優(yōu)先級(jí)找銀行什么部門，投訴銀行一般找哪個(gè)部門

來源：整理時(shí)間：2023-09-17 18:14:36 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

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1，投訴銀行一般找哪個(gè)部門
2，證券投資基金目前缺少優(yōu)先級(jí)資金可以找銀行嗎
3，請(qǐng)問下如果我想去銀行工作找哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是最有效的呢我指的
4，一家公司要與銀行合作應(yīng)該找銀行的什么部門
5，請(qǐng)問銀行工作具體分哪幾類作為應(yīng)屆生想在銀行工作從哪個(gè)部門做

1，投訴銀行一般找哪個(gè)部門

如果是招行卡，直接致電客服說明情況即可。

可以去找銀監(jiān)會(huì)或者中國人民銀行，滿意請(qǐng)采納回答！

投訴銀行一般找哪個(gè)部門

2，證券投資基金目前缺少優(yōu)先級(jí)資金可以找銀行嗎

可以啊但是你看下本基金對(duì)投資者要求是什么有的是可以的

應(yīng)該不會(huì)，一般都是一些特定投資者

你好！可以，不過一般認(rèn)購優(yōu)先級(jí)的都會(huì)是大投資者僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

證券投資基金目前缺少優(yōu)先級(jí)資金可以找銀行嗎

3，請(qǐng)問下如果我想去銀行工作找哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是最有效的呢我指的

兄弟太可愛了，那個(gè)單位都是一樣的啊，找老大啊。銀行專業(yè)性強(qiáng)些，所以第一位是行長，兄弟記住是行長，不是辦事處什么的，第二位的話，書記也許是書記，一個(gè)單位也就這兩人說的算，具體到某個(gè)單位就是誰強(qiáng)誰老大了。呵呵呵呵。

你說呢...

請(qǐng)問下如果我想去銀行工作找哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是最有效的呢我指的

4，一家公司要與銀行合作應(yīng)該找銀行的什么部門

沒有影響，社?？ㄊ墙K身的，不管是哪個(gè)銀行，最終的費(fèi)用是社保局統(tǒng)籌的。你可能現(xiàn)在在這個(gè)公司工作，這個(gè)公司對(duì)公是中信銀行，如果換工作了呢，又是另外一個(gè)銀行呢，所以社?？ㄊ遣浑S公司所在哪家銀行影響的。受影響的只是公司給你交不交，以及你工作的所在地在哪。

信貸部，借款

5，請(qǐng)問銀行工作具體分哪幾類作為應(yīng)屆生想在銀行工作從哪個(gè)部門做

一般客戶是對(duì)外接洽的，主要是找客戶，宣傳企業(yè)，不過既然是給領(lǐng)導(dǎo)做服務(wù)的地方，基本坐等生意就行了，好處是比較閑，能認(rèn)識(shí)多些人；對(duì)個(gè)人的壓力是要會(huì)講話，基本素質(zhì)要高；會(huì)議這塊除了安排茶水，有時(shí)候要布置會(huì)場(chǎng)，如果客人要求高，還要快速翻臺(tái)什么的，挺累的；餐廳基本就是跑堂了，沒什么技術(shù)含量，除非當(dāng)領(lǐng)班

1、分行招聘（包括省級(jí)分行）的新員工大部分要在柜臺(tái)實(shí)習(xí)，無論什么專業(yè)畢業(yè)、應(yīng)聘的什么崗位。需注意的是你的人事編制是在分行還是實(shí)習(xí)支行，后者中大部分將會(huì)在網(wǎng)點(diǎn)呆上很久很久，前者在實(shí)習(xí)數(shù)月后會(huì)返回分行（幾個(gè)月到一年，沒有一定的，視分行用人缺口和個(gè)人表現(xiàn)而定）。2、總行招聘的管理培訓(xùn)生也會(huì)分配實(shí)習(xí)，有到支行網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)的，也有就在總行職能部門的（但通常不會(huì)去到分行部門），這個(gè)是隨機(jī)的安排的（存在少部分走關(guān)系因素），時(shí)間同樣不定期，一般在半年左右，結(jié)束后回來根據(jù)各部門需求來定崗?？傂姓衅傅膶I(yè)技術(shù)人員（it、法律、行政）或高學(xué)歷者（博士、出站博士后）一般不會(huì)安排柜臺(tái)實(shí)習(xí)，視具體分配的工作少部分人可能會(huì)安排到內(nèi)部對(duì)口部門跟班。以上說的都是有編制的正式工，入職時(shí)的各類培訓(xùn)忽略。再說說柜臺(tái)工作的意義。業(yè)務(wù)知識(shí)的奠基。柜臺(tái)工作能接觸到最基本的銀行業(yè)務(wù)，你能了解到一個(gè)客戶是如何建立、一筆業(yè)務(wù)是如何記進(jìn)系統(tǒng)、一筆賬是如何分錄，學(xué)習(xí)各種單據(jù)的意義、各個(gè)科目的用途，等等最基礎(chǔ)的知識(shí)。這些和你在大學(xué)課本上的教條是不一樣的，作為一個(gè)銀行從業(yè)者來說是終身的財(cái)富。3、個(gè)人作風(fēng)和性格的培養(yǎng)。讓你知道合規(guī)的意義，學(xué)會(huì)識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn)，懂得按流程做事和分工合作。同時(shí)因?yàn)橹苯用嫦蚩蛻?，?duì)自己禮儀、待人接物都是極大的鍛煉，心理素質(zhì)和為人處世能力都會(huì)得到提升。4、工作技能的學(xué)習(xí)。各個(gè)交易系統(tǒng)、管理系統(tǒng)的使用，點(diǎn)鈔、計(jì)算器操作、票據(jù)識(shí)別等基礎(chǔ)技能。這些大部分都是需要熟能生巧的，因?yàn)槿肼氹A段實(shí)際工作較少可以安心學(xué)習(xí)。5、對(duì)銀行的意義：人才培養(yǎng)（有老員工手把手指導(dǎo)，能快速帶入門、節(jié)約培訓(xùn)成本，還能發(fā)現(xiàn)好苗子）、用人成本的節(jié)約（柜員流動(dòng)較大，應(yīng)屆生容易招，給的工資也不高）、帶來實(shí)際效益