住房 公積金交多少住房 公積金交多少，根據(jù)公司交的檔次。1.-2公積金你一月交多少-2公積金你每個(gè)月交多少和你個(gè)人工資有關(guān)，住房 公積金月需求量要交多少住房公積金/主要有兩種情況，要交的金額如下:1，-2公積金的繳費(fèi)比例不得低于職工本人工資的5%，初步建立-2公積金制度的縣(市)。

法律解析:公積金最低繳費(fèi)沒(méi)有明確規(guī)定，但是要看各地政策不同，企業(yè)和個(gè)人的比例。根據(jù)“公積金管理規(guī)定”，企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)比例在8%-12%之間。按2000元確定繳費(fèi)基數(shù)的，按8%繳納。然后每個(gè)企業(yè)和個(gè)人繳納到160元，每個(gè)月320元加起來(lái)就是公積金 in。公積金的計(jì)算公式為:公積金個(gè)人和單位每月繳納的金額等于上月平均工資乘以住房 公積金比例。

法律依據(jù):-2公積金行政法規(guī)第二十四條:職工有下列情形之一的，可以提取職工住房 公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額: (一)購(gòu)建、更新改造。(2)退休；(三)完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；(四)已經(jīng)出境定居的；(五)償還購(gòu)房貸款本息；(六)房租超過(guò)家庭工資收入規(guī)定比例的。按前款第(二)、(三)、(四)項(xiàng)提取員工-2公積金的，同時(shí)注銷(xiāo)員工-2公積金的賬戶。

沒(méi)有明確的最低繳費(fèi)，看各地政策不同，看企業(yè)和個(gè)人的比例。根據(jù)公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)比例為815%。如果繳費(fèi)基數(shù)是2000元，就交8%，那么企業(yè)和個(gè)人各交160元，每個(gè)月加起來(lái)就是320元。擴(kuò)展信息:公積金:公積金，通常指住房 公積金，有時(shí)也指公司公積金。住房 公積金指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其職工繳納的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄住房。

逐步實(shí)現(xiàn)“賬隨人走，錢(qián)隨賬走”。同時(shí)，大力推進(jìn)異地貸款服務(wù)，滿足職工繳存資金跨區(qū)域購(gòu)買(mǎi)住房的使用需求。繳存規(guī)定北京市明確了企業(yè)申請(qǐng)降低公積金繳存比例或緩繳的具體條件。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，經(jīng)職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論沒(méi)有通過(guò)的，經(jīng)全體職工三分之二以上同意，可以申請(qǐng)降低-2公積金的繳存比例或者在1%至4%的范圍內(nèi)申請(qǐng)緩繳。

法律主體性:住房 公積金由單位和個(gè)人按一定比例繳納。既然涉及到員工需要交多少錢(qián)的問(wèn)題，當(dāng)然是你關(guān)心的問(wèn)題。1.-2公積金你一月交多少-2公積金你每個(gè)月交多少和你個(gè)人工資有關(guān)。單位和個(gè)人的繳存比例可在5%至20%之間自主選擇，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。存款比例為1%的整數(shù)倍。另外，2010年1月1日以后參加工作的員工，從參加工作后的第二個(gè)月起發(fā)放住房 公積金，以參加工作后第二個(gè)月的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。

作用:繳存-2公積金的員工可以購(gòu)買(mǎi)、建造、改造或大修住房并使用公積金進(jìn)行管理。這筆錢(qián)相當(dāng)于存銀行連本帶利。符合條件就可以拿出來(lái)。當(dāng)你想借錢(qián)的時(shí)候，也可以用-2公積金。二。-2公積金計(jì)算公式(1)-2公積金每月由員工個(gè)人繳納，住房由員工個(gè)人繳納。

-1月平均工資的5%到12%。設(shè)區(qū)的市(以地級(jí)市為主)住房 公積金職工和單位的繳費(fèi)比例不得低于上年度職工月平均工資的5%，原則上不得高于12%(總繳費(fèi)比例為10%至24%)。城市個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者--2/公積金的繳費(fèi)基數(shù)為上一年度職工月平均工資，此繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)工資的60%且高于300%。

法律主觀性:公積金年要交多少公積金:公司每個(gè)月給你交8%，你自己也要交8%(這個(gè)只有一般效益好的國(guó)企才有，交的比例也高)。繳納個(gè)稅調(diào)整是在扣除個(gè)人扣除額后計(jì)算應(yīng)稅基數(shù)。但有必要讓大家注意的是公積金和公積金超過(guò)12%的部分(企業(yè)繳費(fèi)和個(gè)人部分)也計(jì)算在計(jì)稅基數(shù)內(nèi)。

住房公積金要交有以下兩種錢(qián)。要交的錢(qián)如下:1。付住房/。單位最高繳費(fèi)比例可提高到職工本人工資的15%，個(gè)人繳費(fèi)比例可提高到職工本人工資的10%；2.1998年12月15日后參加工作的員工，公司繳納的住房 公積金比例最高可達(dá)員工工資的25%，個(gè)人繳費(fèi)比例不得低于員工工資的10%，但不得高于15%。

單位應(yīng)于每月發(fā)放員工工資之日起5日內(nèi)，將單位存入并為員工匯出的-2公積金-2公積金專(zhuān)用賬戶，由受托銀行劃入員工-2。-2公積金管理規(guī)定第十八條職工和單位的繳費(fèi)比例-2公積金不得低于上年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由-2公積金管委會(huì)擬定，經(jīng)本級(jí)人民政府審核，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

住房公積金交多少根據(jù)公司交的檔次來(lái)定。具體如下:1。職工和單位-2公積金的繳費(fèi)比例不得低于上年度職工月平均工資的5%。有條件的城市可以適當(dāng)提高繳存比例。2.具體繳存比例由-2公積金管委會(huì)擬定，經(jīng)本級(jí)人民政府審核，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。3.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者的月繳存基數(shù)-2公積金原則上按照繳存人上一年度月平均稅收收入計(jì)算。

公司為員工繳納的-2公積金的月繳存額為單位上年度員工月平均工資乘以-2公積金繳存比例。第十七條。新員工從入職的第二個(gè)月開(kāi)始繳納-2公積金，月繳額為員工月工資乘以員工-2公積金繳存比例。單位新調(diào)入員工自調(diào)入員工發(fā)放工資之日起-2公積金繳納，月繳納額為員工本人月工資乘以員工本人-2公積金繳存比例。

公積金最低標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人繳費(fèi)到88元，單位繳費(fèi)金額也是88元。因?yàn)橛萌藛挝?2公積金的繳費(fèi)金額計(jì)算方式與個(gè)人相同，既與工資基數(shù)有關(guān)，又與應(yīng)付系數(shù)有關(guān)，公積金應(yīng)付金額會(huì)隨著工資和系數(shù)的增減而相應(yīng)變化。-2公積金的比例因地而異，詳情可咨詢當(dāng)?shù)?2公積金管理中心或訪問(wèn)當(dāng)?shù)刈》俊３擎?zhèn)個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者可以申請(qǐng)繳存-2公積金(注:不是所有城鎮(zhèn)和社區(qū)的個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者都允許繳納-2公積金管理中心，詳情咨詢當(dāng)?shù)?2公積金管理機(jī)構(gòu))個(gè)人-2公積金組合貸款:指貸款住房-。借款人在申請(qǐng)住房 公積金貸款時(shí)，同時(shí)向受托銀行住房的商業(yè)個(gè)人借款，兩筆貸款共同構(gòu)成組合貸款。