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1，養(yǎng)老金計算方法

養(yǎng)老金的計算需要以達到一定條件為前提的：第一是繳費年限累計滿15年；第二是達到了這個法定的退休年齡。如果滿足了以上的條件，退休時就可以按月領取這個養(yǎng)老金。同時計算的這個方式是基本養(yǎng)老金等于這個基礎養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金的計算是等于退休時全省在崗職工的平均工資加本人的指數(shù)化月平均繳費工資，再除以2再乘以這個繳費年限再乘以1%。個人賬戶養(yǎng)老金等于個人賬戶儲蓄額除以計發(fā)的這個月數(shù)。目前計發(fā)的這個月數(shù)是50歲是195個月，55歲為170個月，60歲為130個月，不再統(tǒng)一的按照120個月計算。一般來說繳納的養(yǎng)老保險年限越長，領取的養(yǎng)老金也就越多。

養(yǎng)老金計算方法

2，養(yǎng)老金是怎樣算出來的

社保養(yǎng)老金計算依據(jù)參保種類有兩種算法：1、職工養(yǎng)老保險、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金其中：基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：養(yǎng)老金＝70+個人賬戶儲存額/139

繳納養(yǎng)老保險的售人員，退休后的工資主要由以下幾個部份組成：1、退休時當?shù)厣弦荒甓饶昶骄べY的20%；2、養(yǎng)老保險個人賬戶上的余額除以120所得的金額；3、工齡工資，一年工齡增加一元，有多少工齡就增加多少元。4、過渡調(diào)節(jié)金。最后把這四個部份累加就得出總工資。

養(yǎng)老金是怎樣算出來的

3，養(yǎng)老金計算方法是怎樣的

養(yǎng)老金計算與參加工作年限有關。95年12月31日前參加工作的正式工其養(yǎng)老金由三部份組成：基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(96年前工作的才有)。96年1月1日后工作的其養(yǎng)老金只有前兩項.。基礎養(yǎng)老金=本人退休時上年度非私單位月平均工資x（1+個人平均繳費指數(shù)）/2×繳費年限(含視同繳費年限,注:96年前的檔案工齡)×1%。個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶金額/計發(fā)月數(shù)（國家規(guī)定60歲為139、55歲為170、50歲為195、45歲216）。過渡性養(yǎng)老金=本人退休時上年度非私單位月平均工資X（1+個人平均繳費指數(shù)）/2×96年前的視同繳費年限(檔案工齡)×1.2%(系數(shù)各地規(guī)定不同一般在1.2~1.4%)。

養(yǎng)老金計算方法是怎樣的

4，養(yǎng)老金是怎么算的退休金的多少與在職時的

職工養(yǎng)老保險、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金其中：基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，退休年齡不一樣，計發(fā)月數(shù)就不一樣的）《社會保險法》第十五條　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;　　基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;　　個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)　　年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多?！　〔⊥巳藛T的基礎養(yǎng)老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)　　正常退休的基礎養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構咨詢，以當?shù)卣邽闇省?/section>

5，養(yǎng)老金的計算方法是什么

養(yǎng)老金計算方法與公式計算養(yǎng)老金其實質(zhì)就是如何計算養(yǎng)老保險待遇計算，那么養(yǎng)老保險待遇的計算公式是：（一）月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金其中基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))/2*繳費年限*1% 本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N 公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當?shù)芈毠て骄べY;N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。（二）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù) 例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數(shù)為0.6。那么，他的基礎養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。 1、養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) 3、基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1% 4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

6，如何計算養(yǎng)老金

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。至于退休能拿多少，有一個公式。您可以自己算：基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月）這里要提一下，單位交的放統(tǒng)籌賬戶，個人交的放個人賬戶。辦理退休時，會從統(tǒng)籌賬戶轉(zhuǎn)3%到您個人賬戶。例如：某人47歲，養(yǎng)老保險最少繳納15年才會有基礎養(yǎng)老金，看您當?shù)厣绫２块T能否補交3年費用?？梢匝a交就可以辦理。退休也是根據(jù)您本人的繳費基數(shù)算的，每一年的社保部門會公布上一年的城市在崗職工月人均工資數(shù)目，比如上年度城市在崗職工月人均工資為2500，您定的每月繳費比例為60%，那你本年度養(yǎng)老金的繳費基數(shù)為2500*60%=1500，每月養(yǎng)老金繳費為1500*20%=300（單位），1500*8%=120（個人），醫(yī)療為1500*8%=120（單位），1500*2%=30（個人）+90元大病統(tǒng)籌=120.

是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I取養(yǎng)老金待遇。退休領取，有這樣計算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當?shù)刈畹蜕钏阶笥摇?另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購買社保的基礎上，再根據(jù)自己的實際經(jīng)濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

7，社會養(yǎng)老金的計算方法

1、基礎養(yǎng)老金：繳費年限累計滿15年的，按照本市職工月平均工資的20％計發(fā)；繳費年限累計滿10年不滿15年的被保險人，其繳費年限滿10年的按上一年本市職工月平均工資的15％計發(fā)，在此基礎上繳費年限每增加1年，增加1％的計發(fā)比例。 2、個人帳戶養(yǎng)老金，按被保險人個人帳戶儲存額的1／120計發(fā)。 3、過渡性養(yǎng)老金；以被保險人1992年至1997年本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，按本規(guī)定實施前的繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年乘以1％。被保險人退休再乘以退休時上一年職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值。 4、綜合性補貼：按各地方政府的規(guī)定發(fā)放，主要包括：各項價格補貼、生活補貼及過渡性補貼。其中各項比利數(shù)據(jù)，各地略有不同，以當?shù)卣?guī)定的比例為準。5、計算公式為：基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%6、復雜的公式你不用搞懂，而且各地的政策也有所不同，誰也無法算出具體數(shù)額，只需明白兩個數(shù)就可以了：——個人賬戶本息之和——比例越高公式中此數(shù)也越大，與將來可領取的養(yǎng)老金成正比?！笖?shù)化月平均繳費工資——這三項的基數(shù)是社平工資，也可以視為你的工資，繳得越多將來這個數(shù)也會越大，當然養(yǎng)老金計算的就會越多。

按照老的計發(fā)辦法，繳費滿15年以上的，基數(shù)養(yǎng)老保險金的計算方法為：基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存余額/120，而基礎養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下，作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎養(yǎng)老金，無論繳費多少，也不論繳費時間比15年延長多少，都是一樣的，缺乏激勵機制?！　《凑招碌酿B(yǎng)老金計發(fā)辦法，參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機制，具體計算方案為：(省基+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)?！　?、養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個人繳納的基本養(yǎng)老保險費+單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分的去除?！　?、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成?！　?1)個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納?！　?2)單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題?！　?、社會養(yǎng)老保險金的計算公式：“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。　　“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金?；A養(yǎng)老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發(fā)，個人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計發(fā)。(注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。)