工行 薪金年卡費(fèi)是多少？而工行 薪金卡也是儲(chǔ)蓄卡，但卻是工資卡。它的年費(fèi)是多少？ICBC 薪金 Card是什么意思工行總行版薪金 Card是發(fā)行給在工行發(fā)放工資的個(gè)人客戶的儲(chǔ)蓄卡，具有儲(chǔ)蓄卡的全部功能和專(zhuān)屬增值服務(wù)，薪金卡和儲(chǔ)蓄卡有什么區(qū)別？薪金 A卡是工資卡，儲(chǔ)蓄卡是存錢(qián)的卡，工行薪金卡有什么區(qū)別？工行薪金卡的總行版是為在我行發(fā)放工資的個(gè)人客戶發(fā)行的儲(chǔ)蓄卡，具有儲(chǔ)蓄卡的全部功能。

薪金 Card是工行為工薪客戶發(fā)行的主題借記卡。它以借記卡的金融功能為基礎(chǔ)，通過(guò)結(jié)算套餐、優(yōu)惠費(fèi)率、專(zhuān)屬協(xié)議等方式，為工行 payroll客戶提供一系列便捷、安全的金融增值服務(wù)。在發(fā)放工資期間，免收卡的以下費(fèi)用:年費(fèi)和小額賬戶管理費(fèi)；2.開(kāi)卡(換卡)費(fèi)；3.e聯(lián)渠道定制的余額變動(dòng)提醒服務(wù)費(fèi)。注意，雖然工資關(guān)系結(jié)束不會(huì)自動(dòng)銷(xiāo)戶，但也不會(huì)享受相應(yīng)的減免。

部分地區(qū)有專(zhuān)屬理財(cái)產(chǎn)品:薪金溢1號(hào)薪金溢1號(hào)協(xié)議是針對(duì)代發(fā)工資客戶的專(zhuān)屬存款產(chǎn)品。無(wú)需打理即可實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值，具有以下特點(diǎn):專(zhuān)屬額外收益:簽訂協(xié)議后，只要簽約賬戶內(nèi)的活期存款達(dá)到日均余額標(biāo)準(zhǔn)，即可享受額外/10。2.固定利率上浮:每季結(jié)算滿足收益的賬戶利息時(shí)，在固定利率下，利息最高可上浮20%。

工行2015年一萬(wàn)元存多少利息一萬(wàn)元整存一年利息本金*年利率*存期* 10000 * 2.6% * 1260元？現(xiàn)在在工行多少錢(qián)？利息計(jì)算公式為:利息本金*期限*利率。由于利率變動(dòng)頻繁，中國(guó)工商銀行2015年7月公布的存款利率年利率為0.35%，其他利率可依次類(lèi)推:利息本金*期限*利率10000*1*0.355(元)。

根據(jù)薪金易1號(hào)、5號(hào)的約定，在每季度結(jié)息日(結(jié)息日為3月/6月/9月/12月21日)向符合條件的簽約賬戶進(jìn)行兩次支付利息，第一次支付為活期儲(chǔ)蓄存款。ICBC 薪金 Overflow 1的結(jié)算時(shí)間為季度，具體如下:1。協(xié)議薪金 Overflow 1每季度結(jié)息日(即3月、6月、9月、12月21日)對(duì)符合條件的簽約賬戶分兩次支付-1。

2016年7月17日后，通過(guò)各種渠道終止協(xié)議薪金溢1號(hào)，產(chǎn)品收益實(shí)時(shí)到賬。擴(kuò)展信息:ICBC 薪金溢出1號(hào):1的產(chǎn)品特點(diǎn)及計(jì)息規(guī)則?！靶浇鹨?號(hào)”是中國(guó)工商銀行為代發(fā)工資客戶提供的增加人民幣活期存款收益的金融增值服務(wù)利息。與工商銀行簽訂“薪金溢1號(hào)”協(xié)議后，客戶在薪金卡賬戶內(nèi)的人民幣活期存款資金達(dá)到一定的日均余額標(biāo)準(zhǔn)，即可享受按照相應(yīng)級(jí)別的定期存款利率結(jié)息。

薪金卡是借記卡，和儲(chǔ)蓄卡沒(méi)有特別大的區(qū)別。一般情況下，薪金卡免部分費(fèi)用。如:1。專(zhuān)屬結(jié)算優(yōu)惠:每年可享受系統(tǒng)內(nèi)異地存取款、異地轉(zhuǎn)賬匯款12 工行免費(fèi)優(yōu)惠。2.易貸服務(wù):優(yōu)先向我行優(yōu)質(zhì)的發(fā)放工資的個(gè)人客戶提供易貸產(chǎn)品。3.優(yōu)惠價(jià):免薪金卡年費(fèi)和工資發(fā)放期間小額賬戶管理費(fèi)；對(duì)代發(fā)工資的個(gè)人客戶免收新開(kāi)(換)卡薪金卡手續(xù)費(fèi)；代發(fā)工資期間免收工行信使余額變動(dòng)提醒服務(wù)費(fèi)。