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1，在銀行上班大概啥待遇
2，銀行上班一般工資多少
3，銀行工作人員工資一個月多少
4，銀行職位待遇好嗎
5，在銀行工作待遇怎么樣可以介紹的具體點么
6，銀行工資待遇怎么樣
7，商業(yè)銀行的員工待遇怎么樣
8，在銀行上班待遇怎么樣
9，銀行的福利待遇怎么樣

1，在銀行上班大概啥待遇

1200--3000元。

在銀行上班大概啥待遇

2，銀行上班一般工資多少

銀行上班員一般工資一般在3000~6000之間，薪酬政策和個人能力有關(guān)，比如有的銀行會給有固定制度的新員工提供定期津貼。除了年薪，績效考核、獎金及補貼也是重要的工資組成部分。拓展上，除了銀行上班員的工資，還有一些內(nèi)容崗位的薪資也非常高，比如IT行業(yè)中的高級工程師也常常超過10萬元每年的薪資。

銀行上班一般工資多少

3，銀行工作人員工資一個月多少

900元到1700元（沒有包括各種福利）包括福利的話最底也有1900元。

銀行工作人員工資一個月多少

4，銀行職位待遇好嗎

首先，銀行里面的大多數(shù)職位待遇都很好，都比較穩(wěn)定。比如柜員、主辦、主管、會計等，只要不是跑業(yè)務(wù)的，沒有必須完成的銷售業(yè)績，工作壓力都沒有那么大。其次，銀行背景好盈利多，發(fā)展形勢好，尤其是五大銀行。不像企業(yè)會倒閉，并且和員工會簽訂的合同是長期聘用的，正經(jīng)的企業(yè)編制。說只要不犯大錯，工作一輩子都是可以的?？梢哉f是一份薪水高福利好又穩(wěn)定的好工作，說出去也有面子。最后，至于福利待遇的話，剛進去的時候工資肯定不是很高，但是隨著時間的增長，工資也就慢慢的漲起來了，況且銀行給員工繳納的還是六險二金，繳納比例高，等退休后的福利待遇肯定不差。銀行職位待遇好嗎

5，在銀行工作待遇怎么樣可以介紹的具體點么

想去想做　不用介紹！

銀行工資還可以的，要本科學(xué)歷具備銀行從業(yè)資格證書，參加銀行招錄考試。

6，銀行工資待遇怎么樣

1、工資由兩部分組成，基本工資和績效，主要說績效。首先要看所屬地區(qū)，以某股份制銀行為例，通常會劃分一級行、二級行一直到五級行，等級的劃分以業(yè)務(wù)開展情況、市場占有率、同業(yè)占比（股份制之間）、存貸款情況、中收、利潤等因素進行考量。2、通常一級行待遇最好，因為他們創(chuàng)造了最高的利潤，五級行最差。其次要看利潤的分配情況，眾所周知，銀行薪酬是金字塔模式，分行行長工資由總行發(fā)，但是各個部門、支行的領(lǐng)導(dǎo)的績效由分行自行確定，這就導(dǎo)致了必然是要讓領(lǐng)導(dǎo)先走的局面發(fā)生。以年終獎為例，基本上如果你所在支行今年的利潤有15w，支行行長3萬，兩個副行長2萬，客戶部經(jīng)理加營業(yè)室主任每人1.5w，剩下5w分給大約7個桂圓和客戶經(jīng)理，如果客戶經(jīng)理表現(xiàn)突出可能會超出平均水平。

7，商業(yè)銀行的員工待遇怎么樣

總的來說，還是可以的。不過需要你自己的業(yè)績，這樣可以提高你的收入。大致來說，全年平均每月4500左右。

3000左右啊

不好說，不過銀行總體待遇不錯。什么商業(yè)銀行，具體網(wǎng)點利潤好不好？

8，在銀行上班待遇怎么樣

問題一：在銀行工作,怎么樣? 銀行也有很多工種的。 1.柜員，就是坐玻璃窗里面的那種。跟私人客戶接觸，是銀行里最不自由的人，但是工作壓力是最小的。一般是作2休1，沒有固定周末。 2.會計柜員，也是柜員，也坐玻璃窗里的，但這種柜員跟企業(yè)財務(wù)接觸，有午休，上行政班。 3.客戶經(jīng)理，包括個人貸款的客戶經(jīng)理和理財經(jīng)理和企業(yè)的客戶經(jīng)理。其中做企業(yè)客戶經(jīng)理最自由，但事情很多，壓力大。理財經(jīng)理存款壓力比較大。個貸客戶經(jīng)理要接觸各式各樣的客戶。 4.副主任，主任，行長。這個就不說了，如果你考慮當(dāng)這幾個的，相信你對銀行業(yè)務(wù)比我更熟。問題二：在銀行上班工資待遇怎樣樣，大概多少錢一個月。你好，你在銀行看在哪個部門。如果你是在柜員，那有的只有2000元左右，加上其它也就3000到4000元左右吧。如果你是信貸部的，那工資可就高多了.如果你是部門經(jīng)理，那是按年薪算的，一年10到20萬不等的，如果是行長啥的，那可就不好說了?？傊?，商業(yè)銀行的年薪普遍要比國有銀行的工資高多了，但是，每個銀行都有任務(wù)的，如果你沒有幾個有錢的親戚，那我建議你最好不要到銀行，因為每年要有存款任務(wù)，貸款也會有任務(wù)的喲。問題三：在銀行工作到底怎么樣? 您好，中公教育為您服務(wù)。中公金融人為考生提供銀行各大銀行校園招聘、社會招聘公告，筆試時間，面試通知,體檢錄用時間等，更有免費備考資料。更多銀行招聘備考信息歡迎訪問湖南人事考試網(wǎng)。【一】看看銀行的一些基本情況當(dāng)前銀行業(yè)機構(gòu)設(shè)置情況是：總行、省行、市行、支行、網(wǎng)點(儲蓄所)，機構(gòu)設(shè)置成金字塔型，支行、網(wǎng)點遍布城市的大街小巷，也是安置人員最多的地方。高一級機構(gòu)的崗位設(shè)置情況是：高級管理人員，老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門：人力資源、公司、機構(gòu)業(yè)務(wù)、個人金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、信貸審批業(yè)務(wù)、法律事務(wù)、運營業(yè)務(wù)、計劃財務(wù)等。【二】想去銀行工作需要什么能力? 因為銀行是國有企業(yè)，是經(jīng)營單位，本身追求效益最大化，所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側(cè)重營銷和與人溝通能力。支行及以下機構(gòu)人員設(shè)置基本是營業(yè)人員，少數(shù)是管理人員?；拘枰僮魅藛T，能力要求是具備職高學(xué)歷就可完全勝任，因為計算機程序是統(tǒng)一和固定的，是傻瓜式的，窗口人員只需會按回車鍵和會輸入數(shù)字會打姓名即可，所以絕大多數(shù)銀行員工根本就看不懂公司賬本!如果說需要能力的話，需要與客戶溝通能力，你會營銷會拉存款就 OK，但這也限于經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，如果是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的銀行窗口，根本就不需要拉存款，您板著臉，客戶照樣排隊存取款，您就不需要營銷，當(dāng)然您會營銷就離開窗口高升了。如果你是高級人才，在市行、支行基本就是浪費，因為那里沒有那種環(huán)境和機會，正因為這樣，現(xiàn)在的二級分行、支行的管理層沒有多少是科班出身的，所以您如果學(xué)金融進銀行的話，要進省行以上，如果進支行絕大多數(shù)會被安排到一線窗口，3-5年后，你和職高生沒什么兩樣!相反，人際交往方面如果不如職高生，這輩子您也就毀了!所以說基層銀行最不需要人才，因為這個行業(yè)其實絕大多數(shù)崗位需要的是普通窗口人員!正因為這樣，高學(xué)歷人才如果會管理，會營銷，有領(lǐng)導(dǎo)能力升職空間會更大。以上所講是國有商業(yè)銀行情況，當(dāng)然，您能進銀監(jiān)會、人民銀行、國家開發(fā)銀行等政策銀行和監(jiān)管機構(gòu)，情況就不同了，因為那里沒有營業(yè)窗口!工資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國有商業(yè)銀行! 【三】主要的職位介紹 1、基層的職位情況：支行客戶經(jīng)理，壓力大，但相對來說激勵也高，最高的一年可以拿到20多萬。而柜臺人員包括會計和儲蓄情況就另外一回事。會計崗位目前還比較穩(wěn)定，因為需要相關(guān)的知識和學(xué)歷，另外，一般銀行的會計制度都比較完善。儲蓄崗位相對比較簡單，但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話，肯定是自己掏錢賠的。很多做儲蓄崗位的新人剛開始工作的時候，賠上1、2千塊是家常便飯。這也難怪，每天接待1、2百的客戶，經(jīng)手那么多錢，大廳里面空氣污濁，聲音吵雜，人總是難免犯錯。儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工里面最少的一檔了。 2、支行的其他崗位：行長：行長一年收入大概34萬左右，還不包括職務(wù)消費，比如吃飯、電話、汽油報銷等等。但這是效益不錯的情況，如果效益差，沒有完成任務(wù)，那他就只能拿到 10多萬。總體來說是好差事。信貸主管、會計主管：支行最重要的干部，除了受行長領(lǐng)導(dǎo)還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層干部最累，除了要完成自己的任務(wù)，還要負(fù)責(zé)手底下人的大小事務(wù)。手底下人出了問題他們也脫不了關(guān)系。因此過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。年收入大概10多萬。大堂經(jīng)理，臨時工、見習(xí)員工：一般都不算成銀行的正式編制，不過聽說這幾年開始陸續(xù)轉(zhuǎn)為長期合同工了。這些人收入最低，大概一個月1、2千不等，包括司機、文員等。銀行基層：最主要的工作就是完成各種指標(biāo)任務(wù)。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信貸人員，每天在外邊跑，還......>> 問題四：誰能告訴我現(xiàn)在銀行上班的正式員工待遇怎么樣呢？不同銀行和銀行不同崗位，員工收入均不同，無法確定一個標(biāo)準(zhǔn)，但是，總體來說，近幾年來，銀行員工薪酬一直是呈下降的趨勢問題五：到銀行工作就一定好嗎？現(xiàn)在很多人理解的攻行工作還只是做柜員的階段，其實樓主金融專業(yè)，一本，進銀行基本應(yīng)該不會去做柜員，一般都是后臺搞搞管理之類的。銀行工作好壞主要看部門和機構(gòu)層級，總行或一級分行由于需要管理轄內(nèi)很多機構(gòu)網(wǎng)點，自然工作很多，需要協(xié)調(diào)各部門機構(gòu)的關(guān)系，事情很多很雜，或者銀行信息科技部門，由于涉及到系統(tǒng)維護等工作，也比較累，再就是風(fēng)險管理類的，經(jīng)常需要寫東西，也不輕松。國有銀行待遇說不上很好，但是比較穩(wěn)定，我08年參加工作，四大國有之一的總行，一年工資總共不到十萬，但是也分部門，公司業(yè)務(wù)或全球部的薪酬就會相對多一些。外資或者股份制就不一樣了，年底獎金就幾萬了~ 但是證券或私募之類的地方，如果你干的比較好，年底獎金拿幾十萬是很輕松的事情，我有個同學(xué)在一家私募工作，第一年大概有30萬進賬，但是需要付出每天晚上12點才能回家的代價~ 所以銀行其實各有利弊，看你追求什么~ 最主要是要找準(zhǔn)目標(biāo)。祝你好運吧~ 問題六：想去銀行工作，銀行薪資待遇怎么樣？每個銀行的待遇不同，這要看你進什么銀行，做什么崗位了像五大行的基層員工月工資一般三千到四千左右，包括底薪加績效，但是按工作崗位跟地方不同也是有很大出入的，獎金一般按季度發(fā)，季度獎金大概會在兩到三個月工資，再加上年終一兩萬，估計一年會有七八萬收入。所以對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，會比一般行業(yè)工資會高一些，所以考銀行也是個不錯的選擇。除此工資外，銀行的高福利也是很多人向往的原因。據(jù)了解，除薪酬穩(wěn)中有增外，一些銀行的住房公積金和住房補貼也高于其他行業(yè)。銀行為正式員工繳納的住房公積金一般按照社保規(guī)定的上限繳納，還有一些銀行在住房公積金之外，會采取房補的形式來作為員工住房福利。雖然以住房補助的名義下發(fā)，但是員工實際上的用途銀行是不管的。還有一些銀行是給不同級別的員工一定額度的住房補助，隨著職位提高額度上漲，分若干年補完，但只有買房的時候才可以提取。大多數(shù)銀行都有置裝費等費用，會以購物卡、提貨券的形式下發(fā)到員工手中，一般來說額度超過員工需要使用的額度，因此也被當(dāng)做是一種福利。總結(jié)：現(xiàn)如今看來，一般現(xiàn)在工資待遇普遍較好的是建行跟工行，中國銀行相比其它行會稍微差一點（僅現(xiàn)在統(tǒng)計而看），但是這個具體還是要看各個地方銀行的具體情況而定。銀行工資還算可以，收入穩(wěn)定，待遇好，所以還是個不錯的就業(yè)選擇。其它商業(yè)性銀行一般基層的員工工資一個月三千左右，而且福利待遇也蠻豐厚的，一年也有十萬左右的收入，比一般的工作要好一些。問題七：在銀行工作好嗎?工資高不高？四大國有銀行比較好中農(nóng)工建當(dāng)然私有商業(yè)銀行薪水會高一些同樣對你的業(yè)績要求也更高基本應(yīng)屆生招聘進去就2個，1是柜臺，1是所謂理財顧問，就是推銷他們業(yè)務(wù)的饑至于會計，出納，柜長，ATM管理那些都是內(nèi)部的，沒有幾年資深是不可能的。收入，柜員差不多相當(dāng)于剛?cè)肼毜墓珓?wù)員吧，理財顧問一般是依附保險公司，起薪低，提成的話，你有能力還是掙的挺多的。普通柜員有證券從業(yè)人員+銀行業(yè)從業(yè)人員在加個專業(yè)點的金融證書，基本上就可以幾年內(nèi)做到manager那個級別問題八：如何才能進銀行工作？正規(guī)的銀行招聘的條件是要求：（一）基本條件 1、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康。 2、大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡在24周歲（含，下同）以下；碩士研究生畢業(yè)的，年齡在27周歲以下；博士研究生畢業(yè)的，年齡在35周歲以下。 3、具有良好的英語能力，大學(xué)本科畢業(yè)生應(yīng)通過國家大學(xué)英語四級考試（成績在425分及以上）；碩士研究生及以上畢業(yè)生應(yīng)通過國家大學(xué)英語六級考試（成績在425分及以上）；英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到專業(yè)四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。 4、海外院校留學(xué)歸國人員的學(xué)歷（學(xué)位）、年齡、外語水平等條件與全日制高等院校畢業(yè)生相同。 5、熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學(xué)習(xí)與溝通能力、文字綜合能力及良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。（二）具體條件 1、采取定向報名、定向分配方式。 2、招聘專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、財會、計算機、國際貿(mào)易、市場營銷、人力資源、法律等。 3、應(yīng)聘者需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語證、國家計算機二級以上等級證等證書原件，海外留學(xué)人員需提供場家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證原件。 4、在校期間無受處分或其他不良紀(jì)錄。 5、報名人員須服從統(tǒng)一調(diào)配。問題九：在銀行工作究竟怎樣我是銀行客戶經(jīng)理，剛辭職，我說說我的感受。首先央行和銀監(jiān)會是 *** 機構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督國有銀行和商業(yè)銀行，而國開行和農(nóng)發(fā)行屬于政策性銀行，發(fā)放 *** 貸款，動輒上十億。這些機關(guān)屬于公務(wù)員，能不能考上看你的實力和勢力了。再是工農(nóng)中建四大國有銀行，因為全部為 *** 出資，從組織結(jié)構(gòu)、辦事風(fēng)格、晉升體系和人際關(guān)系上你可以參考 *** 機關(guān)。柜員的話，剛開始工資在2000左右，隨時間增長，增長很慢很慢，干了五年大概3000多，然后升到會計經(jīng)理崗位，不用每天點錢開卡坐柜臺了，相當(dāng)于支行副行長級別的待遇，大概年薪30萬左右?？傊趪秀y行立足第一需要的是時間，然后是人脈，再就是同事關(guān)系。然后是商業(yè)銀行，比如交行興業(yè)民生中心華夏光大和地方性銀行。這些銀行的出資方中有民間資本，而且 *** 出資不一定占大頭，導(dǎo)致商業(yè)銀行的發(fā)展政策決策權(quán)不一定在 *** 機關(guān)，所以他們的思路和打法要更靈活。銀行員工的高收入往往出現(xiàn)在這些銀行中間，同樣的業(yè)績在商業(yè)銀行能賺到更多的錢。但是同樣由于民間資本出資，在實力上不可能和國有銀行抗衡，也造成了競爭很大業(yè)績壓力很大的現(xiàn)象。具體來說，比如現(xiàn)在各個銀行沒錢放款，作為客戶經(jīng)理的任務(wù)只有一個，就是吸收存款，簡稱吸存。不管什么銀行都有這樣的人力體系，派遣制員工、合同工、正式員工三種。派遣制員工是銀行和勞務(wù)公司簽訂用人協(xié)議招聘的員工，一般集中于柜臺崗和大堂經(jīng)理崗，這些派遣制員工就是俗稱的二等公民，不出意外一輩子不能轉(zhuǎn)正，只能享受最低檔次的薪資待遇和獎金福利。合同工是通過招聘或者關(guān)系剛剛進入銀行的員工，他們轉(zhuǎn)正需要完成一些任務(wù)，比如為銀行創(chuàng)利多少萬，或者吸收多少萬存款保持多長時間。通俗來說，可以理解成為銀行帶來5000萬活期存款并且放一年在任何銀行都能轉(zhuǎn)正。正式員工就是銀行外的人所說的“銀行白領(lǐng)”，他們可以享受到隨著業(yè)績多寡而不同的獎金，同時享受比較穩(wěn)定和較高的工資。不過，如果在一段時間內(nèi)沒有完成任務(wù)還是會遭到降級，降低成派遣制員工或者開除。如果你有幸干到了行長級別，那么在四大國有還是商業(yè)銀行的區(qū)別不大了，年薪算上灰色收入應(yīng)該在一百萬以上。總之，在銀行就是不停地完成各種任務(wù)。成功的人有三種，第一種家庭實力強，可以吸收存款同時不用付出太大的代價，這樣可以賺到錢，俗稱“富二代”或者“官二代”；第二種是運氣特別好，遇到欣賞你的領(lǐng)導(dǎo)，可以帶你成長，你去幫他忙他分給你業(yè)績，慢慢的你就成長起來了；第三種是像野狗一樣不停奔跑聯(lián)系業(yè)務(wù)的人，這樣的人很多都失敗了，不是他們不努力是銀行根本不關(guān)注他們，讓他們自生自滅，不提供資金幫助，來回跑還要倒搭錢同時承受和正式員工一樣的考核壓力，基本上看不到后天的太陽就死在了殘酷的明天。全部手打歡迎采納、追問，希望能幫到你！問題十：銀行工作到底咋樣？通常一進銀行都是做柜臺工作的所以你應(yīng)該學(xué)習(xí)一些銀行柜臺的業(yè)務(wù)技能,例如:點鈔,翻打傳票,電腦操作等還要熟悉銀行會計實務(wù),銀行本身的經(jīng)營管理等知識想去銀行工作,首先你要確定你自己是否是一個能靜下心工作的人因為銀行的工作都是很枯燥乏味的工作,特別是柜臺業(yè)務(wù) 而且你是否自身能經(jīng)歷多重考驗在銀行工作,考核是經(jīng)常的事其實去銀行做也是不錯的選擇,不要還沒有去嘗試過就覺得不好. 只有自己經(jīng)歷過了才知道到底這個工作是否適合自己

9，銀行的福利待遇怎么樣

比起普通私企還算好，但是同10年前，20年前的銀行相比就大不如前，一般也就是一些醫(yī)療醫(yī)藥補貼，高溫補貼，差旅報銷，逢年過節(jié)的一些生活必需品補助

“銀行的福利待遇怎么樣”是每個考銀行的同學(xué)都想要知道的問題，也是大家考銀行的目的之一，畢竟在這經(jīng)濟發(fā)展非?？焖俚臅r代，經(jīng)濟基礎(chǔ)還是非常重要的，找一份鐵飯碗的工作成了大家的目標(biāo)。那么今天山東時代顧邦教育就為大家解答一下銀行的福利待遇究竟如何?！般y行的工資一般基本工資+績效獎金+補助+其他福利待遇構(gòu)成?；竟べY一般是按照級別發(fā)放；績效獎金包括銷售獎、季度獎和年終獎；補貼包括住房補貼、餐補、通訊補貼、交通補貼、年節(jié)消費卡、節(jié)假慰問金等；其他福利包括5險一金、優(yōu)惠貸款、子女補助等?！便y行的工資主要和自己的個人能力以及所分配地區(qū)的營業(yè)額有直接關(guān)系，所以每個人的工資差異很大，無論在哪里，都要努力，是金子就一定會發(fā)光，加油，祝您考試順利！

銀行工作待遇怎么樣啊，在銀行上班大概啥待遇

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1，在銀行上班大概啥待遇

2，銀行上班一般工資多少

3，銀行工作人員工資一個月多少

4，銀行職位待遇好嗎

5，在銀行工作待遇怎么樣可以介紹的具體點么

6，銀行工資待遇怎么樣

7，商業(yè)銀行的員工待遇怎么樣

8，在銀行上班待遇怎么樣

9，銀行的福利待遇怎么樣

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2，銀行上班一般工資多少

3，銀行工作人員工資一個月多少

4，銀行職位待遇好嗎

5，在銀行工作待遇怎么樣可以介紹的具體點么

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