獎(jiǎng)金怎么算個(gè)人所得稅20，月度獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅如何計(jì)算

來源：整理時(shí)間：2023-07-15 18:14:23 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，月度獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅如何計(jì)算
2，獎(jiǎng)金如何計(jì)算個(gè)人所得稅
3，年終獎(jiǎng)怎樣計(jì)算個(gè)稅
4，年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算個(gè)稅
5，獎(jiǎng)金如何繳納個(gè)人所得稅
6，獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法是怎樣的
7，獎(jiǎng)金怎么交個(gè)人所得稅
8，獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么算
9，個(gè)人年終獎(jiǎng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅

1，月度獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅如何計(jì)算

同一個(gè)月度可以合并申報(bào)，扣除3500，扣除五險(xiǎn)一金后的余額，按照個(gè)人所得稅稅率計(jì)算。

月度獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅如何計(jì)算

2，獎(jiǎng)金如何計(jì)算個(gè)人所得稅

如果是因?yàn)楣ぷ鳙@得的獎(jiǎng)金，平時(shí)的獎(jiǎng)金計(jì)入工資收入，繳納個(gè)人所得稅。如果是全年一次性獎(jiǎng)金，有兩種計(jì)算個(gè)人所得稅的方法。第一種是并入全年綜合所得，合并計(jì)算個(gè)人所得稅。第二種方法是不并入全年綜合所得，單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅。如果是因?yàn)橹歇?jiǎng)獲得的獎(jiǎng)金，那么稅率是20%，應(yīng)納稅額為中獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金額乘以20%。

獎(jiǎng)金如何計(jì)算個(gè)人所得稅

3，年終獎(jiǎng)怎樣計(jì)算個(gè)稅

年終獎(jiǎng)金數(shù)額是根據(jù)個(gè)人年度內(nèi)工作衡量發(fā)放的，因此，應(yīng)該平均到12個(gè)月，根據(jù)各月工資加上平均的獎(jiǎng)金數(shù)額，根據(jù)納稅比例確定各月應(yīng)繳納個(gè)稅金額，12人月的納稅金額總數(shù)就是年終獎(jiǎng)金個(gè)稅數(shù)額。

17%不會(huì)再高了！

一般是20%

年終獎(jiǎng)怎樣計(jì)算個(gè)稅

4，年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算個(gè)稅

如果你所說的年終獎(jiǎng)屬于全年一次性獎(jiǎng)金，對(duì)于全年一次性獎(jiǎng)金，納稅人可以選擇不并入全年綜合所得，單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅。當(dāng)然，也可以選擇并入全年綜合所得（當(dāng)月工資薪金所得），按照累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅，匯算清繳時(shí)按照綜合所得七級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算個(gè)人所得稅。對(duì)于全年一次性獎(jiǎng)金，納稅人選擇不并入全年綜合所得（當(dāng)月工資薪金所得），單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅，那么可以按照以下步驟計(jì)算：第一步，計(jì)算換算后的全月應(yīng)納稅所得額。以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，為全月應(yīng)納稅所得額。第二步，確定適用稅率。按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)。第三步，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。假設(shè)，你的全年一次性獎(jiǎng)金12萬元，選擇不并入全年綜合所得，單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅，那么步驟如下：第一步，確定全月應(yīng)納稅所得額。全月應(yīng)納稅所得額為120000÷12=10000元。第二步，確定適用稅率。對(duì)應(yīng)按月?lián)Q算后的稅率表，由于10000在3000元至12000元之間，所以級(jí)數(shù)為2，稅率為10%，速算扣除數(shù)為210。第三步，計(jì)算應(yīng)納稅額。應(yīng)納稅額為120000×10%-210=11790元。需要注意的是：1、在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。2、是否并入全年綜合所得，由納稅人自己選擇。一般情況下，納稅人應(yīng)該選擇全年納稅相對(duì)比較少的方法。因?yàn)樵撜叩某雠_(tái)，就是為了減輕納稅人的稅收負(fù)擔(dān)，緩解中低收入群體壓力。3、全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月單獨(dú)計(jì)稅的政策，目前延至2023年底。4、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。5、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。6、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資，可以計(jì)入全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅。

5，獎(jiǎng)金如何繳納個(gè)人所得稅

1.月獎(jiǎng)金的話直接算入每月工資2.根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號(hào)）規(guī)定，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅扣稅辦法為：對(duì)于納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，“先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)”，再按“確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅”。該辦法在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人只允許采用一次。

2# 謝謝葉新！我把規(guī)定打出來給領(lǐng)導(dǎo)看看

6，獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法是怎樣的

雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(免征額)-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。工資稅=應(yīng)納稅所得額×工資稅稅率。專項(xiàng)附加扣除的項(xiàng)目有:子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人。獎(jiǎng)金是公司肯定個(gè)人業(yè)績(jī)與慰問員工的常用手段，隨著現(xiàn)在公司給予的獎(jiǎng)金越來越成為收入的重要內(nèi)容，這筆不確定的收入也成為個(gè)人所得稅的一部分，那么獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法是什么?這也是我們今天將要提到的內(nèi)容——從零開始認(rèn)識(shí)什么是獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅。一、年終獎(jiǎng)應(yīng)繳個(gè)人所得稅是如何計(jì)算的? 應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(免征額)-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。工資稅=應(yīng)納稅所得額×工資稅稅率專項(xiàng)附加扣除的項(xiàng)目有:子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人個(gè)人所得稅稅率標(biāo)準(zhǔn): 1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0%; 2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3%; 3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得稅稅率為10%; 4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個(gè)人所得稅稅率為20%; 5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個(gè)人所得稅稅率為25%; 6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個(gè)人所得稅稅率為30%; 7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個(gè)人所得稅稅率為35%; 8、工資范圍在85000元以上的，適用個(gè)人所得稅稅率為45%。二、個(gè)人所得稅稅率表個(gè)人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級(jí)數(shù)每月應(yīng)納稅所得額稅率(%) 速算扣除數(shù): (1)全月應(yīng)納稅額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0; (2)全月應(yīng)納稅額超過3000元至12000元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)210元; (3)全月應(yīng)納稅額超過12000元至25000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)1410元; (4)全月應(yīng)納稅額超過25000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)2660元; (5)全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)4410元; (6)全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)7160元; (7)全月應(yīng)納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數(shù)15160元

7，獎(jiǎng)金怎么交個(gè)人所得稅

個(gè)人一次性取得全年獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅按提供的數(shù)據(jù)具體計(jì)算如下: (不考慮交納社會(huì)保障金等其他因素,費(fèi)用扣除額按1000元計(jì)算) 一. 確定獎(jiǎng)金的適用稅率 5000/12=416.67 適用稅率5% 二. 計(jì)算獎(jiǎng)金部分應(yīng)交納的個(gè)人所得稅 5000*5%=250(元) 三. 計(jì)算個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)交納的個(gè)人所得稅 (3000-1000)*10%-25=175(元) 四. 12月份應(yīng)交納的個(gè)人所得稅為: 250+175=425(元)

8，獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么算

獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅的算法一是雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照綜合所得稅率表(月)確定適用稅率和速算扣除數(shù)，確定應(yīng)納稅額;二是雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。一、獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么算? (1)如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為: 應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù) (2)如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 2、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。 3、《征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定》第十三條關(guān)于納稅人一次取得屬于數(shù)月的獎(jiǎng)金或年終加薪，勞動(dòng)分紅的征稅問題。納稅人一次取得屬于數(shù)月的獎(jiǎng)金或年終加薪，勞動(dòng)分紅，一般應(yīng)將全部獎(jiǎng)金或年終加薪，勞動(dòng)分紅同當(dāng)月份的工資，薪金合并計(jì)征個(gè)人所得稅。 4、但對(duì)于合并計(jì)算后提高適用稅率的，可采取以月份所屬獎(jiǎng)金或年終加薪，勞動(dòng)分紅加當(dāng)月份工資，薪金，減去當(dāng)月份費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后的余額為基數(shù)確定適用稅率，然后，將當(dāng)月份工資，薪金加上全部獎(jiǎng)金或年終加薪，勞動(dòng)分紅，減去當(dāng)月份費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后的余額，按適用稅率計(jì)算征收個(gè)人所得稅.對(duì)按上述方法計(jì)算無應(yīng)納稅所得額的，免予征稅。二、員工獎(jiǎng)金擴(kuò)展資料: 1、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。 2、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳: (一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 (二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下:如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除;如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。 3、在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。 4、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。 5、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。 6、對(duì)無住所個(gè)人取得本通知第五條所述的各種名目獎(jiǎng)金，如果該個(gè)人當(dāng)月在我國境內(nèi)沒有納稅義務(wù)，或者該個(gè)人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國工作時(shí)間不滿一個(gè)月的，仍按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于在我國境內(nèi)無住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1996〕183號(hào))計(jì)算納稅。不同的獎(jiǎng)金納稅額也會(huì)不一樣，有時(shí)候多發(fā)一塊錢可能就要多交幾千或者一萬多的稅額，更有甚者拿到的獎(jiǎng)金還沒有其他獎(jiǎng)金低的人員，所以為了避開這個(gè)雷區(qū)，我們一定要根據(jù)不同的計(jì)稅方法靈活納稅。

9，個(gè)人年終獎(jiǎng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅

年終獎(jiǎng)與當(dāng)月取得的工資要分開核算，個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)時(shí),是分開填寫。一、當(dāng)月取得的工資應(yīng)繳個(gè)人所得稅設(shè)A =（當(dāng)月取得的工資-1600）*適用稅率-速算扣除數(shù) 二、本月應(yīng)繳年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅先解釋如何具體計(jì)算，即按月工資（區(qū)別于年薪制）計(jì)算的年終獎(jiǎng)交納個(gè)人所得稅方法： 1、計(jì)算每月獎(jiǎng)金額=年終獎(jiǎng)/12個(gè)月， 2、再查找相應(yīng)的適應(yīng)稅率； 3、再用年終獎(jiǎng)*適應(yīng)稅率；例如：某人年終獎(jiǎng)112000元， 1、每月獎(jiǎng)金額=112000/12=9333（元）； 2、查找相應(yīng)的適應(yīng)稅率為20%； 3、應(yīng)交個(gè)人所得稅=112000*20%-375=22025元。所以某人本月應(yīng)交個(gè)人所得稅=22025元+A

年終獎(jiǎng)/12個(gè)月然后再用個(gè)稅的稅率來算。

一、當(dāng)月取得的工資應(yīng)繳個(gè)人所得稅設(shè)A =（當(dāng)月取得的工資-1600）*適用稅率-速算扣除數(shù) 現(xiàn)在應(yīng)該是-2000了。

獎(jiǎng)金怎么算個(gè)人所得稅20，月度獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅如何計(jì)算

本文目錄一覽

1，月度獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅如何計(jì)算

2，獎(jiǎng)金如何計(jì)算個(gè)人所得稅

3，年終獎(jiǎng)怎樣計(jì)算個(gè)稅

4，年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算個(gè)稅

5，獎(jiǎng)金如何繳納個(gè)人所得稅

6，獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法是怎樣的

7，獎(jiǎng)金怎么交個(gè)人所得稅

8，獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么算

9，個(gè)人年終獎(jiǎng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅

最近更新

相關(guān)文章

投資技巧最新文章

股票基金排行榜推薦

投資技巧排行榜精選

投資技巧文章排行榜

熱門標(biāo)簽

獎(jiǎng)金怎么算個(gè)人所得稅20，月度獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅如何計(jì)算

本文目錄一覽

1，月度獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅如何計(jì)算

2，獎(jiǎng)金如何計(jì)算個(gè)人所得稅

3，年終獎(jiǎng)怎樣計(jì)算個(gè)稅

4，年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算個(gè)稅

5，獎(jiǎng)金如何繳納個(gè)人所得稅

6，獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法是怎樣的

7，獎(jiǎng)金怎么交個(gè)人所得稅

8，獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么算

9，個(gè)人年終獎(jiǎng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅

最近更新

相關(guān)文章

投資技巧最新文章

股票基金排行榜推薦

投資技巧排行榜精選

投資技巧文章排行榜

熱門標(biāo)簽

獎(jiǎng)金怎么算個(gè)人所得稅20，月度獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅如何計(jì)算

1，月度獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅如何計(jì)算

2，獎(jiǎng)金如何計(jì)算個(gè)人所得稅

3，年終獎(jiǎng)怎樣計(jì)算個(gè)稅

4，年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算個(gè)稅

5，獎(jiǎng)金如何繳納個(gè)人所得稅

6，獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法是怎樣的