公積金 每月多少錢？一般住房公積金 每月你出多少錢？住房怎么交公積金-1/交多少，也就是繳存比例是多少？目前各省市自治區(qū)的規(guī)定不一致。住房公積金一個(gè)月多少錢？1.住房公積金一個(gè)月多少錢？1.住房公積金高一點(diǎn)的比例是9000元，住房公積金每月需要交多少錢的法律分析:住房/，也就是說(shuō)，存款比例是多少？目前各省市自治區(qū)的規(guī)定不一致，2016年5月1日起，我國(guó)將逐步降低住房公積金的繳存比例，12%以上的繳存全部進(jìn)行規(guī)范調(diào)整，不得超過(guò)12%。

沒有明確的最低繳費(fèi)，看各地政策不同，看企業(yè)和個(gè)人的比例。根據(jù)公積金的規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)比例為815%。如果繳費(fèi)基數(shù)為2000元，則繳納8%，那么企業(yè)和個(gè)人各繳納160元，加起來(lái)就是320元每月。延伸信息公積金通常指房源公積金，有時(shí)也指1。住房公積金一個(gè)月多少錢？1.房款公積金按較高費(fèi)率9000元繳納，較低費(fèi)率在240元。國(guó)家相關(guān)法律對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員繳納公積金的比例有嚴(yán)格規(guī)定，并不離譜。2.不同城市的存款比例不同，公積金存款比例與當(dāng)?shù)仄骄杖胗嘘P(guān)。二、公積金繳費(fèi)基數(shù)下限是多少1。住房月繳存額公積金職工本人上年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，

四舍五入到最接近的元)。2.2012年住房公積金月的繳存額設(shè)置了上下限。按上述公式計(jì)算的月繳存額在規(guī)定的上下限范圍內(nèi)的，據(jù)實(shí)確定；超過(guò)上限或者達(dá)不到下限，只能按照上限或者下限計(jì)算。三。外殼注意事項(xiàng)公積金: 1。住房公積金是公司或工廠為員工購(gòu)買的“五險(xiǎn)一金”中的“一金”嗎？2.目前大部分企業(yè)繳納的住房公積金定額都是和員工平分的。

公積金一般繳存額為:職工本人住房月繳存額公積金職工本人上年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例，單位為職工住房月繳存額公積金。

你好:工資5000 公積金 250600元，住房公積金5%到12%。公積金5000元(本人上年度月平均工資)*(5%)(職工住房公積金繳費(fèi)比例)250600元。公積金就是我們所說(shuō)的住房公積金，是國(guó)家制定的住房保障制度。為了保證員工的住房問題，使用單位每個(gè)月會(huì)按照工資的一定比例為員工繳納一部分住房公積金，員工個(gè)人也需要按照同樣的比例繳納一部分住房。用人單位和職工繳納的公積金費(fèi)用將全部存入職工個(gè)人公積金賬戶。職工需要買房或建房時(shí)，符合條件的職工可以申請(qǐng)?zhí)崛€(gè)人住房公積金。職工在辦理貸款買房時(shí)，也可以使用公積金貸款買房。

housing 公積金的繳費(fèi)基數(shù)為上年度職工月平均工資，此繳費(fèi)基數(shù)不低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)工資的60%，不高于300%。繳費(fèi)比例是5%到12%，用人單位可以在這個(gè)范圍內(nèi)決定，最常見的是8%。公司和個(gè)人按照1: 1的比例等額出資，也就是個(gè)人交多少，公司就交多少。法律依據(jù):《住房規(guī)定》第十六條公積金管理，職工住房月繳存額公積金為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房繳存比例公積金。

法律分析:住房多少錢公積金 每月，即繳存比例是多少？目前各省市自治區(qū)的規(guī)定不一致。2016年5月1日起，我國(guó)將逐步降低住房公積金存款比例，其中存款比例高于10。所謂繳存比例，一般是指公積金，也就是你應(yīng)該繳納的公積金的系數(shù)。比如你的工資是1000元，系數(shù)公積金是3%，那么你應(yīng)該繳納的公積金的金額就是30元。

與你的工資基數(shù)和應(yīng)付系數(shù)有關(guān)，公積金應(yīng)付金額會(huì)隨著工資和系數(shù)的增減而相應(yīng)變化。法律依據(jù):《住房規(guī)定》第十六條公積金管理，職工住房月繳存額公積金為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房繳存比例公積金。單位為職工繳存的房屋公積金月繳存額為職工上年度月平均工資乘以單位房屋公積金繳存比例。第十七條。新員工從入職第二個(gè)月開始繳納住房公積金，每月繳納金額為員工工資乘以員工住房公積金繳存比例。

法律主體性:住房公積金繳費(fèi)包括職工繳費(fèi)和單位繳費(fèi)兩部分，各占50%。職工繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的計(jì)算方法:職工本人上年度月平均工資乘以職工住房公積金繳費(fèi)比例。單位和個(gè)人的繳存比例可在5%至20%之間自主選擇，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。繳存基數(shù)住房調(diào)整公積金繳存基數(shù)按上年末職工應(yīng)發(fā)工資全額核定，每年調(diào)整一次。繳存基數(shù)原則上不超過(guò)職工所在城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。

法律客觀性:《住房公積金管理規(guī)定》第十六條規(guī)定:職工住房月繳存額公積金為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房繳存比例公積金。單位為職工繳存的房屋公積金月繳存額為職工上年度月平均工資乘以單位房屋公積金繳存比例?！蹲》恳?guī)定》第十七條公積金管理，新員工從入職第二個(gè)月起繳納住房公積金，月繳額為員工月工資乘以員工住房公積金繳存比例。

Housing公積金-1/交多少，也就是繳存比例是多少？目前各省市自治區(qū)的規(guī)定不一致。《住房公積金管理規(guī)定》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例不得低于5%，不得高于12%。2016年5月1日起，我國(guó)將逐步降低公積金的住房繳存比例，12%以上的繳存全部進(jìn)行調(diào)控，不得超過(guò)12%。所謂繳存比例，一般是指公積金，也就是你應(yīng)該繳納的公積金的系數(shù)。比如你的工資是1000元，系數(shù)公積金是3%，那么你應(yīng)該繳納的公積金的金額就是30元。

與你的工資基數(shù)和應(yīng)付系數(shù)有關(guān)，公積金應(yīng)付金額會(huì)隨著工資和系數(shù)的增減而相應(yīng)變化。其次，住房公積金由繳費(fèi)人和用人單位同時(shí)繳納，兩者的繳存比例相同，根據(jù)規(guī)定，單位和個(gè)人的住房公積金繳存比例分別為5%~20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自主選擇。每個(gè)單位只能選擇一個(gè)繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或低于單位繳存比例。