五險(xiǎn)一金怎么用，五險(xiǎn)一金的醫(yī)療保險(xiǎn)怎么用

來源：整理時(shí)間：2023-07-12 07:32:56 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

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1，五險(xiǎn)一金的醫(yī)療保險(xiǎn)怎么用
2，五險(xiǎn)一金看病怎么報(bào)銷
3，五險(xiǎn)一金是怎么使用的
4，公司交五險(xiǎn)一金是怎么回事
5，五險(xiǎn)一金都有什么各起什么作用什么時(shí)候返還個(gè)人個(gè)人支付的

1，五險(xiǎn)一金的醫(yī)療保險(xiǎn)怎么用

五險(xiǎn)一金中的醫(yī)療保險(xiǎn)就是大家常說的醫(yī)保卡的醫(yī)保。在生病后可以憑借醫(yī)保卡進(jìn)行就醫(yī)報(bào)銷，報(bào)銷范圍為醫(yī)保目錄內(nèi)的疾病，基本涵蓋了常見的病種。具體的報(bào)銷比例根據(jù)各地的政策不同報(bào)銷比例也不同，公費(fèi)醫(yī)療是為保障國(guó)家工作人員而實(shí)行的、通過醫(yī)療衛(wèi)生部門按規(guī)定向享受人員提供免費(fèi)醫(yī)療及預(yù)防服務(wù)的一項(xiàng)社保制度。和社保報(bào)銷是完全不同的，社保報(bào)銷是從統(tǒng)籌基金賬戶里進(jìn)行報(bào)銷的。

五險(xiǎn)一金的醫(yī)療保險(xiǎn)怎么用

2，五險(xiǎn)一金看病怎么報(bào)銷

參保人員憑身份證和醫(yī)生入院安排，先繳納住院押金住院。出院時(shí)，到醫(yī)院住院收費(fèi)處辦理出院費(fèi)用結(jié)算。然后將住院?jiǎn)螕?jù)、收費(fèi)單據(jù)、參保的醫(yī)?？ê蜕矸葑C，到所屬經(jīng)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)銷。1. 五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。2. “在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。3. 2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”，醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并，有些大型企業(yè)會(huì)為員工購(gòu)買福利，如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)一金看病怎么報(bào)銷

3，五險(xiǎn)一金是怎么使用的

五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)就是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)。一金就是住房公積金。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定必須累計(jì)繳滿15年，到了退休年齡，可以按照國(guó)家政策辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取退休金（養(yǎng)老金）基本醫(yī)療保險(xiǎn)：女必須繳滿20年，男繳滿25年，到了退休年齡，可以按照國(guó)家政策享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)，在生育之前連續(xù)一年以上投交社保五險(xiǎn)，符合計(jì)劃生育政策的，可以享受生育保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)，在失業(yè)前連續(xù)繳納社保五險(xiǎn)1年以上，且是被辭退或者解聘的（自己辭職的不算）可以領(lǐng)取失業(yè)金。（按照繳納社保的年限，領(lǐng)取的金額和時(shí)間也不一樣）工傷保險(xiǎn)，在發(fā)生工傷之前的6個(gè)月之內(nèi)必須自單位繳納社保五險(xiǎn)，發(fā)生工傷才能享受工傷保險(xiǎn)待遇。住房公積金相當(dāng)于定期存款，一般繳納比例是單位50%，個(gè)人呢50%，是一項(xiàng)單位的非強(qiáng)制性的福利待遇。

五險(xiǎn)一金： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人8% 2、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%、個(gè)人1% 3、生育保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)（0.5%） 4、工傷保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)（0.5%） 5、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人2% 6、公積金：單位：7%、個(gè)人7% 社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)同時(shí)設(shè)有上限和下限，其分別根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。若在上下限范圍之內(nèi)，則按實(shí)際繳，若超過按上限，不足按下限。你只需將個(gè)人承擔(dān)的百分比乘以繳費(fèi)基數(shù)，得出的總和就是要扣除的部分。

五險(xiǎn)一金是怎么使用的

4，公司交五險(xiǎn)一金是怎么回事

“五險(xiǎn)一金”指的是單位個(gè)人用途養(yǎng)老保險(xiǎn) 20% 8% 職工退休后可以享受國(guó)家規(guī)定的退休待遇醫(yī)療保險(xiǎn) 10% 2% 職工在生病拿藥的時(shí)候可以直接拿醫(yī)?？ㄋ?假如生病住院的話可以按照一定比例報(bào)銷一部分費(fèi)用當(dāng)不超過10萬元失業(yè)保險(xiǎn) 2% 1% 繳夠1年,職工可以在失業(yè)的時(shí)候拿到2-3個(gè)月的失業(yè)金前提是職工不是因?yàn)樽约旱脑蚪獬齽趧?dòng)合同就可以領(lǐng)取生育保險(xiǎn) 0.8% 女職工生育后可以去社保局根據(jù)社平工資和生育女職工的繳費(fèi)情況核定一個(gè)補(bǔ)償?shù)慕痤~ 由社保從企業(yè)購(gòu)買的女工生育保險(xiǎn)中扣除工傷保險(xiǎn) 0.3% 發(fā)生工傷的時(shí)候工傷職工可以在工傷基金中按照傷殘等級(jí)領(lǐng)取補(bǔ)注工亡職工的話可以領(lǐng)取遺屬撫恤金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性工亡補(bǔ)助金

呵呵！這是好事，有這些保險(xiǎn)的單位都還可以的

補(bǔ)充下，繳費(fèi)基數(shù)各地都規(guī)定有最低基數(shù)，一般是上年度職工平均工資的60%，上限是300%，如果每月工資低于最低基數(shù)，按最低基數(shù)繳。個(gè)人繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%加每月3元，失業(yè)1%，工傷和生育個(gè)人不交。具體比例各地也有可能不一樣。

養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育這五個(gè)保險(xiǎn)，一金：就是住房的公積金。去年一共是5800元，自己交30%企業(yè)交70%，醫(yī)?？ê孟袷敲吭掠?0元到你的卡上，可以去定點(diǎn)拉卡的藥店購(gòu)買一些藥品的。

五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)(上夠15年,退休的時(shí)候可拿退休金) 醫(yī)療保險(xiǎn)(在職期間上保險(xiǎn)就可以使用,上夠20年女,25年男可以在退休的時(shí)候使用) 失業(yè)保險(xiǎn)(上夠1年,可以在失業(yè)的時(shí)候拿到2-3個(gè)月的失業(yè)金) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 一金是住房公積金,買房子的時(shí)候貸款便宜.退休的時(shí)候可以把賬戶里的錢拿出來. 醫(yī)保卡一般當(dāng)月辦下月拿.

5，五險(xiǎn)一金都有什么各起什么作用什么時(shí)候返還個(gè)人個(gè)人支付的

“五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn); 　“一金”指的是住房公積金。　　其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。 “五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例　　目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％+3元；　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8％，個(gè)人不交錢。　　公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。　　（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。　　(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。）　　四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。　　關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。　　如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。　　試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)？　　在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。