法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十三條，職工應(yīng)當(dāng)辦理工傷保險，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十三條，職工應(yīng)當(dāng)辦理工傷保險，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，建筑行業(yè)工傷多少建筑企業(yè)是保險賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷保險賠付標(biāo)準(zhǔn)1，新建工程(工程開工前一次性支付):應(yīng)付工傷保險工程合同總造價(稅前)×0.08%建設(shè)工程變更工程造價的，施工承包商應(yīng)在30。

法律分析:工傷保險賠付比例:一是低風(fēng)險行業(yè)，二是中風(fēng)險行業(yè)，三是高風(fēng)險行業(yè)。三類行業(yè)分別執(zhí)行三種不同的企業(yè)工傷保險比例。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別。企業(yè)平均繳費工傷保險比例原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三個行業(yè)基準(zhǔn)費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。法律依據(jù):《關(guān)于調(diào)整的通知》第二條工傷保險費率政策工傷不同風(fēng)險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率。國家工傷保險行業(yè)各行業(yè)工傷風(fēng)險類別對應(yīng)的基準(zhǔn)費率為，第一至第八類分別控制在本行業(yè)職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.1%。通過浮動費率來確定各行業(yè)的費率水平。一類行業(yè)分為三檔，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%和150%，二至八類行業(yè)分為五檔，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%和150%或向下浮動至80%和50%。1、2021 工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少

2021 工傷保險繳費基數(shù)1。按行業(yè)調(diào)整為八檔(0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%)。2、用人單位屬于一類行業(yè)，其費率分為三檔，即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，最高可上浮120%和150%，費率不下??；用人單位屬于二至八個行業(yè)的，其費率分為五檔，即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%和150%或向下浮動至80%和50%。

工傷保險繳費比例:單位每月0.5%，個人不交。根據(jù)工傷保險條例第十四條規(guī)定，員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后，在工作場所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患有職業(yè)病的；(五)因工出差期間，因工作原因負(fù)傷或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

施工企業(yè)工傷保險賠付標(biāo)準(zhǔn)1。新建工程(工程開工前一次性付清):應(yīng)付工傷保險費建設(shè)工程合同總造價(稅前)變更工程造價的，建設(shè)承包商應(yīng)在30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理。工程造價增加的，施工承包商應(yīng)支付工傷的補(bǔ)價差額；項目費用減少的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)退回工傷保費差額。

法律分析:社保中工傷保險的比例是分檔次繳納的，用人單位選擇檔次繳納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。所以不同公司不同行業(yè)需要按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)繳納社保工傷保險。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十三條，職工應(yīng)當(dāng)辦理工傷保險，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

1。繳費基數(shù)是指用人單位繳納的工傷保險費。繳費基數(shù)為本單位上年度職工工資總額。2.工資總額是指用人單位直接支付給本單位全體職工的勞動報酬總額。3.職工是指在各種用工形式和各種用工期限內(nèi)，與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的所有勞動者。工傷保險是我們常說的五大險種之一。工傷保險是為了保證每個人在工作過程中受到傷害后都能得到一份可靠的保障。

下面我給大家詳細(xì)介紹一下。1.工傷保險繳費基數(shù)是多少？1.繳費基數(shù)是指用人單位繳納的保險費。工傷繳費基數(shù)為本單位上一年度職工工資總額。2.工資總額是指用人單位直接支付給本單位全體職工的勞動報酬總額。3.職工是指在各種用工形式和各種用工期限內(nèi)，與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的所有勞動者。

是這樣的:社保與工資掛鉤，單位和個人承擔(dān)的比例一般為:養(yǎng)老保險(單位20%，個人8%)，醫(yī)療保險(單位10%，個人2%)，失業(yè)保險(單位1%，個人0.2%)，生育保險(單位承擔(dān)0.8%)。/因為各地人均收入不一樣，各省市的比例也不一樣。養(yǎng)老保險:公司1680*2036，個人1680 * 8% 134.4；

法律分析:各省區(qū)繳費基數(shù)不同。工傷生育保險繳費比例由當(dāng)?shù)厥∈姓_定。一般生育保險在1%左右，工傷保險在0.5%-2.5%之間。另外，工種也是決定工傷保險賠付比例的因素之一。一般來說，風(fēng)險越高，工傷保險的比例越高。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十三條，職工應(yīng)當(dāng)辦理工傷保險，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費?！镀髽I(yè)職工生育保險試行辦法》第四條生育保險按照“以支定收、收支基本平衡”的原則籌集資金，企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金，生育保險費的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃生育人數(shù)、生育津貼、生育醫(yī)療費等費用確定，并可根據(jù)費用情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的1%。