2106 -1中的機構/構成:1?；竟べY: 1，Position工資:反映了員工所任職位的職責和要求，2016年工資的機構構成是怎樣的？2016年大連最低工資標準是多少？根據《遼寧省人力資源和社會保障廳關于在全省范圍內調整最低工資標準的通知》(遼人社〔2015〕312號)精神，經市政府同意，大連市決定自2016年1月1日起，對全市最低工資標準調整如下:1 .月最低/123，456，789-1/標(一)中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長海縣及所有試點地區(qū)由1300元調整為1530元。
中公教育為您服務。2106 -1中的機構/構成:1。基本工資: 1。Position工資:反映了員工所任職位的職責和要求。分為:專業(yè)技術崗位(有13個等級)、管理崗位(有10個等級)、物流技能崗位(有5個等級)，每個崗位等級對應a 工資 standard。2.薪級表工資:主要反映工作人員的工作表現和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員提供65個薪級，工人 40薪級，每個薪級對應工資標準。
二。Performance 工資:主要反映工作人員的業(yè)績和貢獻。國家對事業(yè)單位的績效進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位應當按照規(guī)范的程序和要求，在核定的績效工資總額內自主分配經費。補貼和補助:1。艱苦邊遠地區(qū)補貼:根據自然地理環(huán)境和社會發(fā)展的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當補貼。艱苦邊遠地區(qū)應根據發(fā)展變化每五年進行一次評估和調整。
2、2016年大連市最低 工資標準是多少根據《遼寧省人力資源和社會保障廳關于調整遼寧省最低工資標準的通知》(遼人社〔2015〕312號)精神，經市政府同意，大連市決定自2016年1月1日起在全市范圍內調整最低工資標準如下:1(二)普蘭店區(qū)、瓦房店市、莊河市自120。
