求，一般的人事代理公司也可以幫你報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)的。

如果是有關(guān)社保的問(wèn)題，可以登陸當(dāng)?shù)厣绫＞值木W(wǎng)站，或親自到社保局去，進(jìn)行相關(guān)政策、法規(guī)和問(wèn)題的了解與咨詢(xún)。那里的回復(fù)應(yīng)該是最權(quán)威、最全面、最準(zhǔn)確的。祝你好運(yùn)！

生育保險(xiǎn)斷交兩個(gè)月后就不能使用了，所以不能報(bào)銷(xiāo)。建議連續(xù)交6個(gè)月后才能生效，只能到下次使用。所以你之前的生育保險(xiǎn)白交。

是的，如果孕婦沒(méi) 這個(gè)也舉例說(shuō)明好了,如果你是位女生,每個(gè)月工資為1000元,2007年1月1日開(kāi)始交生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為1189,而你2007年3月懷孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷(xiāo)不了)+獨(dú)生子女證(一般來(lái)說(shuō)生2胎的報(bào)銷(xiāo)不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊,生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了2000塊,一般來(lái)說(shuō),公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷(xiāo),報(bào)銷(xiāo)以后給你的錢(qián)包括:500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)+1189元/月×4個(gè)月=7256塊, 1189元/月×4個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷(xiāo)的女生補(bǔ)貼的,只有女生報(bào)銷(xiāo)才能拿的到國(guó)家規(guī)定女孩子報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資,所以你生孩子報(bào)銷(xiāo)的話不僅不要花錢(qián)而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189,那么你還賺了呢生育保險(xiǎn)起碼要交一年才能享受,切記切記此外還有個(gè)問(wèn)題,男生也交生育保險(xiǎn)呀~那么男生可不可以享受生育保險(xiǎn)呢?如果你是男生,你老婆沒(méi)工作或者工作單位沒(méi)交保險(xiǎn),而她生孩子的時(shí)候你交生育保險(xiǎn)也已經(jīng)超過(guò)了一年,那么你也可以報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)哦,但是以之前的例子為例,你只能報(bào)銷(xiāo)500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)的一半=1250元, 補(bǔ)貼的1189元/月×4個(gè)月的工資你就享受不到了!這是只有女生報(bào)銷(xiāo)的時(shí)候才可以享受的哦~同樣的花費(fèi),女生報(bào)銷(xiāo)就能拿7256塊,男生報(bào)銷(xiāo)只能拿1250塊,這大概也是中國(guó)少有的”歧視男性”的政策的說(shuō)- -+所以說(shuō),女生要生孩子之前最好計(jì)劃一下,提前一年開(kāi)始找個(gè)單位交生育保險(xiǎn),可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個(gè)生孩子的時(shí)候已經(jīng)交了一年生育保險(xiǎn)而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過(guò)如果她實(shí)在沒(méi)保險(xiǎn)也沒(méi)關(guān)系,你還可以給她報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)呢,不過(guò)你沒(méi)補(bǔ)貼的4個(gè)月工資拿,而且該報(bào)的費(fèi)用你只能拿回來(lái)一半有班了，只有老公上班那只能以老公的名義報(bào)銷(xiāo)，單單只是藥費(fèi)的一半

1.同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼： ⑴符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; ⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿(mǎn)10個(gè)月以上; ⑶配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且生育第一胎。2.符合上述條件的男職工，可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門(mén)出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶(hù)籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計(jì)劃生育委員會(huì)開(kāi)具。不需要失業(yè)時(shí)間證明書(shū)，要求配偶戶(hù)籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明。

你好，生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)必須是本人當(dāng)月社保處于繳納狀態(tài)，你說(shuō)的情況辭職后是無(wú)法報(bào)銷(xiāo)的。　　生育報(bào)銷(xiāo)是手工報(bào)銷(xiāo)，用醫(yī)療卡沒(méi)法報(bào)銷(xiāo)的，得自己或者人事幫著去報(bào)?！　∩陥?bào)材料：（1）計(jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明（原件及復(fù)印件）（醫(yī)療·生育保險(xiǎn)權(quán)益勝經(jīng)　　2）醫(yī)療部門(mén)出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復(fù)印件）（3）育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證（原件及復(fù)印件）（4)《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》（5）《企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》（6）企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單》（7）《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表》（8）《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表》（9）生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門(mén)診病歷、出院小結(jié)等原始資料；（10）收款收據(jù)?！　∞k理程序　?。?）女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口；（2）工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；（3）生育女職工產(chǎn)假滿(mǎn)30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算；（4）工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。

5，生育津貼怎么領(lǐng)2017

一、什么是生育津貼？領(lǐng)取條件是？生育津貼是由生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付給企業(yè)，作為企業(yè)在員工產(chǎn)假期間發(fā)放產(chǎn)假工資的補(bǔ)貼。在某種意義上，可以理解為產(chǎn)假期間的工資。職工享受生育津貼待遇，應(yīng)符合下列條件：1、職工在生育時(shí)，用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi) 12 個(gè)月，符合國(guó)家、省、市規(guī)定條件生育的。2、職工在生育時(shí)，社保處于在保狀態(tài)。二、生育時(shí)，未繳費(fèi)生育保險(xiǎn)滿(mǎn)一年能否領(lǐng)取？按杭州目前的政策，如符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的，生育時(shí)未繳滿(mǎn)12個(gè)月，可以等到連續(xù)繳滿(mǎn) 12 個(gè)月后提交報(bào)銷(xiāo)材料進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。三、生育津貼領(lǐng)取額度——月薪 3000 可領(lǐng)2萬(wàn)元？我們都知道，從出院到產(chǎn)假結(jié)束，這段就真正意義上完完全全地進(jìn)入了生育保險(xiǎn)的“管轄范圍”了，要發(fā)生育津貼。生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：生育津貼的領(lǐng)取金額＝生育時(shí)職工所在單位職工上年度月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)注意，這里的關(guān)鍵點(diǎn)在于：生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工所在單位職工的月平均工資，而不是職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)。其中，產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定如下：1、正常分娩的，產(chǎn)假 98 天（含產(chǎn)前假 15 天）；2、7個(gè)月以上（含）生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按正常分娩對(duì)待；3、分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)假增加 0.5 個(gè)月；4、多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加 0.5 個(gè)月；5、妊娠不滿(mǎn) 3 個(gè)月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，產(chǎn)假 1 個(gè)月；6、妊娠3個(gè)月以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假1.7 個(gè)月。舉個(gè)栗子：某職工剖腹產(chǎn)生育了一個(gè)寶寶，生育時(shí)按 3000 的繳費(fèi)基數(shù)參保杭州，其所在單位職工上年度月平均工資為 5800 。按照杭州市的規(guī)定，剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假天數(shù)為 113 天，那她能領(lǐng)取的生育津貼金額為：5800 ÷ 30 × 113 ＝21846.67 元。辣么問(wèn)題來(lái)了，有些職工的社?；鶖?shù)高于單位的平均工資，那豈不是虧了？其實(shí)并沒(méi)有，因?yàn)樯ｋU(xiǎn)費(fèi)個(gè)人不用繳納，從某種意義上講，企業(yè)職工并沒(méi)有投入成本，更多的成本是由單位來(lái)承擔(dān)。四、當(dāng)年度生育的，什么時(shí)候去申報(bào)生育津貼？在申領(lǐng)2017年生育保險(xiǎn)待遇前，最好等本單位已經(jīng)完成2016年度職工月平均工資收入申報(bào)（社保年調(diào)基數(shù)申報(bào)）；而目前還處于年調(diào)基數(shù)申報(bào)期，部分企業(yè)的上年度平均工資申報(bào)還存在變數(shù)，因此，建議在2017年上半年生育的人員，等到2017年8月年度基數(shù)調(diào)整生效后再去申報(bào)。五、生育津貼發(fā)放要扣個(gè)稅嗎？生育津貼屬于免稅項(xiàng)目，是不扣個(gè)人所得稅的。相關(guān)法條《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2008〕8號(hào)）第一條的規(guī)定：“生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅?！绷?、產(chǎn)假期間企業(yè)只發(fā)生育津貼不發(fā)工資，是否違法？法定產(chǎn)假期間女職工依法享受生育津貼的，用人單位不發(fā)工資，不違法。女職工在法定產(chǎn)假期間，如果已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)，根據(jù)生育保險(xiǎn)的規(guī)定享受生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付，一般用人單位不再支付工資?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付?！逗贾菔猩ｋU(xiǎn)辦法》第十三條女職工符合本辦法第十一條（一）項(xiàng)規(guī)定條件的，在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假期限內(nèi)享受生育津貼（即產(chǎn)假工資）。生育津貼按照產(chǎn)假期限和生育時(shí)職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。當(dāng)然，在實(shí)際操作中，也有一些福利book思議的企業(yè)，會(huì)將工資與生育津貼一并發(fā)給員工。七、企業(yè)可以用發(fā)放基本工資的形式替代生育津貼嗎？基本工資少于生育津貼要補(bǔ)足嗎？根據(jù)《杭州市生育保險(xiǎn)辦法》（杭政辦發(fā)［2011］22號(hào)）規(guī)定，參保人員生育津貼按照生育或計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。職工生育休假期間，社保應(yīng)正常繳納。在實(shí)際操作中，確實(shí)存在某些企業(yè)用發(fā)放基本工資的形式替代生育津貼的情況。該做法并沒(méi)有違反具體的法律法規(guī)。但是需要注意：根據(jù)政策規(guī)定的發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)，如發(fā)放的基本工資少于生育津貼金額的，企業(yè)應(yīng)補(bǔ)足。八、流產(chǎn)與實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)能享受生育津貼嗎？標(biāo)準(zhǔn)是？流產(chǎn)與計(jì)劃生育手術(shù)也適用生育津貼發(fā)放計(jì)算公式：生育津貼的領(lǐng)取金額＝生育時(shí)職工所在單位職工上年度月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)其中，1、妊娠不滿(mǎn) 3 個(gè)月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，產(chǎn)假 1 個(gè)月；2、妊娠3個(gè)月以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假 1.7 個(gè)月。3、放置宮內(nèi)節(jié)育器按 2 天計(jì)發(fā)；4、取宮內(nèi)節(jié)育器按 1 天計(jì)發(fā)；5、輸精管結(jié)扎按 7 天計(jì)發(fā)；6、單純輸卵管結(jié)扎按 21 天計(jì)發(fā)；7、產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管按 14 天計(jì)發(fā)；8、人工流產(chǎn)按 14 天計(jì)發(fā)；人工流產(chǎn)同時(shí)放置宮內(nèi)節(jié)育器按 16 天計(jì)發(fā)；人工流產(chǎn)同時(shí)結(jié)扎輸卵管按 30 天計(jì)發(fā)；9、中期終止妊娠按 30 天計(jì)發(fā)；中期終止妊娠同時(shí)結(jié)扎輸卵管按 40 天計(jì)發(fā)。在這里需要注意的是：1、需要符合計(jì)劃生育規(guī)定，否則將不享受生育津貼。2、職工在實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，需已繳納生育保險(xiǎn)滿(mǎn)一個(gè)月。九、杭州新增30天獎(jiǎng)勵(lì)假后，生育津貼標(biāo)準(zhǔn)是否發(fā)生變化？大家可能還特別關(guān)注生育獎(jiǎng)勵(lì)假是否納入領(lǐng)取生育津貼的計(jì)算月數(shù)。目前杭州尚未出臺(tái)相關(guān)文件，獎(jiǎng)勵(lì)假暫不納入。十、獎(jiǎng)勵(lì)假期間沒(méi)有生育津貼，那么工資要企業(yè)支付嗎？各地規(guī)定不同，比如按北京的規(guī)定，30 天獎(jiǎng)勵(lì)假期間的員工工資是要由社保基金支付的。而廣東則規(guī)定由用人單位來(lái)支付工資。在杭州乃至整個(gè)浙江地區(qū)，對(duì)這個(gè)問(wèn)題存在較大爭(zhēng)議，在政策層面尚未出臺(tái)相關(guān)文件，目前尚無(wú)定論。十一、未在企業(yè)參保的，能否領(lǐng)取生育津貼？對(duì)于有些未在企業(yè)就職的人員，通常都會(huì)去社保局辦理個(gè)人繳納業(yè)務(wù)。遺憾的是，個(gè)人繳納險(xiǎn)種是不包含生育保險(xiǎn)的，也就無(wú)法享受生育津貼了，但產(chǎn)前檢查和分娩期間納入醫(yī)保范圍的費(fèi)用還是可以刷醫(yī)?？ㄖ苯咏Y(jié)算的。十二、男職工的生育險(xiǎn)可以給配偶用么？各地政策是略有不同的，就目前來(lái)說(shuō)，杭州是不可以用的～根據(jù)杭州市人民政府辦公廳文件杭政辦［2011］22號(hào)文，杭州市男職工要用生育保險(xiǎn)的，必須要滿(mǎn)足報(bào)銷(xiāo)條件的情況下，實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)才能使用。所以……＾＿＾｜｜｜十三、生育津貼報(bào)銷(xiāo)所需材料順產(chǎn)、剖腹產(chǎn)、助娩產(chǎn)：出生證復(fù)印件、準(zhǔn)生證復(fù)印件（或生育登記證復(fù)印件）、出院記錄復(fù)印件流產(chǎn)、引產(chǎn)：準(zhǔn)生證復(fù)印件（或生育登記證復(fù)印件或計(jì)生部門(mén)出具的情況說(shuō)明原件）、出院記錄復(fù)印件（門(mén)診流產(chǎn)：病歷復(fù)印件）流產(chǎn)（無(wú)準(zhǔn)生證）：結(jié)婚證復(fù)印件、出院記錄復(fù)印件（門(mén)診流產(chǎn)：病歷復(fù)印件）節(jié)育手術(shù)：出院小結(jié)復(fù)印件或診斷證明書(shū)原件

懷孕后，帶戶(hù)口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。注意需要辦理準(zhǔn)生證生育時(shí)，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對(duì)后，便于使用生育保險(xiǎn)結(jié)算。生小孩后，辦理獨(dú)生子女證，帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)（蓋公章），結(jié)婚證、戶(hù)口本、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦員到社保局申請(qǐng)，申領(lǐng)生育津貼。之后你就等單位通知

生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18 個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：計(jì)劃生育行政部門(mén)核發(fā)的生育證明；生育醫(yī)療證明、門(mén)診病歷、出院小結(jié)、計(jì)劃生育手術(shù)記錄等原始材料；嬰兒出生證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起 15 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核，審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險(xiǎn)參保手續(xù)的，職工發(fā)生的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。報(bào)銷(xiāo)需要帶的材料有：醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)單；本人身份證或社會(huì)醫(yī)療保障卡；本人有銀聯(lián)標(biāo)志的銀行卡；本人的病歷本；生產(chǎn)收費(fèi)原件；費(fèi)用明細(xì)單；出院小結(jié)。最好準(zhǔn)生證也一起帶上。如由他人代領(lǐng)，需帶上代領(lǐng)人的身份證。