銀行有多少員工工資？金融行業(yè)月工資多少？銀行員工工資一般金額銀行在職員工工資每個地方都不一樣，大致情況如下:交行:1800月剛來，500補(bǔ)貼，節(jié)假日，宿舍，節(jié)假日。新加坡DBS 銀行 工資這么高，一個在中國總公司工作五年左右的人大概月薪是多少(非交易部門，我在上海的兩家公司待過外資-2/如果排除交易部門，剩下的可以分成1，客戶經(jīng)理等前端市場相關(guān)部門，如-0/ 銀行，大多是國際商務(wù)方面的操作崗位。一般來說，如果五年經(jīng)驗都在銀行的話，前端職位工資應(yīng)該大于等于后臺職位工資我不太清楚前端的具體數(shù)字，但可以在后臺說說月薪，這些數(shù)字都是我和同行業(yè)的朋友交換的，應(yīng)該說有好有壞的數(shù)字，低的至少8K，還可以，還有20K，都是基本工資不算獎金和加班費(fèi)，一樓和碩士沒有太大區(qū)別，那時候的我，對在職碩士沒有太多的補(bǔ)充。10K的月薪差異似乎有點(diǎn)虛假，/0銀行對于有經(jīng)驗的人來說，對學(xué)歷不感興趣，醫(yī)生也不確定，還有五年的經(jīng)驗，本科三萬，碩士四萬，博士五萬，樓上說的，其實都是存在的。在-0/ 銀行中，是頂級和一般外資 銀行，就算中國區(qū)總部五年了，也沒那么多。

問題1:你加入渣打銀行了嗎銀行？怎么樣？在渣打，除了柜員，每個部門壓力都很大，尤其是銷售型。當(dāng)然，壓力伴隨著成就感和成就感，這取決于你的追求是什么。另外，關(guān)于待遇問題，如果你是銷售型的，只有表現(xiàn)最好的才能談待遇。我很開心，在這個行業(yè)有無限的前景。我希望你也一樣。問題二:渣打銀行員工工資渣打月薪銀行是哪個國家的工資？要看是什么崗位。如果只是普通員工，也就7000左右。如果是的話，

問題3:你有朋友在渣打銀行工作嗎？很簡單！沒有出路，只有機(jī)器用電腦。不要走。問題4:在渣打銀行工作是怎樣的體驗？在渣打銀行4工作了四年半，對于一個大學(xué)剛畢業(yè)的人來說，能在這樣一家國際金融機(jī)構(gòu)工作，無論是企業(yè)文化還是基礎(chǔ)知識工資，都是一種絕對的榮譽(yù)。但是時間長了，你會發(fā)現(xiàn)這種外資 銀行的競爭力絕對不行，職業(yè)發(fā)展的路越走越窄，學(xué)的東西非常片面和激進(jìn)。

要看你做了幾手。每手100美元，你可以得到30%。做的越多，拿到的錢就越多，加上工資公司給的，還有獎金。底薪限定在1000~2000，提成很高。按照交易員控制的資金和100%利潤的正常提成，合格的交易員一般一個月最低能拿到30萬左右的提成。利潤好就不說了。首席操盤手月薪上千萬，沒人會相信。

我在上海待過兩家店外資-2/如果排除交易部門，剩下的可以分成1?？蛻艚?jīng)理等前端市場相關(guān)部門。2.如果后端運(yùn)營部門是外資-2。一般來說，如果五年經(jīng)驗都在銀行行業(yè)，那么前端職位工資應(yīng)該大于等于后臺職位工資我不太清楚前端的具體數(shù)字，但可以在后臺說說月薪。這些數(shù)字都是我和同行業(yè)的朋友交換的。應(yīng)該說有好有壞的數(shù)字，低的至少8K，還可以，還有20K，都是基本工資不算獎金和加班費(fèi)，一樓和碩士沒有太大區(qū)別。那時候的我，對在職碩士沒有太多的補(bǔ)充。10K的月薪差異似乎有點(diǎn)虛假。/0銀行對于有經(jīng)驗的人來說，對學(xué)歷不感興趣。醫(yī)生也不確定。還有五年的經(jīng)驗，本科三萬，碩士四萬，博士五萬，樓上說的，其實都是存在的。在-0/ 銀行中，是頂級和一般外資 銀行。就算中國區(qū)總部五年了，也沒那么多。

是。作為DBS-2外資-2/中的“斗士”，其待遇水平自然處于較高水平。DBS銀行average-1。其中37%的工資收入在10000元/月以下，25%的工資收入在0元/月以內(nèi)，DBS 銀行的年終獎平均為13500元。

金融行業(yè)月薪取決于金融公司、工作性質(zhì)、職位等。每個從事金融行業(yè)的人，月薪都不一樣，所以沒有一個確定的數(shù)額。金融業(yè)是指經(jīng)營銀行、保險、信托、證券、租賃等金融商品的特殊行業(yè)。大學(xué)生一般工作在銀行，第一年510萬左右。福利和獎金就不好說了，不同崗位差別很大。但對于外資 銀行，通常是1015萬元，所以即使是國有銀行，加上那些福利，也和這些差不多。

如果你是研究生，在銀行，第一年大概有10萬，但是其他金融公司也有20萬，但是很難進(jìn)。如果我以后有經(jīng)驗，不管是銀行還是其他基金公司，財務(wù)公司，投資公司等等。擴(kuò)展數(shù)據(jù):影響金融市場長期走勢的唯一因素是宏觀經(jīng)濟(jì)因素。行業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、國際經(jīng)濟(jì)形勢等因素可以暫時改變金融市場的中短期走勢，但不能改變金融市場的長期走勢。

銀行員工的工資每個地方都不一樣，大致情況如下:交通銀行:1800月份剛到，逢年過節(jié)，季度，年底都有500的補(bǔ)貼，獎金，各種禮品。業(yè)績壓力不大，信用提成可以高，一般來說，第一年5萬~ 5.5萬。招行:每個支行福利不同，待遇略有不同，但必須在50000以上。具體如下:基礎(chǔ)工資1400，月獎1000 ~ 1500，所以可以穩(wěn)定在每月2600左右。