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1，怎樣才能讓人覺得自己可靠
2，怎么樣才算靠譜
3，怎樣購物才可靠
4，怎么做一個靠譜的人怎樣做個讓人有安全感的人
5，心理學(xué)工作中如何成為靠譜的職場人

1，怎樣才能讓人覺得自己可靠

那我教你吧，首先走路慢點，走時肩膀不要動，說話要注意，凡是不說絕對，說話時面部表情不要太豐富……總之，宜靜不宜動。呵呵，記住這條原則，自己總結(jié)吧

1忠誠 2 誠實 3時間會檢驗一切

實際行動

清純天真，心地善良，不會去害別人，這樣你就是最可愛的人

怎樣才能讓人覺得自己可靠

2，怎么樣才算靠譜

煲湯般的很是溫馨，但是戀愛的激情也很重要。否則這份愛情有可能成為雞肋。那個女生不憧憬童話般的愛情，其實她們要得也不多。只需你將她們的喜好記于心，偶爾給她一點小驚喜，小感動。如果她身邊的好友圈中有這樣體貼無微不至的男朋友，我想她肯定會有少許的羨慕，心中難免有些失落。沒對情侶都希望對方對自己是最好的，所以聽聽對方對自己有什么要求，然后記于心。那么愛情會更甜蜜。

怎么樣才算靠譜

3，怎樣購物才可靠

第一：選擇信譽高的、評價好、銷量多的店鋪第二：付款的時候通過支付寶，有保障第三：購買之前多跟賣家溝通一下，了解商品的情況淘寶購物返還現(xiàn)金，WWW.FANLIZONE.COM 注冊會員就送2元現(xiàn)金。淘寶官網(wǎng)認(rèn)可的返還網(wǎng)。希望能夠幫助到你，如果還有疑問，請繼續(xù)追問哦。

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怎樣購物才可靠

4，怎么做一個靠譜的人怎樣做個讓人有安全感的人

有個段子“今天上午我誤加入一個博士群里。見到有一個人提問：一滴水從很高很高的地方自由落體下來，砸到人會不會砸傷?或砸死？群里一下就熱鬧起來，各種公式，各種假設(shè)，各種阻力，重力，加速度的討論，足足討論了近一個小時。這時，我默默的問了一句：你們沒有淋過雨嗎？？？群里，突然死一般的寂靜......然后，然后我就被踢出群了……”當(dāng)然這個段子是調(diào)侃博士們。以下幾句話是干貨。1、尋找一個身邊人的榜樣，你認(rèn)為靠譜的人，學(xué)他，有計劃有目的學(xué)。2、開始慢慢培養(yǎng)自己的好習(xí)慣，靠譜的人、奸詐的人、其實只是習(xí)慣好壞的區(qū)分。3、每天睡覺前反省自己，修正自己的心態(tài)，計劃，逐步具有好習(xí)慣。4、最后一句，只有你內(nèi)心迫切渴望成為這樣的人，愿意花時間經(jīng)營計劃，你才能從心里改變，這個過程是一輩子，如果10年能小成就不錯了。（想上女神一樣渴望）好習(xí)慣我列幾個：嚴(yán)于律己、寬容他人、有原則、做事有計劃有安排。從科學(xué)釋義分析,你需要嚴(yán)格要求自己，說該說的話，做該做的事（嚴(yán)格要求自己，合適定位很重要）從名人的數(shù)據(jù)分析，基本都是3年小成10年大成。（學(xué)習(xí)能力很重要）個人感覺方面分析，除了出生性格差異，其它都是后天習(xí)慣的問題（先天都差不多，后天習(xí)慣很重要）

認(rèn)真，踏實，不輕易放棄

做事腳踏實地，做人心地善良

細(xì)心是關(guān)鍵女生的心思和男生不同，和細(xì)膩喜歡觀察細(xì)節(jié)很多男生會抱怨自己的女友莫名其妙的就生氣什么的其實很多時候在于細(xì)節(jié)處理不當(dāng)女生提小要求的時候多順著她，說話的時候?qū)Ｗ⒌乜此难劬?，不吝嗇對她的表揚和鼓勵看她心情不好的話記得第一時間【越快越好】到她身邊，哪怕什么都不帶就光人去，只要你去了，表現(xiàn)出對她的在乎，即使她不說什么的心里也會明白再就是過馬路的時候讓她走里面啊，時不時買些她喜歡的小東西【零食飾品什么的都行】給她些小驚喜，可以每個月或者每個紀(jì)念日約定一些你們彼此在知道的小暗號，這樣她會覺得她對于你來說是特殊的

5，心理學(xué)工作中如何成為靠譜的職場人

1、察言觀色有兩層含義，一個是要觀察各個層級之間，同級之間的同事都是如何溝通的，氛圍如何，這是很重要的學(xué)習(xí)方式。一個是要觀察直屬上級和同部門同事與你交流時候的表情，準(zhǔn)確判斷對方意圖，積極給予回應(yīng)。在不違背原則的情況下，適度能給予同事關(guān)懷與幫助，人際關(guān)系順暢，讓同事舒心，也是為了讓自己凝造一個舒心的職場環(huán)境。2、有擔(dān)當(dāng)，可承受壓力很多職場人在工作中碰到工作失誤，第一時間想的都是如何逃避責(zé)任，其實當(dāng)失誤發(fā)生的那一刻，責(zé)任已經(jīng)非常清晰了。所以此時最正確的事是正面面對，承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，坦誠相告自己的失誤，并告訴對方如何補(bǔ)救和迭代。在職場中一直以此為準(zhǔn)則要求自己，你就在別人心中形成了負(fù)責(zé)任的印象，工作中壓力是不可躲避的問題，有能承擔(dān)壓力的能力，也要調(diào)適壓力的能力。心理學(xué)家認(rèn)為，適度壓力能激發(fā)動力，過多過少都容易造成消極結(jié)果，調(diào)適抑郁自我激勵，努力目標(biāo)是愉快地，穩(wěn)定地發(fā)揮自己潛能，穩(wěn)妥地對待工作。3、忠誠是職場人士的基本素質(zhì)。忠誠不是愚忠，它首先來自一個靠譜的有追求的代表先進(jìn)生產(chǎn)力的團(tuán)隊，你肯定不能去忠誠于一幫搞傳銷的。忠誠于自己的公司，公司對你才有安全感，才會給你長遠(yuǎn)發(fā)展和提升的機(jī)會，讓你發(fā)揮更大的潛力，也為公司創(chuàng)造更多的價值。4、適當(dāng)拒絕很多職場新人特別難做到這點，只要有工作安排過來，他們就選擇接受，不敢也不懂如何拒絕。其實，只要你把目前手里已經(jīng)有的工作及大概完成的時間告訴領(lǐng)導(dǎo)，他們是能理解你的。這樣你才能把手里的工作保質(zhì)保量的完成，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)更加信任你的工作能力，這樣久而久之你在領(lǐng)導(dǎo)眼中就是一個靠譜的人。5、認(rèn)真仔細(xì)工作的細(xì)節(jié)體現(xiàn)了你的態(tài)度，文件類資料，哪怕一個標(biāo)點符號，都要檢查好，你的工作的出色細(xì)節(jié)會給下面的工作帶來很多便利。時刻保持衣著，桌面，工作位的清爽整潔。對于自己不懂的問題，不要直接去請教與你相熟的同事，要多自己查閱資料盡量多的了解，找出自己難以解決的問題再提出有質(zhì)量的問題，這樣即節(jié)省前輩的時間，又可以體現(xiàn)自己的能力。

不明白啊 = =！