什么是五險一金繳納比例？什么是一金-2比例五險？五險一金支付比例多少五險一金支付比例多少？五險一金月繳納金額繳納基數(shù)× 繳納 比例五險一金/1223。醫(yī)療保險:單位繳納-3/7%，個人繳納-3/2%。

【法律解析】:五險一金是指用人單位向勞動者提供的幾種保障福利的統(tǒng)稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。五險一金月繳納金額繳納基數(shù)× 繳納 比例五險一金/1223。醫(yī)療保險:單位繳納-3/7%，個人繳納-3/2%。一般來說，五險一金的繳費基數(shù)是當月工資，但如果工資高(比如超過去年你所在城市月平均工資的3倍)，基數(shù)就在頂上，如果工資特別低(比如低于去年你所在城市月平均工資的60%)，基數(shù)也會有后蓋。

現(xiàn)實生活中，五險一金對在職員工大有裨益，尤其是那些經(jīng)濟發(fā)達的一二線城市，員工對五險一金非常重視，因為在大城市，五險一金都是水到渠成。那么，五險多少錢一金？你想要多少繳納？對這個問題感興趣的朋友可以繼續(xù)閱讀。五險一金具體是多少五險一金是國家規(guī)定強制的繳納。雖然不同地區(qū)可能會有一些差異，但企事業(yè)單位和個人作為一個整體都有五險繳納。

養(yǎng)老保險單位21%，個人8%；醫(yī)療保險單位9%，個人2% 3元；失業(yè)保險單位2%，個人1%；工傷保險和生育保險由單位繳納繳納，職工不用繳納；根據(jù)企業(yè)實際情況，住房公積金繳納為比例，下限為5%，上限為12%。各地規(guī)定的“五險”一金: 比例的賠付標準不一樣。五險一金繳納比例(僅供參考):1。當期養(yǎng)老保險繳費比例:公司21%(全部納入統(tǒng)籌基金)個人8%(全部納入)

3.失業(yè)保險失業(yè)保險金比例:單位2%，個人1%。4.工傷保險單位是你/123，456，789-2/0.5%每個月，不用自己出錢。工傷保險費率根據(jù)單位行業(yè)范圍確定，在0.5%-2%之間。5.生育保險單位每個月給你繳納1%的費用，你自己不用出一分錢。6.繳納住房公積金比例:根據(jù)企業(yè)實際情況，選擇繳納住房公積金比例。

五險一金支付比例多少錢？社保費的多少主要看你選擇什么樣的繳納基數(shù)。以蘇州社保為例。如果2021年現(xiàn)行社保按最低繳納基數(shù)4250元計算，職工社保費用為繳納1503.13元，其中個人為繳納451.25元。員工個人所需費用/123，456，789-2/為:失業(yè)保險0.5!.25元，醫(yī)療保險2% 85元，養(yǎng)老保險8% 340元，重疾補充醫(yī)療451.25元5元。

五險一金支付比例因地而異。建議咨詢當?shù)厣绫＞?。五險一金基于-3繳納，異地住房公積金繳納 比例無法計算。五險一金一般一個月幾百元到幾千元。五險一金國家強制，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有差異。公司需要每月為員工申報五險一金的正確繳費基數(shù)，以保證五險一金-2/的正常。五險的繳費基數(shù)一金以上一年度職工平均工資或入職第一個月工資為基數(shù)。

五險一金指用戶按規(guī)定向員工提供的安全待遇的統(tǒng)稱。其中五險包括失業(yè)保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險，一金指住房公積金，接下來金投邊肖介紹五險一金de繳納-3/多少五險失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險按照比例由員工和用戶共同繳納，工傷保險、生育保險完全由用戶繳納。一般來說，公司與個人之間的五險一金-2/的費率如下:醫(yī)療保險:個人2%，公司8%，養(yǎng)老保險:個人8%，失業(yè)保險:公司20%，個人1%，工傷保險:公司2%，個人1%，生育保險:個人1%，有的企業(yè)只給員工交保險金，不交住房公積金。如果企業(yè)不為員工繳納基本五險或五險一金就違反了勞動法，員工可以向相關部門投訴。