五險(xiǎn) 一金最低支付標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金最低支付標(biāo)準(zhǔn)是什么？五險(xiǎn) 一金一個(gè)月扣多少五險(xiǎn) 一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位的繳費(fèi)。五險(xiǎn) 一金扣多少五險(xiǎn) 一金是按比例繳納的，各地住房公積金應(yīng)繳比例不同，無法計(jì)算，五險(xiǎn) 一金最低繳費(fèi)退休能拿多少工資？五險(xiǎn) 一金指住房公積金。

法律主觀性:五險(xiǎn) 一金是國家強(qiáng)制規(guī)定的，以個(gè)人上一年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有差異。五險(xiǎn) 一金一個(gè)月大概是1500元左右。五險(xiǎn)包含:養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人8%，單位22%；醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人2%，單位10%；失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人繳納1%，單位繳納2%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn):只由用人單位繳納，個(gè)人不需要繳納。

法律客觀性:《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度。，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八條提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，并負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄和社會(huì)保險(xiǎn)福利支付。

五險(xiǎn)一金最低支付是多少標(biāo)準(zhǔn)？五險(xiǎn) 一金最低繳費(fèi)退休能拿多少工資？1.五險(xiǎn)-1/最低支付額標(biāo)準(zhǔn)多少錢五險(xiǎn)-1/最低支付額標(biāo)準(zhǔn)多少錢如下:2。失業(yè):單位繳納基數(shù)的1.5%(2000 * 1.5% 30元)，個(gè)人扣繳基數(shù)的0.5%(2000 * 0.5% 10元)，農(nóng)民工個(gè)人不繳納；3.工傷:根據(jù)單位性質(zhì)，代扣比例不同。以外商獨(dú)資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(2000*1 元)，個(gè)人不繳納；4.生育:外地戶口員工不在此保險(xiǎn)范圍內(nèi)，北京戶口員工繳費(fèi)基數(shù)0.8%(2000 * 0.8% 16元)，個(gè)人不繳費(fèi)；5.醫(yī)療:基數(shù)9%(基本醫(yī)療) 1%(大額統(tǒng)籌)由單位繳納(2000*10 0)，2%(基本醫(yī)療) 3(大額統(tǒng)籌)由個(gè)人代扣(2000*2% 343元)；6.住房公積金:單位和個(gè)人各繳納基數(shù)的8%(2000年*80元，實(shí)繳320元)。如果單位條件好，可以申請?zhí)岣叩?0%。

法律分析:具體情況具體分析。五險(xiǎn) 一金是國家強(qiáng)制的。以個(gè)人上一年度月平均工資為基準(zhǔn)，各地可能略有差異。五險(xiǎn) 一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位的繳費(fèi)。五險(xiǎn)包含:養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人8%，單位22%；醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人2%，單位10%；失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人繳納1%，單位繳納2%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn):只由用人單位繳納，個(gè)人不需要繳納。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄和個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位的繳費(fèi)情況。第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

法律解析:五險(xiǎn) 一金指用人單位提供的幾種保障福利的統(tǒng)稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)20%劃入統(tǒng)籌基金，個(gè)人8%劃入個(gè)人賬戶，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)劃入單位。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位1%，個(gè)人0.2%。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為你每月0.5%。個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例為你每月0.8%。個(gè)人不交公積金，單位和個(gè)人都是工資的12%。

五險(xiǎn)一金一個(gè)月1500左右，包括個(gè)人和單位的繳費(fèi)。公積金繳納:住房公積金月繳存額、上年度職工平均工資總額×繳存比例(注:個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別乘以月平均工資，兩者乘積相加。住房公積金的月繳存額隨著工資總額的不同而不同。五險(xiǎn) 一金計(jì)算公式:五險(xiǎn) 一金繳費(fèi)基數(shù)× 五險(xiǎn) 一金繳費(fèi)比例社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。有上下限，具體多少要看各地區(qū)的實(shí)際情況。社保繳納比例大致如下(以北京為例):養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納比例為21%，個(gè)人繳納比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納10%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn):單位2%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn):工傷率根據(jù)單位行業(yè)范圍確定，在0.5%-2%之間，個(gè)人不用繳費(fèi)；生育保險(xiǎn):單位繳納0.8%，個(gè)人不用繳納。

五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢如下:1。養(yǎng)老金:單位繳納基數(shù)的20%(2000×20% 400元)，個(gè)人代扣基數(shù)的8%(2000×8% 160元)；2.失業(yè):單位繳納基數(shù)的1.5%(2000×1.5% 30元)，個(gè)人扣繳基數(shù)的0.5%(2000×0.5% 10元)?？偟膩碚f，五險(xiǎn) 一金包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

在職職工需要按照相關(guān)規(guī)定繳納住房公積金。住房公積金是一個(gè)應(yīng)繳納的項(xiàng)目，在法律上應(yīng)該等同于強(qiáng)制繳納。同時(shí)繳納社保是一種義務(wù)。五險(xiǎn) 一金指住房公積金。住房公積金是指國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)等城鎮(zhèn)企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其職工繳存的長期住房儲(chǔ)蓄。

五險(xiǎn)一金是按比例繳納的，各地住房公積金應(yīng)繳比例不同，無法計(jì)算。五險(xiǎn) 一金一般一個(gè)月幾百到幾千元。五險(xiǎn) 一金是國家強(qiáng)制規(guī)定的，以個(gè)人上一年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有差異。公司需要每月為員工申報(bào)五險(xiǎn) 一金的正確繳費(fèi)基數(shù)，以保證五險(xiǎn) 一金的正常繳費(fèi)。五險(xiǎn) 一金的繳費(fèi)基數(shù)以上一年度職工平均工資或入職第一個(gè)月的工資為基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。有上下限，具體多少要看各地區(qū)的實(shí)際情況。

五險(xiǎn) 一金的繳費(fèi)基數(shù)以上一年度職工平均工資或入職第一個(gè)月的工資為基數(shù)。五險(xiǎn):2000×8%×2%×0.2% 204元；不同公司的住房公積金要根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算。繳費(fèi)比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位20%，個(gè)人8%(自繳入個(gè)人賬戶)；醫(yī)療保險(xiǎn):單位10%，個(gè)人2%(個(gè)人自繳入個(gè)人賬戶)；失業(yè)保險(xiǎn):單位1.5%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn):單位0.52%，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn):單位0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。

五險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般以當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資為基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于上一年度社會(huì)平均工資的60%，最高不得高于上一年度社會(huì)平均工資的300%，實(shí)際工資在此范圍內(nèi)的，以實(shí)際工資為準(zhǔn)，低于或高于最低或最高-。最低五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)是到690元五險(xiǎn)即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，一般單位和個(gè)人的比例是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)單位6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%；生育保險(xiǎn)費(fèi)由單位承擔(dān)1%；0.8%的工傷保險(xiǎn)也由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不需要承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。