一個在農(nóng)行做軟件開發(fā)的朋友轉(zhuǎn)正后工資6500/月，住房補貼1500左右?？偟膩碚f待遇還不錯。農(nóng)業(yè)銀行不同的支行，不同的網(wǎng)點，不同的工作崗位，不同的工作完成條件，以及所在事業(yè)單位的具體考核方式，待遇會有所不同。一般來說，農(nóng)業(yè)銀行工作不錯，加上年終獎，不會低于當(dāng)?shù)仄骄??？茨汴P(guān)注的是什么了。工資與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標準和中行當(dāng)?shù)赜芰τ嘘P(guān)。

普通銀行工作人員月薪不算太高，一般幾千塊錢。年終獎要看業(yè)績，確實有人年終獎高。應(yīng)該有2萬左右，肯定是假的，因為年終獎不可能有這么多。如果有，我會在銀行做工作人員?？幢憩F(xiàn)。同一個股份公司銀行，差的支行和好的支行在同一個支行管轄范圍內(nèi)人均相差5萬是正常的。同一個支行銀行不同地區(qū)的支行人均相差10萬是正常的。月薪一般在三四千左右，年終獎?wù)娴暮芨?，看他們的業(yè)務(wù)量。

不要聽別人說什么。所謂聽是假，看是真?！坝腥苏f”是最不靠譜的。可以說每個銀行職員的收入差別很大，這也導(dǎo)致了為什么很多人想進那些大銀行。另外，每個銀行中不同工作的月薪也有很大差異。銀行雖然躺著賺錢的時代已經(jīng)過去，成為弱勢群體，銀行賺錢的能力還是很驚人的。目前銀行占上市公司利潤的40%左右。銀行賺錢還是讓很多人眼紅。

In 銀行作為一個小部門的科長工資多少錢在商丘是最小的銀行按照商丘地區(qū)的工資銀行，一個小的。商丘最年輕銀行現(xiàn)在銀行當(dāng)科長工資10000到15000左右。商丘最年輕銀行一個小部門的科長工資根據(jù)公司的大小和經(jīng)營情況不同。一般來說，每月工資可以在30006000元之間。如果是在大銀行，比如商丘建設(shè)銀行，工資，可以達到10000元以上。

中國工商銀行大街小巷都能看到銀行，中國工商銀行，全職員工工資，人均工資40005000(普通柜員更低)因為業(yè)務(wù)比較全，能學(xué)到的東西比較多，壓力也不大。而且低薪人員流動比較大，晉升比較快，發(fā)展比較好。公認為銀行收益較好銀行。擴展資料:中國工商銀行(工商銀行)成立于1984年1月1日。

中國工商銀行的基本任務(wù)是通過國內(nèi)外融資活動籌集社會資金，加強信貸資金管理，支持企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)改造，為我國經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。2017年2月，BrandFinance發(fā)布2017年全球品牌500強榜單，中國工商銀行排名第10。2018年6月20日，《中國500最具價值品牌》分析報告發(fā)布，中國工商銀行排名第4。

根據(jù)目前的市場情況，工商銀行4級/1級工資的水平一般在70008000元之間，工資的具體水平可能因公司而異。另外，除了基本工資，工商一級銀行的員工還可以享受一定的福利待遇，包括住房補貼、交通補貼、醫(yī)療保險等。工商銀行四級、一級工資多少工商銀行四級、一級工資多少？工商銀行4級工資-3/是月基本工資3200元，績效津貼最高可達800元，技能津貼最高可達1200元，其他津貼最高可達400元，加起來最高。

支行行長年薪60萬(配一輛帕薩特1.8T轎車)，副行長年薪45萬。一般員工年薪20萬，包括各種福利。任務(wù)完成得好，考核后有獎勵，不設(shè)上限(總裁有權(quán)支配)。銀行全職員工年收入總體來看，全國二線以下中西部城市，柜員平均月薪在4000.8萬左右。一線城市銀行正式員工數(shù)量在左右。

永州市祁陽農(nóng)村商業(yè)有限公司銀行工資標準具體情況取決于從業(yè)人員的崗位、經(jīng)驗和能力。一般來說，普通員工月薪可以在3000-5000元之間，中高層管理人員可以達到1萬元以上，此外還有一些表彰獎勵、年度獎金、提成等收入，可以大大增加永州祁陽農(nóng)商銀行員工的總收入。