銀行第三方外包工資怎么樣，銀行的外包員工有人了解嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-23 12:45:23 編輯：理財(cái)網(wǎng) 手機(jī)版

1，銀行的外包員工有人了解嗎

超苦逼我剛畢業(yè)第一份工作也是銀行外包和你說(shuō)的性質(zhì)一樣的吧就是和第三方簽合同銀行用工職位是客戶經(jīng)理同樣的工作和銀行內(nèi)部員工待遇完全不同基本工資不一樣各種補(bǔ)助都低人一等雖然有五險(xiǎn)一金但是業(yè)績(jī)達(dá)不到立刻被辭退而且為了不讓你拿到失業(yè)保險(xiǎn)要求你自己去解約，不解約的話也不會(huì)給你發(fā)工資我現(xiàn)在已經(jīng)換工作了同一批去的同事差不多也都走了關(guān)鍵是不管你做得好不好這份工作你看不到上升的空間

銀行的外包員工有人了解嗎

2，銀行外包公司的5險(xiǎn)一金的待遇會(huì)和銀行一樣嗎他們說(shuō)雖然不是銀

我不在上海，但是應(yīng)該也差不多。浦發(fā)的柜員收入在同業(yè)中應(yīng)該處于中上等的水平。當(dāng)然，柜員也分級(jí)別的，就拿最低級(jí)別的g2儲(chǔ)蓄柜員來(lái)說(shuō)吧，在我這個(gè)二線城市中年薪大約能到6-7萬(wàn)左右。收入方面，主要是平時(shí)的工資+加年底績(jī)效獎(jiǎng)金+平時(shí)獎(jiǎng)金福利。其中，年底績(jī)效獎(jiǎng)金大約能占到全年收入的40%左右，這點(diǎn)是和其他銀行不同的。至于會(huì)不會(huì)永遠(yuǎn)做柜員，這個(gè)就要看你自己努力的方向了，浦發(fā)不會(huì)讓你一直做一個(gè)崗位，只要你有目標(biāo)，多考取一些資格證，經(jīng)常找領(lǐng)導(dǎo)談話，就可以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗。比如說(shuō)我，以前就是從最低級(jí)普通柜員開始做起的。呵呵加油吧，浦發(fā)不錯(cuò)，只要努力，夢(mèng)想不再遙遠(yuǎn)。

在同一基層業(yè)務(wù)崗位，派遣工與正式員工收入差距卻達(dá)到兩三倍之多。目前大多數(shù)銀行對(duì)于信用卡中心、客服中心等部門已經(jīng)整體使用派遣員工，這也就避免了同工不同酬的法律風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，同工同酬目前執(zhí)行起來(lái)存在較大難度，短時(shí)間內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)。對(duì)于低端崗位，整體采用派遣工，不但避免了同工不同酬的法律風(fēng)險(xiǎn)，而且有效降低成本。而銀行一般也都有固定的勞務(wù)派遣合作公司

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3，蘇州銀行蘇州銀行外包制員工待遇怎么樣

銀行有外包制員工，這個(gè)怎么理解呢，是他們駐外機(jī)構(gòu)人員還是駐外機(jī)構(gòu)的顧用工啊，這個(gè)不好理解，反正銀行的待遇你是知道的，當(dāng)前還是熱門的，高收入人群的，還是很好的。。。

1. 根本不是同工同酬，工資是別人的一半，年終獎(jiǎng)是別人的15倍，例如別人拿2萬(wàn)的年終獎(jiǎng)，你只能拿1千4，一點(diǎn)都不夸張；2. 老板當(dāng)外包的員工不是人，每個(gè)月額外給的補(bǔ)貼還想著年后才給你，這難道不算拖欠工資嗎？外包并不比正式員工差，我每天早上比他們?cè)?0分鐘到，下班比他們晚走，難道就這樣廉價(jià)嗎？難怪業(yè)績(jī)那么差做不起來(lái)！大家一定要慎重考慮；3. 我剛畢業(yè)第一份工作也是銀行外包和你說(shuō)的性質(zhì)一樣的吧就是和第三方簽合同銀行用工職位是客戶經(jīng)理同樣的工作和銀行內(nèi)部員工待遇完全不同基本工資不一樣各種補(bǔ)助都低人一等雖然有五險(xiǎn)一金但是業(yè)績(jī)達(dá)不到立刻被辭退而且為了不讓你拿到失業(yè)保險(xiǎn)要求你自己去解約，不解約的話也不會(huì)給你發(fā)工資；4. 也有柜員也是和第三方簽合同，工作和銀行正式職工都一樣，這是不是銀行用工的一種趨勢(shì)了呢，看對(duì)你以后的職業(yè)規(guī)劃有沒(méi)有幫助，如果真的有清晰的職業(yè)規(guī)劃的話，剛開始苦點(diǎn)工資少點(diǎn)如果對(duì)你有幫助的話我覺(jué)得也無(wú)妨，但是如果你想就這個(gè)工作做到底長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的話這種外包真的不是好的選擇。

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