金融行業(yè)的工資一般是多少？華商匯智財(cái)富-2/有限公司一般待遇如何？金融管理你的專業(yè)怎么樣？以后工資會(huì)計(jì)專業(yè)(金融學(xué)管理)在任何學(xué)校都一樣。財(cái)富 管理專業(yè)就業(yè)前景如何？財(cái)富 管理那專業(yè)呢財(cái)富 管理專業(yè)往往被簡(jiǎn)單的認(rèn)為是管理錢的專業(yè)，但是我是咨詢了朋友才真正知道的:。

我在券商，就說說我看到的吧。就券商而言，總部很多職位，比較有經(jīng)驗(yàn)的(工作3年以上的)，可能會(huì)達(dá)到主體的年薪標(biāo)準(zhǔn)。稍微高一點(diǎn)的，比如投行、資管、自營(yíng)、衍生品、研究院等精品部門，第一年的新人可能會(huì)拿到這個(gè)數(shù)字，看部門和個(gè)人的貢獻(xiàn)。至于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)這條線，和個(gè)人業(yè)績(jī)息息相關(guān)，完全是多勞多得，少勞少得。做機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)顯而易見。三年不開，就吃三年。

另一個(gè)與證券行業(yè)密切相關(guān)的行業(yè)是基金，基金分為公募和私募。從整體上看，公募基金資金泛濫，讓人垂涎三尺。即使是行政后臺(tái)崗位，收入也高于其他金融子行業(yè)。只要稍加努力，就很容易成為一個(gè)與投資和研究相關(guān)的崗位，達(dá)到題目的標(biāo)準(zhǔn)。至于私募，行政收入略低，但投研崗位市場(chǎng)化程度高，有能力的人精準(zhǔn)推薦股票，一個(gè)月達(dá)到職稱數(shù)字是常事。上面說的不錯(cuò)，但我還得說點(diǎn)不好的。

只要從事保險(xiǎn)行業(yè)，都要考證，辦公室內(nèi)外都要考。你說的是人事行政部的HR還是所謂的管理部門？如果是公司人事經(jīng)理面試，你應(yīng)該在內(nèi)勤，否則就是在外地。另外，從給你的月薪來看，很明顯屬于外勤編制，也就是保險(xiǎn)代理人，內(nèi)勤不會(huì)提什么責(zé)任底薪，無責(zé)任底薪之類的，而且內(nèi)勤的招聘會(huì)非常正規(guī)嚴(yán)格，要求30歲以下的人，本科以上學(xué)歷，人事經(jīng)理如果通過面試，還要面試部門經(jīng)理和公司老板。

Bank財(cái)富-2/審計(jì)崗位設(shè)置完善。根據(jù)審計(jì)崗位和業(yè)務(wù)崗位的不同，審計(jì)崗位工資的級(jí)別高于業(yè)務(wù)崗位，在職稱晉升上嚴(yán)于業(yè)務(wù)崗位。審計(jì)主要向財(cái)務(wù)總監(jiān)方向發(fā)展，工作穩(wěn)定，收入高。銀行審計(jì)分為內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)。一般來說，銀行審計(jì)人員是內(nèi)部審計(jì)人員，內(nèi)部審計(jì)通常是對(duì)一個(gè)部門運(yùn)作流程的合理性和規(guī)范性進(jìn)行定期審查。部門運(yùn)作過程中是否存在內(nèi)部審核和內(nèi)部控制兩個(gè)層面。

會(huì)計(jì)專業(yè)(Finance 管理)在任何學(xué)校都一樣。只適合比較沉默，嘴嚴(yán)，不愛說話的人。一個(gè)開朗的人當(dāng)會(huì)計(jì)會(huì)郁悶死。工作很無聊，不是數(shù)錢就是填表，更郁悶的是數(shù)出來的錢不是自己的，哈哈哈。沒有什么技術(shù)含量的工作，因?yàn)橐粋€(gè)正常人只需要一兩個(gè)月就能學(xué)會(huì)。所以會(huì)計(jì)證很好考。因?yàn)闆]有什么技術(shù)含量，比較低，所以工作工資比較低，升職機(jī)會(huì)少。財(cái)務(wù)管理專業(yè)培訓(xùn)具有財(cái)務(wù)管理及相關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律方面的知識(shí)和能力，具有手工核算、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用、資金籌集、財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅收籌劃等能力，具有優(yōu)秀-1。