1萬工資繳納多少個人所得稅？10000工資，扣多少稅？10000元工資應(yīng)該交多少稅？萬元工資扣多少稅？萬元工資 745元扣稅。年份納稅萬工資多少法律分析:1，根據(jù)綜合所得稅率表，月收入13萬元為10480元，一個月交一萬多工資大概多少錢法律分析:一萬工資稅是745元。

應(yīng)該等于9755元。稅前10000元的稅可以按照工資個稅的公式計算:should納稅amount =(工資工資收入減去五險一金減去扣除額)乘以適用稅率的扣除額，假設(shè)五險一金已經(jīng)扣除，。工資20000元，要交的稅是2745元，所以應(yīng)該是10000減去245等于9755元。

居民個人的綜合所得為納稅扣除費用6萬元及專項附加扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。五險一金是用人單位對勞動者的一種待遇保障，由企業(yè)和勞動者共同承擔。用人單位承擔大部分費用，個人需要在工資內(nèi)扣除剩余費用。

法律分析:10000 工資稅費745元。個人(月)工資工資所得稅計算(稅前工資社保公積金起始額)x累進稅率速算扣除幾個稅種。由于題目中沒有提到社保公積金的扣除額，所以暫時不計算，而是:10000，稅率20%。相應(yīng)扣除額為555元(100，003，500元)x 20% 55，545元法律依據(jù):《中華人民共和國稅收征收管理法》第一條為了加強稅收征收管理，規(guī)范稅收征管，維護國家稅收收入，保護/123，456，789-0/人的合法權(quán)益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，制定本法。

第三條稅收的開征、停征和減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律規(guī)定執(zhí)行。法律授權(quán)國務(wù)院的，依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何機關(guān)、單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收的開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅以及其他與稅收法律、行政法規(guī)不一致的決定。第四條法律、行政法規(guī)規(guī)定的負有義務(wù)的單位和個人。

個人所得稅稅率根據(jù)不同的收入來源有不同的標準。如果1萬元都是工資，則按照超額累進稅率計算。1工資在15000元之間的，含5000元，個人所得稅稅率為0%。2.工資范圍在50008000元之間的，含8000元，適用的個人所得稅稅率為3%；3.工資范圍在元之間的，含17000元，適用的個人所得稅稅率為10%；4.工資范圍在0元之間的，含30000元，適用的個人所得稅稅率為20%；5.工資的范圍為0元(含40000元)的，適用的個人所得稅稅率為25%；6.工資范圍在0元之間的，含60000元，適用的個人所得稅稅率為30%；7.工資范圍在0元之間的，含85000元，適用的個人所得稅稅率為35%；8.工資幅度在85000元以上的，適用的個人所得稅稅率為45%。

很多朋友的月收入工資已經(jīng)過萬，但是大部分朋友對自己每個月繳納的個人所得稅數(shù)額感到困惑。那么收入1萬的群體應(yīng)該交多少個人所得稅呢？繳納個人所得稅的額度各地略有不同。也就是說，即使兩個人工資是一樣的，都是每月1萬元，但是每個月繳納的個人所得稅金額可能是不一樣的，因為繳納的個人所得稅金額不僅與你工資級別掛鉤，還與個人所得稅起征點、五險和公積金繳納金額、個人所得稅專項扣除等因素有關(guān)。

根據(jù)我國個人所得稅的最新規(guī)定，我們個人所得稅的起征點是5000元，一年十二個月就是6萬元。也就是說/123，456，789-1/10000元的部分我們不全部交稅，每個月/123，456，789-1/5000元以下的部分也不交稅。只有超過5000元的部分才需要繳納個人所得稅。五險一金費用的扣除。假設(shè)我們工資10000元，扣除5000元起征點后，剩下的5000元沒有全部算稅，需要扣除五險一金的個人繳費，以及其他專項附加費用，然后就是我們的稅額。

1萬工資扣745元的稅。具體如下:1。工資5001元至8000元區(qū)間的，個人所得稅稅率為3%；2.工資8001元至17000元范圍內(nèi)，個人所得稅稅率為10%；3.由于工資工資收入個人所得稅按年征收，按月預繳，年終匯算清繳，費用需要扣除6萬元，不包括免稅收入、專項附加扣除和專項附加扣除等。，如果年度工資收入扣除是指五險一金、專項附加扣除和免稅收入。4.根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入，包括用人單位支付的經(jīng)濟補償金、生活補助費等補助費用，收入低于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄~工資3的部分，免征個人所得稅。

7、請問1萬 工資扣多少稅錢?

/123，456，789-1/萬元，前幾個月扣繳率為3%，后幾個月扣繳率為10%或更高。因為目前居民個人綜合所得(工資工資屬于綜合所得)是按年征收，按月或按次預繳，按年結(jié)算?？劾U稅款時，對于工資工資收入，采用累計扣繳法，即納稅人本年度取得的累計收入減去累計免稅收入、累計費用扣除、累計專項附加扣除、累計專項附加扣除及其他依法確定的扣除后的余額為累計應(yīng)扣繳。

法律分析:1。根據(jù)綜合所得稅率表，月收入13萬元為10480元。當然，13萬是指扣除六項扣除后的收入。第二，如果是勞務(wù)報酬所得、特許權(quán)使用費所得或者其他所得，6萬元按1萬元征收個人所得稅。當然，個人所得稅的征收是按五級超額累進稅率計算的。這個稅率表是基于對社會各方面的綜合調(diào)查，具有一定的合理性。同時也說明，收入越高，個人所得稅的絕對額應(yīng)該越多，但稅負并沒有低收入的高。

按照新稅法繳納的個人所得稅是290元。應(yīng)為納稅金額10000.005000.000 . 00)×10% 21090.00，納稅人的工資工資收入，月收入減除費用5000元及專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額為納稅收入，按個人所得稅稅率表計算月支付額。法律依據(jù):中華人民共和國第十二條工資支付暫行規(guī)定，因勞動者以外的原因造成單位在一個工資支付期內(nèi)停工、停產(chǎn)的，用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定的標準向勞動者支付工資。